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責任創(chuàng)造卓越講義-文庫吧資料

2025-05-06 18:55本頁面
  

【正文】 的現(xiàn)狀??墒前肽赀^后,這個船廠的生產(chǎn)狀況依然不能夠達到生產(chǎn)指標。對一個企業(yè)來說,員工的能力和責任都是動態(tài)的。一個只有責任感而無能力的人,是無用之人。一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于這個人才是不是一個企業(yè)真正意義上負責任的員工?! ∫粋€員工能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值,而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來?! ≈鞴軅冊诜峙扇蝿諘r,也無意識中犯著類似的錯誤??赡苷且驗檫@一點,導致人們重能力輕責任?! 〉拇_,戰(zhàn)場上直接打擊敵人的,是能力;商場上直接為公司創(chuàng)造效益的,也是能力?! 嶋H上,杰西本人是極富責任感的——當然,他的能力也是一流的,但他在費拉爾先生的公司里起初的無所作為和以后的成功表現(xiàn)證明了責任勝于能力。杰西的轉(zhuǎn)變,使他自身出眾的才能得以充分發(fā)揮。杰西幾乎是變了一個人,他做出了很多成績,而且,費拉爾先生和他已經(jīng)成了不可分離的親密戰(zhàn)友。  找到問題之后,咨詢師把費拉爾和杰西請到一起,共同分析公司授權(quán)和指揮系統(tǒng)方面的問題,明確了作為董事長兼總裁的費拉爾的職權(quán)范圍和作為副總裁的杰西的職權(quán)范圍,共同制定了公司的授權(quán)制度,以及組織指揮原則。在很多事情上,使杰西感覺自己形同虛設(shè)。他說:“我希望有一個能夠放開手腳大干一場的工作環(huán)境,而不喜歡太多的束縛。  “在進入公司之初,我滿懷激情,決心干一番大事業(yè),可后來,我發(fā)現(xiàn)一切都不是我想像的那樣,越來越覺得沒勁,對公司也漸漸失去了認同,對自己的工作失去了認同。后來經(jīng)過深入的溝通,那位咨詢師發(fā)現(xiàn),杰西是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,工作的難度越大,越能激起他奮斗的欲望,他隨時都有一種準備沖鋒陷陣的沖動。”費拉爾說,他還詳細列舉了杰西具備的各種能力,并舉出了杰西以前工作中的很多成功案例來佐證?!  澳懔私馑邆淠男┠芰??”一位人力資源咨詢師問他?! ∵@樣出色的人才,怎么會創(chuàng)造不了價值呢?  “在個人能力方面,我是絕對信任他的。從他的檔案上顯示,他畢業(yè)于哈佛大學,到費拉爾公司之前,曾經(jīng)在3家企業(yè)擔任高層主管?! ∫晃换瘖y品公司的老板費拉爾先生重金聘請了一位叫杰西的副總裁,杰西非常有能力,但到公司一年多來,卻幾乎沒有創(chuàng)造什么價值。責任勝于能力  有一位偉人曾說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。面對責任,我們無從逃避,只有勇敢地迎上前去。真的?! 『髞?,隊長說:“當時我也非??謶?,隨時可能尸骨無還,但我知道,我有責任去救他,我必須這么做?! ∽罱K,登山隊征服了珠峰。就在下一輪雪崩沖擊到來之前,隊長救出了這名隊員。  “已經(jīng)沒有猶豫的時間了,快!”隊長下了死命令?!薄斑@很危險,隊長?! £犻L說:“還是我來吧,我有經(jīng)驗,你們幫我?! ⌒蝿輫谰?,如果其他隊員來營救山崖邊的隊員,有可能雪崩的沖擊力會將別的隊員沖下山崖。雖然很遠,但雪崩的巨大沖擊力波及到了登山隊,一名隊員突然滑向另一邊的山崖,還好,在快落下山崖的那一刻,他的冰錐緊緊地插進了雪層里,他沒有滑落下去。盡管環(huán)境很惡劣,但是隊員們征服自然、征服珠穆朗瑪峰的信心卻十足,大家小心翼翼地向上攀登。