【正文】 基”建設(shè)考核為總抓手，持續(xù)鞏固擴(kuò)大主動(dòng)預(yù)防型安全信息化管理系統(tǒng)在我礦的推廣使用效果，不斷優(yōu)化考核方式，推進(jìn)“雙基”建設(shè)機(jī)制高效運(yùn)行；持續(xù)推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)化、安全管理規(guī)范化的原則，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)管理，突出驗(yàn)收常態(tài)化，確保全面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)；按照“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”要求，全面推行崗位作業(yè)流程化管理，著力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作行為；持續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)。要切實(shí)把焦煤80條安全管理紅線當(dāng)成帶電高壓線，每個(gè)人要敬畏紅線，不碰紅線，要持續(xù)加大重復(fù)隱患、安全管理“紅線”查處力度，減少和消除重復(fù)隱患及違反“紅線”的現(xiàn)象。（安全增效引言）一是深入踐行安全零理念，強(qiáng)化紅線管理。：xxx萬(wàn)元。：xxx萬(wàn)噸。三、2016年工作安排全年工作指導(dǎo)思想：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照河南能源化工集團(tuán)及焦煤公司的總體安排部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，以“保生存”為主線，以安全穩(wěn)定為前提，以質(zhì)量效益為中心，以“六個(gè)”增效為抓手，著力推進(jìn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，練內(nèi)功、拓市場(chǎng)、轉(zhuǎn)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)，保持發(fā)展定力，凝聚發(fā)展合力，勠力同心打好扭虧脫困生存保衛(wèi)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)礦井在逆境中強(qiáng)勢(shì)突圍、平穩(wěn)發(fā)展。xxx礦是我們共同的“家園”，是我們賴以生存的“根”，只要“家”在，我們的生活就有盼頭，只要“根”存，我們才能安居樂(lè)業(yè)。當(dāng)前面臨的形勢(shì)，我們避不了，邁不開(kāi)，繞不過(guò)，做好2016年的工作，唯有迎挑戰(zhàn)，沐風(fēng)雨，闖難關(guān)，在平凡的崗位中苦練技能，適應(yīng)崗位需求，與礦井患難中見(jiàn)真情，用堅(jiān)定的信心、足夠的信心和對(duì)礦井的忠誠(chéng)度寒冬；我們一定要發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神，堅(jiān)持底線思維、問(wèn)題導(dǎo)向，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，從最壞處著想，向最好處努力；一定要充分挖掘潛力優(yōu)勢(shì)，將優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極限，危機(jī)的影響降到最低；一定要進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，激發(fā)新動(dòng)力，創(chuàng)造新活力，解決一批事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事難事，突破一些制約發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)。三是通過(guò)近年來(lái)干部作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變、職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的不斷提升，礦井在攻堅(jiān)克難、共克時(shí)艱的信心和勇氣不斷增強(qiáng)，同時(shí)，經(jīng)過(guò)近年來(lái)的危機(jī)洗禮和不斷探索，礦井積累了一些危中求機(jī)、化危為機(jī)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。就煤炭行業(yè)方面：雖然我國(guó)將大力發(fā)展天然氣、核能、水能等清潔能源，煤炭在我國(guó)一次能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比重下降，增速放緩，但煤炭作為國(guó)家主體能源的地位不會(huì)動(dòng)搖，“以煤為主，多元發(fā)展”的能源發(fā)展方針不會(huì)改變，在未來(lái)較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，煤炭在我國(guó)能源消費(fèi)中仍將占據(jù)主導(dǎo)地位，煤炭企業(yè)仍然大有作為。特別是元月4日，李克強(qiáng)總理專門主持召開(kāi)鋼鐵煤炭行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展工作座談會(huì)，提出了化解過(guò)剩產(chǎn)能、幫助企業(yè)扭虧脫困的相關(guān)政策措施。在充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)的同時(shí)，也要看到有利因素，堅(jiān)定發(fā)展信心。有的干部工作積極性和主動(dòng)性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)；有的在遏虧增效方面投入的精力不夠、思路辦法不多，效果還有待進(jìn)一步提高；一些職工缺乏危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，在工資待遇等方面仍存在過(guò)高期望。當(dāng)前，我們?cè)诠芾眢w制機(jī)制、制度政策與新形勢(shì)新要求不相適應(yīng)的問(wèn)題依然存在，如何通過(guò)落實(shí)集團(tuán)公司放權(quán)搞活的相關(guān)要求、推動(dòng)管理體制機(jī)制創(chuàng)新，最大程度地調(diào)動(dòng)各單位的主觀能動(dòng)性，成為亟待解決的重要課題。轉(zhuǎn)型任務(wù)十分急迫。四是轉(zhuǎn)型任務(wù)急迫。煤炭?jī)r(jià)格的持續(xù)低位運(yùn)行，貨款回收難度的不斷增加，財(cái)務(wù)費(fèi)用上升，資金缺口巨大。