【正文】 四、以隊為單位核算每月的材料消耗，做好報表。材料會計崗位職責(zé)一、料科長和財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好材料的記帳工作。七、經(jīng)常檢查材料庫的防盜、防潮情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。保修卡、保換卡、保退卡。四、了解庫存物品的數(shù)量，對易損件要求庫內(nèi)常備。二、要對礦井所需設(shè)備的性能、原理了解。 五、對易燃物品、防潮物品、防震物品要采取措施，妥善保管。三、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、退審批制度。材料保管員崗位責(zé)任制一、堅守崗位，看好財料庫。六、材料發(fā)放要有領(lǐng)料單，并有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放。四、庫存材料經(jīng)常盤點，日清月結(jié)。二、倉庫材料管理要保持清潔整齊，按數(shù)量、型號擺放整潔，并要求帳、物、卡三對口。五、 因勞動者本人原因，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按勞動合同約定的要求賠償損失，經(jīng)濟(jì)損失的賠償從勞動者本人的工作中扣除，但每月扣除部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的百分之二十。三、 所有工資統(tǒng)計必須準(zhǔn)確、真實、不得漏報，每月25日前作出工資報表，經(jīng)有關(guān)人員簽字后，報總經(jīng)理審批，由出納負(fù)責(zé)工資發(fā)放逐月兌現(xiàn)，若有特殊情況當(dāng)月兌不了現(xiàn)的，必須和職工講清，但最遲不得超過一個月，任何人無權(quán)扣押工人工資。所有的定額礦管會、工會、及工人共同協(xié)商，意見一至后方可執(zhí)行。一、 工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬。勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)品名工作服礦帽膠靴手套毛巾肥皂洗衣粉防塵口罩井下一線人員2125010101012井下管理人員111401010106場上一線生產(chǎn)人員11301010106場上附屬生產(chǎn)人員111010510礦管人員111010510看守員工作服由公司保衛(wèi)科確定1053工會、勞保、群眾安全機(jī)構(gòu)工會勞保監(jiān)督檢查委員會主任：白建國委員：花建平 李祥春勞保檢查員張巍鄭東楊平安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員楊敏盧日軍閆自果工資支付和工資集體協(xié)商制度為了維護(hù)職工按照自己勞動數(shù)量和質(zhì)量領(lǐng)取報酬的權(quán)利，創(chuàng)造一個和諧環(huán)境，以利于企業(yè)的發(fā)展。三、勞保防護(hù)用品必須經(jīng)公司辦公室和財務(wù)科長驗收后轉(zhuǎn)交人力資源部入庫。勞保防護(hù)用品采購、驗收、管理制度一、勞保防護(hù)用品采購前必須先由人力資源部做出來采購計劃,報副總經(jīng)理審批后,轉(zhuǎn)交材料科采購。四、積極響應(yīng)號召，配合上級有關(guān)部門，對全公司員工培訓(xùn)工作，職工技能的培訓(xùn)核定由各有關(guān)部門認(rèn)可。（例：放炮員不準(zhǔn)領(lǐng)取或使用雷管、炸藥等）三、入公司新職工在入井前嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，各職能部門嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。一、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對缺席者每次罰款20元。有效地促進(jìn)我公司的安全知識和思想教育工作。 職工培訓(xùn)制度 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針，切實搞好我公司的安全教育培訓(xùn)工作。四、女職式在經(jīng)期、懷孕期、哺乳未滿一周歲的嬰兒期間，不得安排禁忌從事的其它勞動，不得安排延長工作時間和夜班勞動。二、嚴(yán)禁招用和使用未滿十八周歲的勞動者。四、對提出爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本公司勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，當(dāng)事人要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人在適用的法律上一律平等。一、調(diào)解組織機(jī)構(gòu) 主任:白建國 委員:劉若明、路永宏、薛祝華二、調(diào)解委員會主任由企業(yè)代表擔(dān)任,調(diào)解委員活動辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會.三、處理勞動爭議,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:著重調(diào)解及時處理。七、 負(fù)責(zé)按月申報并交納職工養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、生育保險金、工傷保險金等工作。五、負(fù)責(zé)暫停人口登記管理工作。三、 參與重大傷亡事故調(diào)查，負(fù)責(zé)工傷保險的理賠工作。做到用工登記100%；簽定勞動合同100%；崗前培訓(xùn)100%；參加工傷保險100%。十二、公司和職工必須嚴(yán)格遵守勞動合同的規(guī)定，履行合同條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益。