計(jì)劃組織能力題-文庫(kù)吧資料
2025-06-05 00:39本頁(yè)面
【正文】 ，積極與同事溝通，戒驕戒躁，從有利于工作和團(tuán)結(jié)的角度考慮。轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng) 果你的領(lǐng)導(dǎo)肯定你的工作，對(duì)你進(jìn)行了表?yè)P(yáng)，你怎么看待? [思路點(diǎn)撥]轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng) 這是上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系類的題目。第二、向下級(jí)單位通報(bào)預(yù)防處理的辦法，并要求他們做好各自地區(qū)農(nóng)戶的教育宣傳工作，鎮(zhèn)政府也將指導(dǎo)和幫助下級(jí)單位做好技術(shù)指導(dǎo)和宣傳教育工作，避免造成慌亂、謠言和其他矛盾。 流感爆發(fā)，按照要求要進(jìn)行撲殺和預(yù)防，作為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，你將如何安排工作? [思路點(diǎn)撥]轉(zhuǎn)自學(xué)易網(wǎng) 這是一個(gè)任務(wù)型的題目，也有應(yīng)急的味道。這點(diǎn)是非常重要的，大家在回答這類問題的時(shí)候一定要注意。在回答與單位有關(guān)的此類題目時(shí)，一定要注意“早請(qǐng)示晚匯報(bào)”的原則，即不管你做了什么計(jì)劃和安排，一定要把你的計(jì)劃和安排向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)同意了才可以進(jìn)行。 結(jié)束階段：物資歸位，將會(huì)議討論的結(jié)果總結(jié)成文，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核，同時(shí)做好會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)和會(huì)議信息的編寫工作，并做好會(huì)議精神的傳達(dá)落實(shí)工作。大型會(huì)議中，為了讓與會(huì)人員了解會(huì)議的議程，需要將會(huì)議議程打印成會(huì)議議程表，同時(shí)將與會(huì)人員住宿的房間及聯(lián)系電話整理成冊(cè)，發(fā)放到個(gè)人手中，方便大家交流。確定并聯(lián)系好與會(huì)人員的住宿、用餐地點(diǎn)。做好會(huì)議的預(yù)算工作，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 準(zhǔn)備階段：要明確會(huì)議的主題或者活動(dòng)的宗旨。但是要想答好題目則需要一些反套路的“非模式化”答題技巧，讓自己的答案更加出彩。 考官對(duì)考生回答實(shí)錄三的評(píng)析：考生采取的是調(diào)查問卷方式，方法較為可行，方案較為詳盡?！ 〉谒模止ぐ才拧！ 〉谌瑢?duì)調(diào)查的問卷進(jìn)行資料整理和分析?！ 〉诙M(jìn)行調(diào)查?！ 】忌卮饘?shí)錄三：（總體評(píng)分：優(yōu)） 這次調(diào)查我將采取調(diào)查問卷的方式按以下步驟進(jìn)行： 第一，調(diào)查的準(zhǔn)備?！ ≡俅?，是進(jìn)行調(diào)查分析：由助手整理錄音及記錄材料，將調(diào)查內(nèi)容歸類，結(jié)算調(diào)查經(jīng)費(fèi)，由我負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)查內(nèi)容撰寫調(diào)查報(bào)告，同助手溝通后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第二，根據(jù)調(diào)查對(duì)象的范圍，安排剛錄取的公務(wù)員聯(lián)系調(diào)查對(duì)象，聯(lián)系調(diào)查場(chǎng)地、準(zhǔn)備錄音及記錄工具、小禮物、安排交通工具等。但是題目中并沒有講明是問卷調(diào)查法，考生沒有首先表明，對(duì)調(diào)查的組織和人員安排并不恰當(dāng)，較為簡(jiǎn)單，調(diào)查結(jié)果不會(huì)有較好的信度?！ ∽詈螅{(diào)查完畢后，統(tǒng)計(jì)好結(jié)果并寫一份詳細(xì)的報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?！ ∑浯?，由于現(xiàn)在許多高校的校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)都比較完善了，那么可以與學(xué)校聯(lián)絡(luò)，看在哪些高?？梢酝ㄟ^網(wǎng)上投票，這樣就可以節(jié)省時(shí)間和開支，也方便統(tǒng)計(jì)。因而回答這類問題首先要明確調(diào)查形式和方法。你如何開展調(diào)查？ 試題分析： 調(diào)查類題目，考查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力?！ ∷自捳f(shuō)：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，又說(shuō)“計(jì)劃不如變化快”，講得就是一個(gè)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，沒有完善的計(jì)劃，沒有較好的組織協(xié)調(diào)，任何工作都不會(huì)做好。如單位里要組織一次“五四”青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，由你負(fù)責(zé)，你該怎么做?“五四”青年節(jié)紀(jì)念活動(dòng)可以用晚會(huì)的形式來(lái)紀(jì)念，也可以用體育比賽的形式，也可以用植樹的形式，各種形式都可以，選定了形式，組織實(shí)施的主題就會(huì)不同?！ ?4)不能不確定主題和形式就想當(dāng)然地去做。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力看似簡(jiǎn)單，但往往充滿了一些陷阱。事前請(qǐng)示事后匯報(bào)是公務(wù)員工作的必備程序之一，但是在面試中，很多題已經(jīng)明確規(guī)定由你負(fù)責(zé)，除非過程中有特殊情況，其實(shí)并不需要再請(qǐng)示了。但是，在回答的過程中，還要注意幾個(gè)問題： (1)不是每一件事情都要作計(jì)劃?！ ?
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