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x汽車制造廠有限公司績效考核信息提報(bào)管理制度-文庫吧資料

2025-06-05 11:23本頁面
  

【正文】 報(bào)表,召開部門績效考核評審會(huì),由部門主管領(lǐng)導(dǎo)主持,評審后,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后于每月 8日前上報(bào)計(jì)財(cái)中心績效管理部。 4 管理規(guī)定: 各部門由考核主管領(lǐng)導(dǎo)組織部門績效考核(月度和季度),與每月 5日前完成。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)人力資源部的工資發(fā)放表發(fā)放人員工資。對信息提報(bào)過程進(jìn)行考核。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 4 頁 x制造廠有限公司 績效考核信息提
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