杭州電子科技大學(xué)本?？?高職)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦(存儲(chǔ)版)
【正文】 畢業(yè)生，應(yīng)事先準(zhǔn)備好以下書面材料：（1）《杭州電子科技大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表》（“杭電就業(yè)網(wǎng)”可下載）。第二十二條 已簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證或已簽約畢業(yè)生遺失《協(xié)議書》，學(xué)校原則上不予補(bǔ)發(fā)。第二十五條 如本管理辦法與上級(jí)出臺(tái)新的文件有不一致的，按上級(jí)文件精神執(zhí)行。就業(yè)報(bào)到證等簽發(fā)后，不管畢業(yè)生是否到接收單位報(bào)到均視為報(bào)到。第二十條 因簽約當(dāng)事人原因造成協(xié)議無(wú)效而確需重新申辦的，參照第十六條、第十七條執(zhí)行。如果簽訂有附加條款卻未含上述內(nèi)容的就業(yè)協(xié)議，則需按照約定來(lái)承擔(dān)違約責(zé)任。當(dāng)與用人單位達(dá)成一致就業(yè)意向后，須在《協(xié)議書》上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見(jiàn)（一式三份）；（三）用人單位完整填寫單位相關(guān)信息，簽署接收意見(jiàn)并蓋章；（四）用人單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T（人才交流中心）簽字并蓋章；（五）各學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師按規(guī)定審核、簽署意見(jiàn)并加蓋學(xué)院行政章；（六）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心鑒證并加蓋學(xué)校就業(yè)專用章；（七）簽完的就業(yè)協(xié)議書，一份留存學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，一份返回用人單位，一份給畢業(yè)生。就業(yè)協(xié)議書上的姓名、單位名稱、印章、約定等內(nèi)容涂改、復(fù)印、仿制等無(wú)效。內(nèi)容合法主要是指所簽訂的協(xié)議必須符合國(guó)家的法律法規(guī)，符合國(guó)家的就業(yè)方針政策和各級(jí)政府的有關(guān)規(guī)定，符合社會(huì)道德。一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。每位畢業(yè)生只有一套，每套一式三份，領(lǐng)取時(shí)須簽名。第三條 《協(xié)議書》的內(nèi)容主要是：畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校鑒證、登記畢業(yè)生就業(yè)情況并列入建議就業(yè)方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后進(jìn)行派遣。任何單位及個(gè)人不得自行印制，不得涂改、挪用、轉(zhuǎn)借、買賣等，否則視為無(wú)效，并追究有關(guān)單位及個(gè)人責(zé)任。第八條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)“雙向選擇”，達(dá)成一致意見(jiàn)之后，均須簽訂《協(xié)議書》。（二）雙向選擇原則，或說(shuō)是合同自
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