杭州電子科技大學本?？?高職)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦-文庫吧資料
2025-06-02 18:50本頁面
【正文】 書》上如實填寫個人相關信息，并簽署本人應聘意見（一式三份）；（三）用人單位完整填寫單位相關信息，簽署接收意見并蓋章；（四）用人單位上級主管部門或當地人事部門（人才交流中心）簽字并蓋章；（五）各學院就業(yè)負責老師按規(guī)定審核、簽署意見并加蓋學院行政章；（六）學校就業(yè)指導服務中心鑒證并加蓋學校就業(yè)專用章；（七）簽完的就業(yè)協(xié)議書，一份留存學校就業(yè)指導服務中心，一份返回用人單位，一份給畢業(yè)生。第十二條 就業(yè)協(xié)議書的法律效力在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。一經畢業(yè)生、用人單位簽字蓋章后預約勞動關系即生效，具有法律效力。就業(yè)協(xié)議書上的姓名、單位名稱、印章、約定等內容涂改、復印、仿制等無效。每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，多頭簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。 無效協(xié)議是指欠缺就業(yè)協(xié)議成立的有效要件，或違反就業(yè)協(xié)議訂立的原則從而不發(fā)生法律效力的就業(yè)協(xié)議。簽約各方必須客觀、如實地介紹情況，不得用欺詐、隱瞞、作假等違法違規(guī)手段騙取他方，同時必須守信踐約，認真履行協(xié)議規(guī)定的義務。內容合法主要是指所簽訂的協(xié)議必須符合國家的法律法規(guī)，符合國家的就業(yè)方針政策和各級政府的有關規(guī)定，符合社會道德。即訂立就業(yè)協(xié)議的主體和內容必須合法。即當事人依法享有自由決定是否訂立就業(yè)協(xié)議、與誰訂立就業(yè)協(xié)議。用人單位不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納風險金、保證金。一方不得將自己的意志強加給另一方。 （一）平等協(xié)商原則?！秴f(xié)議書》上所列項目必須按要求用鋼筆或黑水筆認真如實完整填寫。各學院就業(yè)負責老師應于該生畢業(yè)離校前收回空白《協(xié)議書》原件（一式三份），登記、收齊后統(tǒng)一交學校就業(yè)指導服務中心核對、銷毀。每位畢業(yè)生只有一套，每套一式三份，領取時須簽名。學校就業(yè)指導服務中心根據本校全日制應屆畢業(yè)生生源上報信息對應確定編號，制作發(fā)放名冊并按有關規(guī)定實施《協(xié)議書》分發(fā)、監(jiān)督和管理。第五條 《
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1