【正文】 nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am v^$UE9wEwZQcUE%amp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 gTXRm 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)保安員凡有下列情形之一者，情節(jié)輕微的辭退，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除 (自愿辭退 (職 )的除外 )： 47 l、因違法受到了公安機(jī)關(guān)治安處罰的； 經(jīng)查實(shí)，偷竊公私財(cái)物或者監(jiān)守自盜的； 因違犯管理規(guī)定，給客戶單位造成價(jià)值 2020元以上重大經(jīng)濟(jì)損失或者損壞公共財(cái)物嚴(yán)重的； 臨危逃崗或發(fā)生重大問(wèn)題不報(bào)告、不采取緊急措施的； 待崗培訓(xùn)考核合格重新上崗拒不服從安排的； 嚴(yán)重違紀(jì) 、違規(guī)的； (四 )保安員行政處分的程序： 必須事實(shí)清楚，材料齊全，由大隊(duì)長(zhǎng)填寫(xiě)行政處分呈批表，處分決定后必須與本人見(jiàn)面。 (一 )凡有下列情形之一者給予警告或者嚴(yán)重警告： l、工作時(shí)間不按規(guī)定著裝或者著裝不整齊經(jīng)三次督教不改正的警告，四次以上不改正的嚴(yán)重警告，并待崗培訓(xùn)； 上班睡覺(jué)經(jīng)兩次督教不改正的警 45 告，三次以上的嚴(yán)重警告，并待崗培訓(xùn)； 不按規(guī)定請(qǐng)假，私自離隊(duì)第一次警告，第二次嚴(yán)重警告，并待崗培訓(xùn)； 工作時(shí)間態(tài)度粗暴，接待顧客不文明禮貌，群眾有舉報(bào)的，情節(jié)輕微的警告，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)重警告，并待崗培訓(xùn)； 留滯無(wú)關(guān)人員 在崗位聊天，戲玩經(jīng)批評(píng)不改的警告，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)重警告； 擅自留宿外來(lái)人員經(jīng)批評(píng)不改正的警告； 上班無(wú)故遲到、早退情節(jié)輕微經(jīng)教育不改的警告，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)重警告。 注：一分折合人民幣 1 元，所扣分?jǐn)?shù)經(jīng)當(dāng)月統(tǒng)計(jì)上報(bào)后由人事部從本人考勤 工資中扣除。 1全班累計(jì)扣分，每扣 5 分，班長(zhǎng)扣一分，中隊(duì)長(zhǎng)扣足 0． 5分，大隊(duì)長(zhǎng)扣 0． 25分。 1糾正個(gè)人問(wèn)題時(shí)，態(tài)度生硬，不服從管理者，經(jīng)幫助教育拒不改正者扣 30分。 1內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不整齊，物品放置不規(guī)范，宿舍內(nèi)地面不清潔每人扣 5分。 1一次曠工者除扣發(fā)工資外，另 43 扣 30分。 1l、帶女青年在執(zhí)勤點(diǎn)或?qū)嬍宜X(jué)者扣 30分。 串崗睡覺(jué)者扣 20 分，酒后上班者扣 20分，當(dāng)班時(shí)飲酒者扣 30分。 新、老服裝混穿 或混穿服裝外出者扣 10分。 上班時(shí)在寢室睡覺(jué)者一次扣 30分。 上班不著裝者一次扣 10分。 (三 )保安員違紀(jì)、違規(guī)考核： l、上班不戴帽子者一次扣 5分。 (二 )保安服務(wù)工作質(zhì)量考核的方 式和處理： l、由客戶單位的保安工作主管部門(mén)和公司督察部門(mén)進(jìn)行考核，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)出《過(guò)失單》。 崗點(diǎn)全優(yōu)人均獎(jiǎng) 20— 40元。 (七 )保安員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，遇有犯罪嫌疑人不聽(tīng)制止或行兇、報(bào)復(fù)，致使自身人身安全受到傷害時(shí)，可按法律規(guī)定，采取正當(dāng)防衛(wèi)措施。 (五 )對(duì)違法犯罪和擾亂社會(huì)治安秩序的行為有權(quán)予以勸阻和制止。 (三 )在責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)展防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，向客戶單位書(shū)面提出整改建議。 第二十一條：保安員的工作權(quán)限 (一 )按照客戶單位的要求，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序。 39 (八 )嚴(yán)格遵守保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得對(duì)外 提供任何材料或者檔案。 (六 )做好購(gòu)買和配發(fā)公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理。 (四 )按照檔案管理制度，整建各種文書(shū)檔案，保安員的人事檔案，并負(fù)責(zé)管理。 (二 )熱情接待群眾來(lái)訪，做好登記，重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 (七 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 (五 )檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書(shū)面整改建議。 (三 )定期組織召開(kāi)班務(wù)會(huì)，小結(jié)工作，表?yè)P(yáng)好人好事；實(shí)事求是的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。 第十 九條：班長(zhǎng)職責(zé) (一 )在大隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班 (崗點(diǎn) )的日常管理和勤務(wù)工作， 37 安排好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)任務(wù)。 (六 )協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)收回保安勞務(wù)費(fèi)。 (四 )加強(qiáng)勤務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和糾正。 (二 )密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)爭(zhēng)求意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。 (十二 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 (十 )堅(jiān)持實(shí)事求是，深入調(diào)查研究，以身作則，模范帶頭。 (八 )負(fù)責(zé)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 35 (六 )密切與客戶單位聯(lián)系，主動(dòng)征求意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，凡客戶不滿意的地方，立即糾正，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)。 (四 )認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤 務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。 (二 )負(fù)責(zé)本隊(duì)各崗點(diǎn)日常管理，協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)工作。 34 (八 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (七 )堅(jiān)持民主集中制的原則，加強(qiáng)班子建設(shè)與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全局觀念，維護(hù)一班人的團(tuán)結(jié)。 (五 )抓好典型，激勵(lì)斗志，大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，組織年終工作總結(jié) ，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。 （三）宣傳黨的路線、方針、政策，貫徹上級(jí)的指示、決議，組織隊(duì)伍政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)， 33 隨時(shí)地開(kāi)展思想教育、法制教育、組織紀(jì)律教育、為人民服務(wù)教育和集體主義教育，樹(shù)立良好形象，提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第十六條：政治委員職責(zé) （一）在保安服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 （十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 （八）制定保安工作年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。 （六）督促、檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作。 （四）抓好保安員的職業(yè)教育和崗位訓(xùn)練，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，關(guān)心隊(duì)員，解決工作和生活中的實(shí)際困難，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，提高隊(duì)伍素質(zhì)。 （二）負(fù)責(zé)保安工作的日常管 理。 （四）當(dāng)班隊(duì)員必須做到：不遲到早退；不脫崗空崗；不打瞌睡；不和非勤務(wù)人員在崗上閑坐聊天；不私自動(dòng)用客戶單位通訊、辦公和管理設(shè)施；不用客戶單位的電腦玩游戲；不飲酒、打牌；不收受客戶禮物；不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 （二 ）服從命令聽(tīng)指揮，工作要服從班長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。 班長(zhǎng)職務(wù)任職由大隊(duì)長(zhǎng)提名，護(hù)衛(wèi)部集體審批報(bào)公司人事部備案后，下發(fā)任職通知。 （五）保安員班長(zhǎng)以上職務(wù)任職實(shí)行任命制度。 （三）保安員辭職（退）實(shí)行保安員辭職（退）審批制度。 29 l、保安員因故需要待崗者，大隊(duì)長(zhǎng)必須寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)，經(jīng)護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理 審批后，開(kāi)出《保安員待崗?fù)ㄖ獣?shū)》。 正常工作調(diào)動(dòng)的由護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理同意后開(kāi)出調(diào)動(dòng)通知書(shū)。 第十三條：保安員的變動(dòng)及任職 （一）保安員上崗（調(diào)動(dòng)）實(shí)行《保安員上崗（調(diào)動(dòng)）通知書(shū)》制度。 （五）個(gè)人衣被應(yīng)常洗常換，起床后被子應(yīng)當(dāng)疊放整齊，鞋襪衣褲不準(zhǔn)亂掛亂丟。 28 （三）嚴(yán)禁無(wú)照駕駛和酒后開(kāi)車。 第十二條：個(gè)人安全衛(wèi)生 （一）個(gè)人貴重物品、大額現(xiàn)金等應(yīng)當(dāng)妥善保管，以防丟失。 （三）凡購(gòu)買、配發(fā)的裝備或者公用物品如有故意損壞或者丟失的由個(gè)人賠償，正常損耗的應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)。 （一）凡是購(gòu)買、配發(fā)的裝 備或者公用物品，應(yīng)當(dāng)先登記后發(fā)放，領(lǐng)物人 27 必須簽名。 （四）值班備勤人員在值班備勤期間不得飲酒，不得進(jìn)行妨礙值班備勤任務(wù)的活動(dòng)。值班人員因故經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)有人代崗。 （二）值