【摘要】國際規(guī)范預(yù)算管理方案設(shè)計(jì)實(shí)例演練主講人:溫兆文管理版版權(quán)所有不得翻印現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理系列講座-國際規(guī)范預(yù)算管理培訓(xùn)師簡介PRIF(中國)財(cái)務(wù)技術(shù)研究院首席專家,《PRIF論壇》首席評論員。曾在摩托羅拉(中國)公司、多米諾(中國)有限公司、羅士頓普瑞納(中國)公司等多家國外著名公司任會(huì)計(jì)經(jīng)理、資金經(jīng)理和財(cái)務(wù)
2025-01-19 21:24
【摘要】「方案設(shè)計(jì)」課程第九、十章方案設(shè)計(jì)—方案預(yù)算設(shè)計(jì)張紉「方案設(shè)計(jì)」課程第九、十章預(yù)算功能?預(yù)算可視為方案資源的分配或配置(Allocation)?預(yù)算的功能包括「計(jì)畫」、「管理」、「控制」、「評估」(p:206;第十章)「方案設(shè)計(jì)」課程第九、十章預(yù)算類型?方案計(jì)畫與預(yù)算系統(tǒng)(
2025-05-31 22:02
【摘要】北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司目錄序言——預(yù)算管理的產(chǎn)生與發(fā)展 142第一部分預(yù)算管理的基本問題 144第一章什么是預(yù)算管理 144第二章預(yù)算管理的目的與原則 145一、預(yù)算管理的目的 145二、預(yù)算管理的特征 146三、預(yù)算管理的原則 146第三章預(yù)算管理與公司戰(zhàn)略的關(guān)系 146一、不同的發(fā)展時(shí)期的戰(zhàn)略決定不同的預(yù)算管理重點(diǎn) 146
2024-08-23 10:38
【摘要】目錄序言——預(yù)算管理的產(chǎn)生與發(fā)展 142第一部分預(yù)算管理的基本問題 144第一章什么是預(yù)算管理 144第二章預(yù)算管理的目的與原則 145一、預(yù)算管理的目的 145二、預(yù)算管理的特征 146三、預(yù)算管理的原則 146第三章預(yù)算管理與公司戰(zhàn)略的關(guān)系 146一、不同的發(fā)展時(shí)期的戰(zhàn)略決定不同的預(yù)算管理重點(diǎn) 146二、不同層級(jí)的戰(zhàn)略重點(diǎn)決定不
2025-05-07 04:56
【摘要】國際規(guī)范預(yù)算管理方案設(shè)計(jì)實(shí)例演練主講人:溫兆文管理版版權(quán)所有不得翻印現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理系列講座-國際規(guī)范預(yù)算管理培訓(xùn)師簡介PRIF(中國)財(cái)務(wù)技術(shù)研究院首席專家,《PRIF論壇》首席評論員。曾在摩托羅拉(中國)公司、多米諾(中國)有限公司、羅士頓普瑞納(中國)公司等多家國外著名公司任會(huì)計(jì)經(jīng)理、資金經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)
2025-02-22 13:48
【摘要】1項(xiàng)目:企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)的目的:企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)的目的是通過對物流系統(tǒng)所處的宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境、企業(yè)自身與競爭者的分析,找出自身的優(yōu)勢與劣勢、環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅,進(jìn)而制訂企業(yè)物流系統(tǒng)的宗旨和目標(biāo),選擇和實(shí)施適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略行動(dòng),并且不斷通過戰(zhàn)略績效的評價(jià)和控制保證正確的戰(zhàn)略方向,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流運(yùn)作體系。企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)的步驟:企
2024-10-15 12:34
2025-05-04 00:42
2025-05-16 23:53
