20xx年高技能人才培養(yǎng)工作總結(jié)匯報-資料下載頁
2024-11-03 21:14本頁面
【導(dǎo)讀】點(diǎn)，全力推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，高技能人才培養(yǎng)工作取得了顯著成效。步轉(zhuǎn)型提供了有力的技能人才保障。有不可替代的重要作用。為加快培養(yǎng)一支具有高超技藝和精湛技術(shù)的高技。市戰(zhàn)略，以提高勞動者技能素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，落實責(zé)任，市委、市政府高度重視高技。成部分，整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后作出重要批示，列入各鎮(zhèn)（街道）黨委、政府和部門重要考核指標(biāo)。在全市大中型企業(yè)廣泛開。全市有近30家企業(yè)列為高技能人才評價試點(diǎn)單位，具體。力，為促進(jìn)初、中、高級技能人才梯次發(fā)展提供了良好條件。一是建立柔性高技能人才庫。二是實施新興產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)專項計劃。資源和社會保障部門頒發(fā)高級國家職業(yè)資格證書。補(bǔ)貼，最高標(biāo)準(zhǔn)每人3000元。型高技能人才培養(yǎng)成果的政策文件，向社會公布30個緊缺型職業(yè)（工種），用人單位、高技能人才培養(yǎng)基地表彰獎勵。三是完善表彰獎勵機(jī)制。
【正文】 格的人員，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高標(biāo)準(zhǔn) 每人 3000元。今年， 專門 研究制定關(guān)于實施政府購買緊缺型高技能人才培養(yǎng)成果的 政策 文件，向社會公布 30 個緊缺型職業(yè)（工種），按我市實際提高培訓(xùn)補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn) ，并對開展高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著的用人單位、高技能人才培養(yǎng)基地表彰獎勵。 三是完善表彰獎勵機(jī)制。 2020年，制定下發(fā)《 xx 市高技能人才評選獎勵辦 法》，建立 實施 高技能人才表彰獎勵制度，設(shè)立 xx 市高技能人才成就獎，每兩年評選一次，每次評選五人，每人獎勵 5萬元；評選“ xx 市有突出貢獻(xiàn)高技能人才”，每三年評選一次，每次評選 20 名，每人每年發(fā)放地方政府津貼 18003600 元。去年，評選出 — — 5 “ xx 市高技能人才成就獎” x 人、“ xx 市有突出貢獻(xiàn)高技能人才” xx 人，在全市 迅速 掀起了學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮。 我市高技能人才培養(yǎng)工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題與不足 。主要表現(xiàn)為： 我市技能人才總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì) 與 我市經(jīng)濟(jì)社會快速 發(fā)展的需要 還不適應(yīng) ，高技能人才培養(yǎng)激 勵機(jī)制有待進(jìn)一步 完善，用人單位對技能勞動者重使用、輕培養(yǎng)的傳統(tǒng)觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變 。 下階段，我市高技能人才培養(yǎng)工作將 以這次全國、全省人才工作會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以“千名高技能人才培養(yǎng)資助計劃”為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步更新觀念、完善政策、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境，加快培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良，適應(yīng)我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才隊伍，為 加快 推動我市產(chǎn)業(yè)和城市同步轉(zhuǎn)型、 建設(shè) 幸福 xx 提供堅實的技能人才保障。
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