【摘要】文章來源:中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)提供免費法律咨詢請進入找律師就到中顧法律網(wǎng)中顧法律網(wǎng)攜萬名律師幫您解答法律問題 [經(jīng)濟法大綱]四、合同法律制度總則 (一)考試目的 通過對《合同法》總則的考核,測試考生對《合同法》總則規(guī)定的掌握情況,考核考生運用總則知識解決合同訂立、履行和糾紛處理等問題的能力?! ?二)考試基本要求 (1
2024-09-06 11:25
【摘要】第三章物權法律制度本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為16分,。自2012年以來,均有兩個案例分析題來自《物權法》和《合同法》的結合,希望考生高度重視。最近3年題型題量分析表題型2012年2013年2014年單選題3題3分2題2分2題2分多選題2題3分案例分析題6分16分12分合計12分
2025-04-15 04:58
【摘要】合同法任務一合同法概述任務二合同(hétong)的訂立任務三合同的效力任務四合同的履行任務五合同的變更與轉讓任務六合同權利與義務的終止任務七違約責任,,第一頁,共八十一頁。,任務一合同法概述一、合同的...
2024-11-04 01:52
【摘要】第五章合同法律制度第一節(jié)合同法律制度概述一、合同的概念和分類(一)合同的概念我國現(xiàn)行的合同法律制度主要是1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第2次會議通過,自1999年10月1日起施行的《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)。該法規(guī)定,合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。上述法人是指依法成立,能夠
2025-06-05 01:21
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第49頁共49頁第三章物權法律制度本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為16分,。自2012年以來,均有兩個案例分析題來自《物權法》和《合同法》的結合,希望考生高度重視。最近3年題型題量分析表題型2012年2013年2014年單選題3題3分2題2分
2025-01-05 05:57
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第56頁共56頁第五章合同法律制度第一節(jié)合同法律制度概述一、合同的概念和分類(一)合同的概念我國現(xiàn)行的合同法律制度主要是1999年3月15日第九屆全國人民代表大會第2次會議通過,自1999年10月1日起施行的《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)。該法規(guī)定,合同是
2025-01-05 01:32
【摘要】第十章合同法律制度(分則)本章主要內容有:買賣合同標的物的交付;買賣合同標的物所有權的轉移;買賣合同的解除;買賣合同貨物毀損、滅失風險的承擔;贈與合同;借款合同;租賃合同;融資租賃合同;承攬合同成立;承攬合同;建設工程合同;運輸合同;旅游合同;保管合同;技術合同的效力;技術成果的權利歸屬。本章介紹了15種有名合同,對這些合同,《合同法》有
2024-09-07 18:20
【摘要】專題五合同法律制度【考點1】合同的訂立1.要約的撤銷在要約生效后、受要約人承諾前,要約人可以撤銷要約。但下列情形要約不得撤銷:(1)要約人確定了承諾期限;(2)要約人以其他形式明示要約不得撤銷;(3)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,并已經(jīng)為履行合同做了準備工作;(4)受要約人已經(jīng)承諾。2.
2024-08-19 19:20
【摘要】第十一章合同法律制度總論◆本章是重點章,基本年年涉及綜合題,理解性內容較多,需要重點把握,并結合案例進行深入分析?!舯菊轮攸c◆本章變動新增2020教材P309(2020教材P337)表見代理和表見代表第一節(jié)合同法律制度概述一、合同的概念和特征合
2024-09-07 18:09
【摘要】第十二章合同法律制度分論◆本章經(jīng)常結合第十一章出題,作為合同法考核的背景,本章難度并不大,知識對每個合同的重點要求有所把握,尤其注意掌握其中比較重要的幾種合同。◆本章重點第一節(jié)買賣合同一、買賣合同概述買賣合同是雙務有償合同、諾成合同、非要式合同。
【摘要】《經(jīng)濟法基礎》第二章勞動合同法律制度(2)勞動合同的履行?合同的履行從廣義上說,可以包括合同的履行、變更和解除、終止。?根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,?勞動合同的履行包括雙方全面履行的義務、用人單位的義務和勞動者的權利三個方面的內容。?《勞動合同法》關于履行義務的規(guī)定,
2025-01-27 23:28
【摘要】《經(jīng)濟法基礎》第二章勞動合同法律制度知識點一、勞動合同法律概述一、勞動合同的特征1、主體特定性——主體一方是勞動者,另一方是用人單位2、內容法定性——(1)勞動者受到用人單位管理;(2)保護利益的強制性3、地位變化性——簽訂時自愿平等,簽訂后管理與服從。二、適用范圍1、普遍性規(guī)
2024-09-22 10:11
【摘要】公司治理之經(jīng)濟法律制度(上)陳貴端會計師一、前言做為市場主體之一的公司組織是現(xiàn)代企業(yè)的一種重要組織型態(tài),尤其是股份有限公司更是市場主體之主體。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展及國際化,自由化政策使得公司大型化,形成集團企業(yè)、跨國企業(yè),使股權結構日趨複雜;股權分散,導致公司所有權與經(jīng)營權分離,形成經(jīng)營者控制的現(xiàn)象。經(jīng)營者的目標與公司所有者股東的目標未必趨一致,致產(chǎn)生公司代理及營運上諸多的問題
2025-04-21 01:25
【摘要】《經(jīng)濟法基礎》第二章勞動合同法律制度勞動立法?《勞動法》:?1994年7月5日全國人大常委會通過,?1995年1月1日起施行;?《勞動合同法》:?2022年6月29日全國人大常委會通過,?2022年1月1日起施行;?《勞動合同法實施條例》:?20
2025-01-27 22:48
【摘要】合同法練習題一、單選題(每題1分)1.可撤銷合同被撤銷后,該合同自()之日起,即為無效合同。A.撤銷B.簽訂C.執(zhí)行D.終止2.債務人放棄其到期債權或無償轉讓財產(chǎn),對債權人造成損害,且受讓人知道該情形的,債權人可以請求法院()債務人的行為。A.撤銷B.
2024-09-16 14:36