杭州電子科技大學本專科(高職)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦(編輯修改稿)
2025-06-23 18:50 本頁面
【文章內容簡介】 等內容涂改、復印、仿制等無效。由于無效協(xié)議而產(chǎn)生的法律責任應由責任方承擔。 第十一條 就業(yè)協(xié)議書為格式合同，就業(yè)協(xié)議與勞動合同是預約與本約的關系。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字蓋章后預約勞動關系即生效，具有法律效力。學校不參與協(xié)議關于勞動條件等具體內容的簽訂，但承擔鑒證簽章和登記上報等職責。第十二條 就業(yè)協(xié)議書的法律效力在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。第十三條 畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書的一般流程（一）畢業(yè)生到各學院簽名、領取按名冊發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書；（二）畢業(yè)生應結合各自專業(yè)、特長、興趣、發(fā)展與企業(yè)文化、崗位等要求，慎重決定簽約。當與用人單位達成一致就業(yè)意向后，須在《協(xié)議書》上如實填寫個人相關信息，并簽署本人應聘意見（一式三份）；（三）用人單位完整填寫單位相關信息，簽署接收意見并蓋章；（四）用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T（人才交流中心）簽字并蓋章；（五）各學院就業(yè)負責老師按規(guī)定審核、簽署意見并加蓋學院行政章；（六）學校就業(yè)指導服務中心鑒證并加蓋學校就業(yè)專用章；（七）簽完的就業(yè)協(xié)議書，一份留存學校就業(yè)指導服務中心，一份返回用人單位，一份給畢業(yè)生。（八）學校就業(yè)指導服務中心負責將就業(yè)協(xié)議書信息錄入浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務系統(tǒng)，在規(guī)定時間制定和上報就業(yè)方案，并據(jù)此開具就業(yè)報到證報浙江省教育廳審核、簽發(fā)。第十四條 畢業(yè)生在簽約過程中遇到問題應本著互諒互讓的原則妥善解決，不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作，不得有危及學校利益或聲譽的言行，否則學校將不予受理其解約手續(xù)。第十五條 學校以誠信、規(guī)范為基本原則，嚴格控制畢業(yè)生解約。就業(yè)報到證簽發(fā)前的畢業(yè)生解約只能辦理一次。就業(yè)報到證簽發(fā)后的畢業(yè)生解約不予受理。第十六條 由于用人單位違約或不可抗力等客觀原因造成的解約，在用人單位出具書面材料（原件）的前提下，各學院、學校就業(yè)指導
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