內(nèi)部競聘選拔方案-文庫吧資料
2025-05-01 00:29本頁面
【正文】 止年月培訓(xùn)內(nèi)容所獲證書工作經(jīng)歷起止年月工作單位從事崗位自我評價綜合評價崗位競聘面試評分表考號競聘崗位評價項(xiàng)目評價分值優(yōu)秀（109）良好（87）一般（65）較差（40）儀表態(tài)度進(jìn)取心表達(dá)能力實(shí)際經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)定性應(yīng)變能力評定總分評語及建議 簽字：1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。入選者任職試用期3個月。對人選進(jìn)行公示，公示周期5天。每個職位根據(jù)筆試、面試綜合成績按從高分到低分的順序，確定12名人選。由競聘者現(xiàn)場抽題作即興演講5分鐘，并對主評委提出的相關(guān)問題進(jìn)行答辯10分鐘，評委根據(jù)其綜合表現(xiàn)進(jìn)行評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。重點(diǎn)評價競聘者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能
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