淺析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新論文-文庫吧資料
2024-11-11 15:54本頁面
【正文】 排除個人獨立思索的“火花” 所導(dǎo)致的創(chuàng)新，對一個組織來說，其創(chuàng)新能力與組織資源和組織的分權(quán)或集權(quán)程度有關(guān)。制度建設(shè)是技術(shù)創(chuàng)新的基石，只有具備了符合當時社會發(fā)展的企業(yè)制度，才能形成具有較強競爭優(yōu)勢的技術(shù)創(chuàng)新；良好的技術(shù)創(chuàng)新又增強企業(yè)競爭力， 企業(yè)競爭力的增強勢必推進企業(yè)制度建設(shè)向良好 的方向發(fā)展，從而，形成良性循環(huán)。現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)建設(shè)中的一種制度創(chuàng)新，同時，也可以認為是深層次的技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)競爭力是由一系列特殊資源組合而形成的 率先 占領(lǐng)市場，獲得長期利潤的能力，而技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)競爭力的根本。 以上僅是比較常見的分類方法，可以說我們從不同的角度看待技術(shù)創(chuàng)新，能分 析出它的不同側(cè)重點。 從動態(tài)的角度或時序的角度看技術(shù)創(chuàng)新，可以把技術(shù)創(chuàng)新分為根本性創(chuàng)新和持續(xù) 性 創(chuàng)新。這兩種方式都會產(chǎn)生與原來不同的產(chǎn)品與過程。漸進性 創(chuàng)新也稱改進型創(chuàng)新，是指對現(xiàn)有技術(shù)改進的、漸進的、連續(xù)的創(chuàng)新。其中，對科學技術(shù)上具有革命性 、 突破 性 的根本創(chuàng)新又稱為突破型創(chuàng)新或革命型創(chuàng)新。根本性創(chuàng)新也稱重大創(chuàng)新、基本創(chuàng)新，是指技 術(shù)上有重大突破的創(chuàng)新。工藝創(chuàng)新也稱過程創(chuàng)新，是指產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)的變革，包括新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用。產(chǎn)品創(chuàng)新是指產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新。從不同的 角度 分析 技術(shù)創(chuàng)新，可以對技術(shù)創(chuàng)新進行不同的分類。在創(chuàng)新系統(tǒng)中，知識創(chuàng)新子系統(tǒng)是由 知識的生產(chǎn)、擴散和轉(zhuǎn)移的相關(guān)機構(gòu)和組織構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，其核心 是科研機構(gòu)和 研究型 大學；技術(shù)創(chuàng)新子系統(tǒng)是由與技術(shù)創(chuàng)新全過程相關(guān)的機構(gòu)和組織構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，其核心是一些 創(chuàng)新型 企業(yè)；知識傳播子系統(tǒng)主要是指高等教育和職業(yè)培訓(xùn)，其主要作用是培 養(yǎng)具有較高技能、掌握最新知識和創(chuàng)新能力的人力資源；知識應(yīng)用子系統(tǒng)的主體是社會和企業(yè)，其主要功能是知識和技術(shù)的實際應(yīng)用。通過知識傳播將系統(tǒng)地培養(yǎng)高素質(zhì)人才； 知識應(yīng)用促使科學知識和技術(shù)知識轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力。 知識經(jīng)濟作為建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配、使用上的經(jīng)濟，與其關(guān)聯(lián)的創(chuàng)新系統(tǒng)主要涵蓋知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、知識傳播、知識應(yīng)用等子系統(tǒng)。人有創(chuàng)新的欲望，不甘于墨守成 規(guī)；⑹方法。人在倍受尊重、心情舒暢時容易創(chuàng)新；⑷比較。創(chuàng)新是人的本能，每個人都具備
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