杭州電子科技大學(xué)本?？?高職)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦(編輯修改稿)
2025-06-23 18:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等內(nèi)容涂改、復(fù)印、仿制等無(wú)效。由于無(wú)效協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。 第十一條 就業(yè)協(xié)議書為格式合同，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是預(yù)約與本約的關(guān)系。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字蓋章后預(yù)約勞動(dòng)關(guān)系即生效，具有法律效力。學(xué)校不參與協(xié)議關(guān)于勞動(dòng)條件等具體內(nèi)容的簽訂，但承擔(dān)鑒證簽章和登記上報(bào)等職責(zé)。第十二條 就業(yè)協(xié)議書的法律效力在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。第十三條 畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書的一般流程（一）畢業(yè)生到各學(xué)院簽名、領(lǐng)取按名冊(cè)發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書；（二）畢業(yè)生應(yīng)結(jié)合各自專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣、發(fā)展與企業(yè)文化、崗位等要求，慎重決定簽約。當(dāng)與用人單位達(dá)成一致就業(yè)意向后，須在《協(xié)議書》上如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見(jiàn)（一式三份）；（三）用人單位完整填寫單位相關(guān)信息，簽署接收意見(jiàn)并蓋章；（四）用人單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)厝耸虏块T（人才交流中心）簽字并蓋章；（五）各學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)老師按規(guī)定審核、簽署意見(jiàn)并加蓋學(xué)院行政章；（六）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心鑒證并加蓋學(xué)校就業(yè)專用章；（七）簽完的就業(yè)協(xié)議書，一份留存學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，一份返回用人單位，一份給畢業(yè)生。（八）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)將就業(yè)協(xié)議書信息錄入浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)系統(tǒng)，在規(guī)定時(shí)間制定和上報(bào)就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報(bào)到證報(bào)浙江省教育廳審核、簽發(fā)。第十四條 畢業(yè)生在簽約過(guò)程中遇到問(wèn)題應(yīng)本著互諒互讓的原則妥善解決，不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作，不得有危及學(xué)校利益或聲譽(yù)的言行，否則學(xué)校將不予受理其解約手續(xù)。第十五條 學(xué)校以誠(chéng)信、規(guī)范為基本原則，嚴(yán)格控制畢業(yè)生解約。就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)前的畢業(yè)生解約只能辦理一次。就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)后的畢業(yè)生解約不予受理。第十六條 由于用人單位違約或不可抗力等客觀原因造成的解約，在用人單位出具書面材料（原件）的前提下，各學(xué)院、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)
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