20xx年高技能人才培養(yǎng)工作總結(jié)匯報(bào)-文庫吧資料
2024-11-11 21:14本頁面
【正文】 機(jī)械裝備制造業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域尖端高技能人才 ，為實(shí)現(xiàn)“ 445”計(jì)劃提供堅(jiān)實(shí)的高技能人才支撐 。 按照“不求所有所在、但求所用有用”的原則， 建立特色高技能人才引進(jìn)機(jī)制，努力打造高技能人才特區(qū)，充分 利用國(guó)內(nèi)外新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀高技能人才，通過 承接課題、開發(fā)項(xiàng)目、開展咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股、兼職等形式柔性 參與 我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展， 在服務(wù)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 同時(shí) 積極 培養(yǎng)本地優(yōu)秀高技能人才。 三 、 服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí) ， 暢通 高技能人才 培養(yǎng)的綠色通道 目前，我市正處于新一輪的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型過程中，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型 升級(jí) ，不僅需要一流的管理人才、一流的 科研 人才，還需要一大批高素質(zhì)的技能人才，因此，我們著重在暢通新興產(chǎn)業(yè) 領(lǐng)域 高技能人才培養(yǎng)渠道上做文章。在師資隊(duì)伍建設(shè)上，主動(dòng)派遣 專業(yè)講師 到企業(yè)擔(dān)任“星期天工程師”，同時(shí)選聘企業(yè)優(yōu)秀工程師、技師到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，加強(qiáng)雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高高技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)效性。 依托大型骨干企業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)院校，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定，在全市設(shè)立高技能人才培養(yǎng)基地 10 家 ， 基本 形成了符合 我市 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，積極指導(dǎo)市高級(jí)技工學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院 等院校 有步驟地 組織開展高級(jí)技工和 — — 3 預(yù)備技師培養(yǎng)，為我市高技能人才培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí) 基礎(chǔ)。 二是 確立 職業(yè)院校培養(yǎng)高技能人才的基礎(chǔ)作用 。 在全市大中型企業(yè)廣泛 開展高技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，指導(dǎo)企業(yè)廣泛開展在崗職工技能培訓(xùn)鑒定工作，鼓勵(lì)企業(yè)通過技師研修、名師帶徒和技術(shù)交流等制度促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng) ， 逐步形成 了 政府推
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