張車偉人口結構變化對經濟的影響-文庫吧資料
2025-06-03 01:42本頁面
【正文】 %上升到 %，上升接近 1該百分點，而居民部門收入則大幅度下降，由 %下降到 %，下降了 。這意味著工薪階層的實際工資水平在下降。 01020304050607019781980 1982 1984 1986 19881990199219941996199820002002200420062008百分比 年份 城鄉(xiāng)就業(yè)的雇員化趨勢 城鄉(xiāng)雇員 (1) 城鄉(xiāng)雇員 (2) 雇員勞動報酬實際水平的變化 ? 隨著雇員就業(yè)比例的上升和勞動報酬份額比例的下降 ,雇員的實際勞動報酬水平呈現(xiàn)下降趨勢。 分部門勞動報酬占 GDP份額：資金流量表數(shù)據(jù) 勞動報酬占全部 G DP 份額 （ % ） 勞 動報酬占本部門 G DP 份額 （ % ） 合計 雇員 自雇 雇員 自雇 19 92 19 93 19 94 19 95 19 96 19 97 19 98 19 99 20 00 20 01 20 02 20 03 49. 20 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 城鄉(xiāng)就業(yè)的雇員化趨勢 ? 從全國來看，就業(yè)的雇員化趨勢在上升。我國缺乏僅包括雇員口徑的勞動報酬數(shù)據(jù)。 ? 和國際數(shù)據(jù)比較的時候，存在統(tǒng)計口徑不可比問題。按匯率計算，中國制造業(yè)平均工資僅為英國、法國的 5%，德國、加拿大的 6%，美國、韓國和日本的 7%，南非的 20%，巴西、俄羅斯的 50%；同時，我國制造業(yè)部門的勞動生產率相對較高， 2022年珠江三角洲地區(qū)制造業(yè)部門的勞動生產率約為美國的 17%，而且我國制造業(yè)勞動生產率仍然在快速、持續(xù)增長，只要保持工資增長不高于勞動生產率增長速度，中國勞動力成本的優(yōu)勢并不會被削弱。 ? 我國勞動力成本優(yōu)勢的加強還可以從近幾年國際貿易高速增長得到驗證。這主要是因為總體來看我國的工資增長水平低于勞動生產率增長速度。 ? 具體原因： 一是農民工的利益訴求已經發(fā)生了變化 ，新生代農民工成為主體；二是城鄉(xiāng)分割的體制，造成了農民工必須不斷在城鄉(xiāng)流動；三是勞動關系不穩(wěn)定。 招工難更多地是一種結構性矛盾 ? 招工難更多地是 在勞動力供需之間不匹配所造成的結果。 農業(yè)和非農產業(yè)勞動生產率比較020224000600080001000012022140001979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2022 2022 2022年份元/每人年（1978年價格）第一產業(yè) 非農產業(yè)以結構性矛盾為特征的“招工難”呈現(xiàn)常態(tài)化趨勢 ? 自 2022年以來，“招工難”首先出現(xiàn)在沿海貿易加工企業(yè)，現(xiàn)在已呈愈演愈烈之勢，尤其是今年春節(jié)過后，招工難已經從沿海擴大到中西部地區(qū)。 ? 農業(yè)勞動生產率不僅低于非農業(yè)部門勞動生產率，而且增長速度也低于非農勞動生產率。 ? 如果觀察到兩部門效率和工資差距縮小或者趨同，那么，轉移動力就會減弱或者說消失；如果差異繼續(xù)存在或者進一步擴大，那么，轉移就將繼續(xù)。 農村勞動力轉移會繼續(xù)嗎？ ? 判斷農村勞動力是否會繼續(xù)向農村轉移，關鍵要看決定轉移的因素是否發(fā)生了改變以及發(fā)生了什么樣的改變。農業(yè)已經完全商業(yè)化，工業(yè)部門要吸收農業(yè)勞動力，必須付出較高的、由勞動邊際生產率決定的工資。 ? 第三階段，傳統(tǒng)農業(yè)部門勞動力的邊際生產率等于和大于農業(yè)平均固定收入階段。這一階段，由于農業(yè)勞動力持續(xù)不斷地減少，農業(yè)部門的勞動邊際生產率升高，變?yōu)榇笥诹?，但仍然低于農業(yè)平均固定收入。此階段類似于劉易斯模型。這一階段，從農業(yè)部門轉移出一部分剩余的勞動力，并不會減少農業(yè)生產總量，進而，糧價和工資不會上漲，城市現(xiàn)代工業(yè)部門不斷吸收傳統(tǒng)農業(yè)部門的剩余勞動力。此時，農業(yè)勞動力不再是無限供給的。這種狀況會一直持續(xù)到以低生產率為特征的農業(yè)剩余勞動力全部轉移到城市以后，勞動力像其他生產要素一樣變得稀缺起來，農業(yè)勞動力的邊際生產力開始提高，農民收入增加。在允許勞動力自由流動的條件下，由于兩部門工資有差異，誘使農業(yè)剩余勞動力從傳統(tǒng)農業(yè)部門向城市現(xiàn)代工業(yè)部門轉移，而且來自傳統(tǒng)農業(yè)部門的勞動力供給具有無限性，其成為城市現(xiàn)代工業(yè)部門勞動力的“蓄水池”。 ? 在傳統(tǒng)農業(yè)部門，勞動力相對于資本和土地過于豐富，他們的勞動邊際收益甚至為零或負數(shù)，因此，勞動者在最低工資水平上提供勞動。 ? 勞動年齡人口停止增長后，勞動力是否面臨短缺還需要弄清楚農村勞動力是否能繼續(xù)向城鎮(zhèn)非農經濟部門轉移。 進入勞動力短缺時代了嗎？ ? 必須考慮中國獨特的兩個基本國情 ? 一是勞動力資源絕對數(shù)量龐大， 1564歲勞動年齡人口在 2022年達到最高峰時的總量高達 ，這是任何國家都無法比擬的。最新預測表明， 1564歲年齡段人口數(shù)量還會持續(xù)增加到 2022年，而 1560歲年齡段的人口增長到 2022年就會停止，之后，勞動年齡人口絕對數(shù)量將
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