但是大家都建議繼續(xù)攀登,登山本來就是對生命極限的一種挑戰(zhàn)。登山隊長征求大家的意見,要不要回去,因為要確保大家的生命安全。大家都很高興,因為有了一個良好的開始,就等于成功了一半。  經(jīng)過考察后,他們選擇自己狀態(tài)很好、天氣也很好的一天出發(fā)了。雖然人類攀登珠峰已經(jīng)不止一次了,但這是他們第一次攀登世界最高峰。”  責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱和恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,因為在責任面前,人們變得勇敢而堅強。所以我在最艱難的時候,才變得異常的勇敢?! ∫晃恢钠髽I(yè)家說:“當我們的公司遭遇到前所未有的危機時,我突然不知道什么叫害怕了,我知道必須依靠我的智慧和勇氣去戰(zhàn)勝它,因為在我的身后還有那么多人,可能就因為我,他們從此倒下。  堅守責任能夠使動物的世界生生不息,對人來說,承擔責任,則是守住生命最高的價值。但是,每一次的水都太少了,小象沒喝幾口,水就沒了,所以很多大象一直都沒有水喝?! 『芏啻笙笠呀?jīng)慢慢地倒下了,還有一些大象趁著自己還沒倒下,就悄悄地離開了,因為它們不忍心讓別的大象看到自己死去的樣子,就獨自離群了。但是,母象卻很擔心,因為她擔心小象支撐不到找到水的那一天。  在他們尋找水源的時候,一頭母象產(chǎn)下了一只小象。它們生活的地方已經(jīng)沒有多少水了,它們必須找到新的水源。這些大象相依為命,別看它們身形巨大,但是它們的生存能力并不像它們的身形一樣強大。雖然和人相比,大象的責任似乎更多了幾分悲憫。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感,成員的成功靠的是彼此的責任感?! ∫粋€有責任感的員工,當他面臨挑戰(zhàn)和困難時,他會迸發(fā)出比以往強大若干倍的能力和勇氣,因為他知道,很可能因為他的懦弱而讓企業(yè)承受巨大的損失,只有勇敢地面對,才有可能真正擔當起責任,不讓企業(yè)遭受損失。  強烈的責任感能喚醒一個人的良知,也能激發(fā)一個人的潛能。列車長輕輕地安慰產(chǎn)婦,說現(xiàn)在正由一名專家給她助產(chǎn),請產(chǎn)婦安靜下來好好配合。列車長鄭重地對她說:“你雖然只是一名護士,但在這趟列車上,你就是醫(yī)生,我們相信你!”  列車長的話感染了這名護士,她準備了一下,走進產(chǎn)房時又問:“如果在不得已時,是保小孩還是保大人?”  “我們相信你!”列車長又鄭重地重復了一遍。今天這個產(chǎn)婦情況不好,人命關(guān)天,她自知能力不夠,建議立即送往醫(yī)院搶救?! ∶?、熱水、剪刀、鉗子什么都到位了,只等最關(guān)鍵的時刻到來。列車員廣播通知,緊急尋找一位婦產(chǎn)科醫(yī)生?! ≡谏钪形覀兂3B犚妱e人說:“過一天算一天吧,不至于丟掉飯碗就行了!”這種人實際上已經(jīng)失去了強烈的責任感,承認了自己人生的失敗?!薄 ∩倘嗽谵k公室里來回走著,突然高興地說道:“你就是我想要找的人?!薄  澳敲?,為什么你不看一看它們?”  “因為你告訴過我要不停頓地讀完這一段?! ∩倘撕芨吲d,他問卡特:“你在讀書的時候沒有注意到你腳邊的小狗嗎?”  卡特答道:“是的,我注意到了,先生。許多應聘者都因受不住誘惑要看看美麗的小狗,視線離開了閱讀材料,因此而被淘汰。他把這張報紙送到卡特手上,上面印著卡特要讀的一段文字?!薄  昂芎茫襾?。  “可以,先生?!  澳荛喿x嗎?”  “能,先生?!薄 ∶總€求職者都要經(jīng)過一個特別的考試?! ∫粋€商人需要招聘一個小伙計,他在商店的窗戶上貼了一張獨特的廣告——“招聘:一個能自我克制的男士?! ∥鼽c認為,一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,有自尊心,對于他的部隊和國家感到自豪,對于他的同志們和上級有高度的責任義務感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信。