【正文】 、食油須經(jīng)IQC檢驗，倉管驗收。第056條 總務協(xié)同廚房領班于每周五晚召集伙委會成員檢討下周菜單，檢討完畢經(jīng)伙委會及經(jīng)部門經(jīng)理 共同審核后，公布于食堂廣告牌上。第054條 開餐時間規(guī)定：員工分兩班就餐，開餐時間隨冬、夏作息時間調(diào)整。第九節(jié) 食堂管理辦法第052條 合理利用資源，改善員工生活，提供后勤保障。第051條 每周一7：30—8：00為全廠周早會時間，全廠所有人員都必須參加。第049條 遵守會議紀律，尊重與會者的發(fā)言。第047條 準備與會相關數(shù)據(jù)，執(zhí)行會議議程，積極發(fā)言，不當旁聽。第045條 本規(guī)定自頒布之日起實施，請自覺遵守。第043條 嚴禁將易燃、易爆等危險品帶入辦公室內(nèi)。第041條 文件、數(shù)據(jù)應注意歸類，擺放整齊，不得隨處亂置，影響辦公場所美觀，未經(jīng)允許，不得隨意 亂翻亂拿他人文件、資料，需存盤文件應交文員存盤。第039條 辦公室人員工作時間內(nèi)不得在辦公室從事與工作無關的活動。第037條 接聽電話時，“響鈴”最好不要超過“三聲”，提起話筒首先應說聲“您好”，接聽電話應及 時轉(zhuǎn)告或回饋有關信息。第035條 上班期間，辦公室工作人員必須統(tǒng)一著公司廠服，佩帶廠證，保持儀容整潔。第033條 管理部負責組織對公司設備、設施的安全性能進行檢查、記錄，并責令相關單位進行改善，以 確保在本司范圍內(nèi)活動人員的人身安全。第032條 成立安全委員會，建立安全責任制度（經(jīng)理、主任、組長、班長為第一責任人）。女工不得穿裙子，須扎好頭巾，衣著要整潔，長袖服裝應扣好 袖扣。所有機電設備均應有安 全防護裝置，尤其是轉(zhuǎn)動部位要有安全標志與防護罩。第028條 未經(jīng)核準，不得在公共場所、宿舍、車間等地私自安裝用電器具。第026條 防爆：易燃、易爆物品應專人負責專地管理，地方要保持干燥通風，閑人免入。消防門應處于完好狀態(tài)，遇有破損應及時 修復。第024條 防火：廠區(qū)、車間、倉庫、機房及周圍通道嚴禁吸煙及有火種存在。貴重物品應托專人保管，保安應嚴格執(zhí)行門禁管制制度， 從公司大門進出人員須填寫外出單。本司員工及進入本司范圍內(nèi)的臨時工、供應 商、客戶等均須遵守。 1本條例自頒布之日起生效。如長期在外居住，宿管員可將床位另行安排他人，待本人要求入住廠內(nèi)時再作安排。 1宿舍實行衛(wèi)生輪值制度，值日者負責本宿舍衛(wèi)生清潔工作，并接受宿管員的7S稽核，根據(jù) 評分結果實行獎懲。 1講文明，重安全，不得從陽臺上往下扔垃圾、雜物、潑水或在走廊上刷牙、倒水、亂扔垃 圾。 1愛護公共財物，講究公共衛(wèi)生。嚴禁盜用公司財物。 0注意保管個人貴重物品。 0按時就寢，按時關燈。離職員工攜帶行禮出廠，應到 保安室領取《物品放行條》并作物品登記，經(jīng)管理部副理核準后方可交保安處驗證，按規(guī)定時間統(tǒng)一放行。 0嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、鬧事或聚眾賭博及進行其它違法犯罪活動。 0節(jié)約用水用電，不得亂拉私接電源。 0服從宿管員的住宿安排和值班保安的檢查，不得擅自調(diào)換房間或床位，引領非本司人員進 入員工宿舍。 0其它法定節(jié)、假日：可享受國家法定節(jié)假日。 0婚假：一般情況下，婚假時間為期15天。 0病假：因病請假，4天以上病假需出示醫(yī)院證明。第020條 假期種類： 0事假：因個人私事請假為事假。 0原則上部門經(jīng)理級以下無批假權力，除非經(jīng)理授權。請假條上需注明本人工號與職位元。 I 、簽卡流程： 本人申報主任證明部門副理審核管理部副理核準人事承辦第四節(jié) 休假制度第018條 請假、審批手續(xù)辦理： 個人填寫請假條交部門領班173。 H、所有員工一律打卡上班，無特殊原因不得簽卡。 G、本公司只有管理部有簽卡權利，其它人一律無權簽卡。 E、凡屬遲到、早退者要自覺打卡，不得補簽卡。 C、打了卡卻無上班，且沒有匯報修改的，以及忘記打卡的，按曠工論處；私自涂改卡上 時間記大過1次。 1打卡規(guī)定： A、上班提前20分鐘內(nèi)、下班推遲20分鐘內(nèi)為正常打卡時間，正常打卡時間內(nèi)的打卡為 正常打卡；其它時間打卡為異常打卡，異常打卡必須要呈書面說明書到管理部。 0不得在宿舍內(nèi)賭博、酗酒。 0不得攜帶違禁品、危險品或與工作無關的其它物品、食品進入工作場所。 0工作時間內(nèi)不得看雜志、報紙、嘻笑、打鬧或干與工作無關的事情；不得打瞌睡，在公共 場所抽煙。曠工扣三倍工資。 0上、下班要求準時，不遲到、不早退。第三節(jié) 休息制度第016條 班次安排 員工作息如下所示：序號上1下1上2下2上3下3適用部門18：0012：1013：3017：40管理部、業(yè)務、財務部、28：0012：1013：3017：4018：30制造部、品管部、技術部、資材部38：00————20：00SMT 4——8：0020：00——SMT57：00————19：00保安6——7：0019：00——保安 注：1號班次、2號班次工作人員有中休時間20分鐘/天，休息時間分別為：10：0010：15：3015：40第017條 員工應遵守公司的作息制度： 0工作時間規(guī)定：每天工作8H，每周5天工作制，加班另行計算。第015條 離職手續(xù)辦理：由本人申請部門審核人事復核總辦批準，以辭工書或辭退書形式辦理。 1被指控有其它違法亂紀行為，事實成立者。 1因違章發(fā)生安全事故致公司蒙受損失者。 1參加非法組織者。 0偽造、變更或盜用公司印章者。 0盜竊或侵占他人及公司財物者。 0侵犯人身安全與財產(chǎn)安全者。 0利用職務之便貪污受賄者。第014條 開除 員工有下列情形之一的，予以開除： 0玩忽職守，管理失職，致公司蒙受重大損失者。 0員工不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任本職工作的。 0未經(jīng)許可，在公司外兼職，有損公司利益者。 0私藏管制刀具或其它兇器、危險品入廠的。