【摘要】項(xiàng)目:企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)的目的:企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)的目的是通過對物流系統(tǒng)所處的宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境、企業(yè)自身與競爭者的分析,找出自身的優(yōu)勢與劣勢、環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅,進(jìn)而制訂企業(yè)物流系統(tǒng)的宗旨和目標(biāo),選擇和實(shí)施適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略行動(dòng),并且不斷通過戰(zhàn)略績效的評價(jià)和控制保證正確的戰(zhàn)略方向,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流運(yùn)作體系。企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)的步驟:企業(yè)物流方案設(shè)計(jì)的步驟如圖所示:程
2025-05-01 00:13
【摘要】中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司預(yù)算管理方案設(shè)計(jì)2023年目錄一關(guān)于預(yù)算單位及預(yù)算管理內(nèi)容的界定二關(guān)于預(yù)算起點(diǎn)及預(yù)算管理平臺(tái)三關(guān)于預(yù)算組織四關(guān)于預(yù)算目標(biāo)的確定及其分解和下達(dá)五關(guān)于預(yù)算編制規(guī)范六關(guān)于預(yù)算反饋監(jiān)控體系及調(diào)整系統(tǒng)七關(guān)于預(yù)算考評八關(guān)于預(yù)算管理環(huán)
2025-01-27 19:13
【摘要】企業(yè)薪酬變革決策管理及方案設(shè)計(jì)一、如何決定薪酬改革(一)如何理解報(bào)酬問題工資與報(bào)酬?工資是工資單中所包含的實(shí)際貨幣數(shù)量;?報(bào)酬包括工資、短期或長期性激勵(lì)、福利、津貼以及各種無形報(bào)酬等報(bào)酬=基本工資短期激勵(lì)長期激勵(lì)福利津貼如何理解報(bào)酬的本質(zhì)?工資并不僅僅意味著錢,同時(shí)也是一種關(guān)于人的價(jià)值的溝通;?工資
2025-05-06 07:32
【摘要】目錄第一部分招標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)與構(gòu)思 2第二部分管理方式和運(yùn)作程序 5第三部分人員的配備與管理 8第四部分管理指標(biāo)與措施 10第五部分管理制度的制定 11第六部分檔案資料的建立與管理 17第七部分物業(yè)服務(wù)內(nèi)容與要求 21第八部分工作計(jì)劃 25第九部分物資裝備 28第十部分費(fèi)用測算 31第一部分
2025-05-20 03:01
【摘要】企業(yè)年金的方案設(shè)計(jì)湯梁中國人壽股份有限公司【摘要】積極開拓企業(yè)年金市場是我國保險(xiǎn)業(yè)加快發(fā)展的歷史機(jī)遇,同時(shí)這也是各商業(yè)保險(xiǎn)公司、基金管理公司、證券公司、甚至銀行都努力爭奪的業(yè)務(wù)之一。我國作為一個(gè)新興市場,企業(yè)年金的方案設(shè)計(jì)是首要而且是最重要的一環(huán),直接影響投資政策的設(shè)定、負(fù)債評估方法、償付能力監(jiān)管等后繼運(yùn)作。如何針對各類企業(yè)年金計(jì)劃的特點(diǎn),并結(jié)合企業(yè)的具體情況來設(shè)計(jì)企
2025-05-06 07:25
【摘要】企業(yè)外部招聘方案設(shè)計(jì)摘要:招聘工作是人力資源工作的重點(diǎn),能否招聘到優(yōu)秀的、合適的員工是一個(gè)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。對于上??瓶萍姿畼I(yè)有限公司而言,部分工作崗位人才急缺,正需要一套行之有效的外部招聘設(shè)計(jì)方案。本文從科科甲公司的實(shí)際情況出發(fā),以招聘理論為指導(dǎo),對公司的招聘工作進(jìn)行了深入地分析,找出外部招聘方面存在的一些問題,從而有針對性地設(shè)計(jì)了較為系統(tǒng)的員工外部招聘方案
2024-11-15 09:57
【摘要】某某企業(yè)營銷體系方案設(shè)計(jì)摘要:營銷管理就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo),專業(yè)化的提高經(jīng)濟(jì)效益,它是企業(yè)得以實(shí)現(xiàn)其價(jià)值的核心。把營銷和物流結(jié)合成共同的競爭戰(zhàn)略,物流系統(tǒng)才能夠成為有效的系統(tǒng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)、提高競爭優(yōu)勢提供強(qiáng)勁支持。本文分析了本公司的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的問題,并在借鑒其他物流公司健全的營銷體系發(fā)展經(jīng)驗(yàn)上,制定了本公司的營銷方案及根據(jù)市場信息
2025-05-19 09:49