特別是受煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌的影響，成本與售價(jià)倒掛，收入大幅度減少，遏虧、減虧難度加大，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行將面臨異常艱難局面。二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維持艱難。從礦井系統(tǒng)安全來(lái)看：我礦地質(zhì)條件極復(fù)雜，基礎(chǔ)薄弱，受礦壓、瓦斯和水害影響突出，加之礦井前身歷史遺留的系統(tǒng)先天性缺陷較多（主要運(yùn)輸和回風(fēng)巷均布置在煤巷中等），隨著采掘活動(dòng)的不斷延展，巷道失修頻率加快，巷道維護(hù)難度不斷加大，通風(fēng)及運(yùn)輸系統(tǒng)安全保障愈加困難，單靠有限的安全費(fèi)用投入難以實(shí)現(xiàn)有效的改善。目前，全社會(huì)對(duì)煤礦安全的關(guān)注度高，容忍度低，對(duì)事故的處理越來(lái)越重，1人事故就要入刑，明確了入罪門檻。一是安全壓力仍然較大。目前煤炭?jī)r(jià)格已經(jīng)跌到了10年前的水平，隨著煤炭市場(chǎng)爭(zhēng)奪進(jìn)入白熱化，加之煤電聯(lián)動(dòng)、電價(jià)下調(diào)的影響，煤價(jià)將持續(xù)低位運(yùn)行，煤炭全行業(yè)經(jīng)營(yíng)極度困難。受超前建設(shè)產(chǎn)能集中釋放、持續(xù)高位的進(jìn)口煤沖擊等影響，煤炭供給保持嚴(yán)重過(guò)剩；而受下游市場(chǎng)持續(xù)低迷、環(huán)境治理等因素作用，煤炭需求增長(zhǎng)依然乏力。近日召開(kāi)的全國(guó)能源工作會(huì)議透露，2016年能源發(fā)展要實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、消費(fèi)總量控制、保障能力加強(qiáng)、效率提升四方面目標(biāo)。從煤炭行業(yè)看：能源革命形勢(shì)逼人，行業(yè)處境非常艱難。我們必須深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)自身問(wèn)題，精確定位、精準(zhǔn)發(fā)力、精密部署，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。正確看待已有成績(jī)，理性看待昨日輝煌，辯證看待榮辱得失，從成績(jī)中找差距，從實(shí)踐中探尋規(guī)律，從收獲中感悟真諦，從責(zé)任擔(dān)當(dāng)中砥礪前行。2015年礦井實(shí)現(xiàn)“零”越級(jí)上訪，為礦井安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好穩(wěn)定的氛圍。四是信訪穩(wěn)定成績(jī)顯著。傾聽(tīng)職工呼聲，關(guān)心職工生活，春節(jié)救助貧困職工34人，；開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一活動(dòng)，幫扶25人，贈(zèng)送幫扶禮品25份，折合金額3000余元；另對(duì)13名困難家庭子女進(jìn)行了救助，共發(fā)放助學(xué)金9600元；在“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還自掏腰包對(duì)各自的幫扶對(duì)象進(jìn)行了看望慰問(wèn)。各類活動(dòng)的開(kāi)展，在全礦營(yíng)造了良好的安全文化氛圍。二是強(qiáng)化群眾安全工作。一是抓好企業(yè)文化建設(shè)的落地?！叭龂?yán)三實(shí)”專題教育啟動(dòng)以來(lái)，方莊二礦黨總支認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委要求，突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持真抓實(shí)做，認(rèn)真抓好專題黨課、學(xué)習(xí)研討、查擺整改、“三查三?！钡雀黜?xiàng)工作，共查擺出“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題31條，制定針對(duì)性整改措施41條，目前已整改29條，另外2條到（）整改完畢，通過(guò)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，班子更加團(tuán)結(jié)，保生存穩(wěn)運(yùn)行的信心和決心進(jìn)一步增強(qiáng)，為我礦持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。為礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保證。二是務(wù)實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察。通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、“清風(fēng)中原、廉潔雙節(jié)”、黨風(fēng)廉政教育月集中教育系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大黨員干部黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和利益觀，使之自覺(jué)抵制各種腐敗的誘惑；嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，全礦黨員干部辦理婚喪嫁娶喜慶事宜備案共三起，沒(méi)有出現(xiàn)借機(jī)斂財(cái)、公車私用等現(xiàn)象。（六）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行力得以進(jìn)一步提高。全年，共計(jì)參加義務(wù)勞動(dòng)4015人次，降本同時(shí)有效緩解了生產(chǎn)一線人員不足的問(wèn)題。2015年，在全礦工資基數(shù)下降的情況下，%，增幅最大；，%；，%，降幅最大，確保了一線人員工資的穩(wěn)定。截至2015年12月底在冊(cè)人數(shù)1769人，其中，井下直接工652人，較2014年同期增加30人，%；輔助區(qū)隊(duì)502人，較2014年同期減少25人,%；機(jī)關(guān)164人，較2014年187人，減少23人，%。在2014年精減人員基礎(chǔ)上，通過(guò)重新核崗，對(duì)富余的、不能適應(yīng)崗位要求的人員納入人力資源市場(chǎng)管理；嚴(yán)控機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)，避免出現(xiàn)精簡(jiǎn)