在任何時候,責任感對自己、對國家、對社會都不可或缺?! ∵@樣的要求是非常高的?! ∶绹鼽c軍校的學員章程規(guī)定:每個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務,還是在進行自己的私人活動,都有責任履行自己的職責和義務?!庇谑亲骷艺f:“噢,你必須去吃飯,你必須去!你就一直為了今天你等著去吃的那頓飯祈禱吧,我們兩個永遠都不可能在一起工作了。小伙子看起來對抄寫工作是完全勝任的。如果你失去了熱情,那么你永遠也不可能在職場中立足和成長,永遠不會擁有成功的事業(yè)與充實的人生。憑借熱情,我們可以釋放出潛在的巨大能量,發(fā)展出一種堅強的個性;憑借熱情,我們可以把枯燥乏味的工作變得生動有趣,使自己充滿活力,培養(yǎng)自己對事業(yè)的狂熱追求;憑借熱情,我們可以感染周圍的同事,讓他們理解你、支持你,擁有良好的人際關(guān)系;憑借熱情,我們更可以獲得老板的提拔和重用,贏得珍貴的成長和發(fā)展的機會。熱情使他們做事機敏——工作速度既快,質(zhì)量又好。但是就是這么簡單的工作,員工們對此傾注了100%的熱情。”  麥當勞漢堡店內(nèi)的員工,他們的工作很簡單,并且有一套非常有效的生產(chǎn)作業(yè)在背后支援。  IBM公司的人力資源部部長曾對記者說:“從人力資源的角度而言,我們希望招到的員工都是一些對工作充滿激情的人,這種人盡管對行業(yè)涉獵不深,年紀也不大,但是,他們一旦投入工作之中,所有工作中的難題也就不能稱之為難題了,因為這種激情激發(fā)了他們身上的每一個鉆研細胞?! ∥覀冎?,沒有任何一個人愿意與一個整天提不起精神的人打交道,也沒有任何一家公司的老總會提拔一個在工作中萎靡不振的員工?! “l(fā)瘋似的激情讓貝特格有如神助,它至少起到了三種效果:第一,使他忘記了恐懼和緊張,擲球速度比賽前預計的還要出色;第二,他“瘋狂”般的奔跑感染了其他隊友,他們也變得活力四射,他們首先在氣勢上壓制了對手;第三,在悶熱的天氣里比賽,貝特格的感覺出奇的好,這在以前是從來沒有過的。那一天的氣溫達到了華氏100度,身邊像有一團火在炙烤,這樣的情況極易使人中暑暈倒,但他并沒有因此而退卻?! ∶刻欤愄馗窬拖褚粋€不知疲倦和勞頓的鐵人奔跑在球場,球技也提高得很快,尤其是投球,不但迅速而且非常有力,有時居然能震落接球隊友的護手套。在那一刻,他在心底暗暗發(fā)誓,我要成為整個球隊最具活力、最有激情的球員。”  一個星期后,在丹尼的引薦下,貝特格順利加入了康州的紐黑文球隊?!薄 ≡谪愄馗駚淼角兴固厍蜿牭牡谌欤J識了一個叫丹尼的老球員,他勸貝特格不要參加這么低級別的聯(lián)賽。和約翰斯頓隊175美元相比,每個月只有25美元的薪水更讓他無法找到激情。貝特格,離開這里之后,無論你到哪里做任何事,若不提起精神來,你將永遠不會有出路。他的動作無力,因此球隊的經(jīng)理要他走人。著名人壽保險推銷員貝特格正是憑借自己對工作的高度熱情,創(chuàng)造了一個又一個奇跡。這種神奇的力量使他以截然不同的態(tài)度對待別人,對待工作,對待整個世界。你的心中所想決定著你的工作結(jié)果。  激情是工作最好的朋友,是否具備這種古老的狂熱精神,決定了你是否能夠得到工作,是否能拿到訂單,更為重要的是,你是否能保住你的工作。  由熱愛工作,到對工作產(chǎn)生熱情,是一個熟悉并逐漸深入工作的過程。美國汽車大王享利福特曾說:“工作是你可以依靠的東西,是個可以終身信賴且永遠不會背棄你的朋友?! ≡S多人對自己的工作一直未能產(chǎn)生足夠的激情與動力,主要的問題可能就出在他根本不知道自己為何需要這份工作。在80歲前,她每天都能斗志昂揚、精神抖擻地工作10多個小時,她對待工作的態(tài)度和旺盛的精力實在令人驚訝。由她一手創(chuàng)辦的雅絲蘭黛化妝品公司,首創(chuàng)了賣化妝品贈禮品的推銷方式,使得公司脫穎而出,走在了同行的前列?! ⊙沤z蘭黛是許多年來《財富》與《福布斯》雜志等富商榜上的傳奇人物?! ‘斠粋€人對自己的工作充滿激情的時候,他便會全身心地投入到自己的工作之中。