會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)論文：中小企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)-文庫吧資料
2024-11-11 11:34本頁面
【正文】 嚴(yán)格控制不合理支出。 四、財(cái)務(wù)收支的審批制度 小企業(yè)應(yīng)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度 ,加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理。其他的中型企業(yè) ,一般應(yīng)將會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理分開 ,即分別平行設(shè)置獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)。同時(shí) ,中小企業(yè)應(yīng)配備必要的財(cái)務(wù)管理人員。此情況下 ,原則上應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,配備一定數(shù)量的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)核算只能采用集中核算方式 ,即由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面 ,管理人員較少 ,從事會(huì)計(jì)工作的人員也不會(huì)太多 ,可不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,但要在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員 (如有些企業(yè)將會(huì)計(jì)人員放在總務(wù)部門 ,有的放在辦公室等 ),并且要指定會(huì)計(jì)主管人員。 (二 )小型企業(yè) 小型企業(yè) (雇員 6 人 50 人 ):這樣的企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)量少 ,交易簡單而且交易類型有限 ,可能進(jìn)行 貸款融資 ,存在一定數(shù)量的信用交易。會(huì)計(jì)的任務(wù)只是記錄營業(yè)額、控制費(fèi)用、計(jì)算盈虧及納稅所得。具體如何設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,則根據(jù)各單位的規(guī)模大小、經(jīng)營特征及管理組織形式等情況予以決定。對(duì)于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)量少且交易簡單的單位 ,可不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,而在有關(guān)部門設(shè)會(huì)計(jì)組織 ,并配備有關(guān)人員。就中小企業(yè)來講 ,原則上應(yīng)簡化會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。 三、 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 根據(jù)企業(yè)的管理要求和管理組織形式設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) ,配置有關(guān)會(huì)計(jì)人員 ,是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的前提條件。 (三 )會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督制度的設(shè)計(jì) 會(huì)計(jì)質(zhì)量和監(jiān)督制度包括貨幣資金管理會(huì)計(jì)制度、材料物資管理會(huì)計(jì)制度、固定資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)檔案和會(huì)計(jì)工作交接制度、內(nèi)部稽核和內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等。到底采用何種形式 ,有關(guān)人員在其中應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 何種責(zé)任 ,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)制度中予以明確。沒有獨(dú)立的機(jī)構(gòu) ,但有獨(dú)立的人員 。 (二 )會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備 制度必須研究的重要問題。具體包括核算形式的選擇、會(huì)計(jì)科目、憑證和賬簿設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)及成本核算制度設(shè)計(jì)等。它應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容 :會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員制度和會(huì)計(jì)工作管理制度。從中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的重要性及中小企業(yè)
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