賦予你所做的工作以重要性,激情也就隨之產(chǎn)生了。”  一個對自己工作充滿激情的人,無論在什么公司工作,他都會認為自己所從事的工作是世界上最神圣、最崇高的一項職業(yè);無論工作的困難是多么大,或是質(zhì)量要求多么高,他都會始終一絲不茍、不急不躁地去完成它。點燃熱情,全力以赴心中的夢  愛默生說:“一個人,當他全身心地投入到自己的工作之中,并取得成績時,他將是快樂而放松的?! ∈聦嵣?,從樓體建筑,到技術(shù)監(jiān)督,到設(shè)施配制,到老師的管理,如果上述每一方面都有點責任感存在的話,這場慘劇就可以完全避免。其一,事故發(fā)生地的樓梯12盞燈中1盞沒有燈泡,11盞不亮?! ?002年9月23日晚,內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市第二中學,晚上7點補課結(jié)束后,1500多名學生在從該校教學樓東西兩個樓道口下樓時,一段樓梯護欄突然坍塌,由于沒有燈光,再加上樓道內(nèi)擁擠,致使下樓至此的學生不斷摔下樓梯,最終釀成21人死亡、47人受傷的慘劇。作為一名普通的倉庫保管員,老吳能夠做到三年如一日地不出差錯,而且積極配合其他部門人員的工作,對自己的崗位忠于職守,比起一些老職工來說,老吳真正做到了愛廠如家,我覺得這個獎勵他當之無愧!”  可以想像,只要在自己的位置上真正領(lǐng)會到“工作意味著責任”,領(lǐng)會到責任的重要性,百分之百負責地完成自己的工作,這樣的員工遲早都會得到加倍的回報。在工廠建廠20周年慶功會上,廠長按老員工的級別,親自為老吳頒發(fā)了5000元獎金?! ±蠀鞘莻€退伍軍人,幾年前經(jīng)朋友介紹來到一家工廠做倉庫保管員,雖然工作不繁重,無非就是按時關(guān)燈,關(guān)好門窗,注意防火防盜等,但老吳卻做得超乎常人的認真,他不僅每天做好來往工作人員的提貨日志,將貨物有條不紊地碼放整齊,還從不間斷地對倉庫的各個角落進行打掃清理。德國貨之所以精良,是因為德國人不是受金錢的刺激,而是用宗教的虔誠來看待自己的職業(yè),并把這種虔誠完全融入到產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中去。日耳曼民族素以近乎呆板的嚴謹、認真聞名,對于德國的工業(yè)品而言,正是日耳曼民族獨步天下的嚴謹與認真造就了德國貨卓著的口碑。  面對奔馳和寶馬汽車,你一定會感受到德國工業(yè)品那種特殊的技術(shù)美感——從高貴的外觀到性能良好的發(fā)動機,幾乎每一個無可挑剔的細節(jié)都深深地體現(xiàn)出德國人對完美產(chǎn)品的無限追求。  這個極端的情節(jié)已經(jīng)被某種刻意的玩笑改變了它的本意,問了去過德國的朋友,他就笑了,說德國人是很守時,但對工作更負責任,相信故事里的德國工人會準時下班,但不會把水泥板吊在半空。說是開高架吊車的工人,剛剛把拖著水泥板的吊臂升到半空,這時下午6點的鐘聲敲響了?! ?  面對你的職業(yè)、你的工作崗位,請時刻記住,這就是你的工作,不要忘記你的責任,工作呼喚責任,工作意味著責任。”  父親的話讓法里斯深受震動,法里斯說道:“正是在加油站的工作使我學習到了嚴格的職業(yè)道德和應該如何對待顧客,這些東西在我以后的職業(yè)生涯中起到了非常重要的作用?! 〗K于,有一次,法里斯實在忍受不了了,他不愿意再伺候她了?! ∮卸螘r間,每周都有一位老太太開著她的車來清洗和打蠟,這個車的車內(nèi)地板凹陷極深,很難打掃。法里斯注意到,如果他干得好的話,顧客大多還會再來。法里斯想學修車,但他父親讓他在前臺接待顧客?! ≡诮芸朔ɡ锼?3歲時,他開始在他父母的加油站工作。所以,如果你不愿意拿自己的人生開玩笑,那就在工作中勇敢地負起責任。不是工作需要人,而是任何一個人都需要工作。工作意味著責任
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