十、所招用的工人養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療屬于集體上繳部分按時足額上繳。九、所有職工加班、加點不能安排雙休的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條之規(guī)定執(zhí)行。七、所招用的工人每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時的工時制，保證職工每周至少休息一日，因工作需要經(jīng)工會協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況每日不超過3小時。五、所招用的工人應(yīng)嚴(yán)格國家各項法律、法規(guī)、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理和指揮，對公司及其管理人員無視職工健康行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。,必須到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T辦理備案手續(xù). 三、嚴(yán)格落實先培訓(xùn)后就業(yè)的準(zhǔn)入制度和安全技能培訓(xùn)等要求，所有職工必須經(jīng)過教育培訓(xùn)和就業(yè)前培訓(xùn)，并掌握安全生產(chǎn)的基本知識，經(jīng)考核合格持證上崗，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安監(jiān)部門培訓(xùn)取得安全資格證方可上崗。必須持有合法證件（本地人員身份證或戶口簿，外地人員身份證和暫住證及所在地頒發(fā)的務(wù)工許可證； 招用井下人員必須年滿18周歲以上身體健康的男性；必須職業(yè)培訓(xùn)合格，具備煤礦職工的基本素質(zhì)。勞動用工管理制度 為規(guī)范勞動用工行為，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)本公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《勞動保障監(jiān)察條例》《中華人民共和國勞動合同法》、以及其他相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我公司情況，特制訂本辦法。七、每次交接班后一小時后如有人尚未出井，必須立即報告值班礦長，查明原因。同時要和礦燈、自救器發(fā)放員校對當(dāng)班出入井人數(shù)。五、檢身員要盡職盡責(zé)，不得知情不報，不管。三、出入井人員必須由調(diào)度員登記姓名、工種、礦燈和自救器編號、出入井時間、作業(yè)地點。出入井人員檢身、登記、清點制度一、出入井人員的檢身和登記工作由專職檢身員進(jìn)行，檢查有否將煙草、火柴、打火機(jī)及其它點火物、易燃物帶在身上入井，發(fā)現(xiàn)者絕對禁止入井并由檢身員記下名字進(jìn)行處罰。七、嚴(yán)禁出井人員私自攜帶井下物品。五、嚴(yán)格檢查職工的勞動防護(hù)用品是否穿戴，自救器等攜帶是否齊全，否則不準(zhǔn)入井。三、工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不循私情。檢身員崗位責(zé)任制一、檢身員負(fù)責(zé)坑口上下井人員的驗身工作。 七、凡是煤礦發(fā)生一次死亡3人或3人以上的重、特大事故，必須按事故匯報程序報告礦最高領(lǐng)導(dǎo)，在1小時內(nèi)將事故情況上報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T，同時上報當(dāng)?shù)卣?、市煤炭局以及有關(guān)部門。 五、凡是煤礦發(fā)生非傷亡事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的、發(fā)生自然災(zāi)害和群體事件造成嚴(yán)重后果的，必須按事故匯報程序立即報告礦最高領(lǐng)導(dǎo)，并在一小時之內(nèi)填卡上報上級主管部門和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。 三、發(fā)生輕傷或傷亡事故，必須立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)，同時通知礦衛(wèi)生所或附近醫(yī)院進(jìn)行緊急搶救，防止傷勢惡化。事故匯報制度一、煤礦事故實行一事一報制度，不得隱瞞。七、負(fù)責(zé)所有調(diào)度資料的管理、登記、存檔及辦公用品的管理。情況緊急時，有權(quán)下令現(xiàn)場人員立即撤離危險地點，當(dāng)井下發(fā)生事故時，必須立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織搶救。五、經(jīng)常深入井下，深入現(xiàn)場，熟悉和了解各工作面、作業(yè)地點的有關(guān)情況，全面掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。匯報時請示領(lǐng)導(dǎo)，急基層所急，想基層所想，落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，搞好上傳下達(dá)，全心全意為基層的安全生產(chǎn)服務(wù)。二、及時了解和全面掌握當(dāng)班生產(chǎn)、安全情況和當(dāng)日銷售情況，掌握當(dāng)班人員上崗，工人出勤、各項工作任務(wù)安排和執(zhí)行情況。調(diào)度員崗位責(zé)任制一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守調(diào)度值班制度、紀(jì)錄。五、調(diào)度資料平時應(yīng)放在盒內(nèi)保管，資料盒要整齊統(tǒng)一，存放有序，月末或年終入檔案柜長期保存。三、調(diào)度值班記錄、各種會議記錄、調(diào)度臺帳、報表、旬、月綜合分析匯報，專題匯報以及年度工作總結(jié)和有關(guān)調(diào)度方面的文件、通知、通報等都要完整保存，以防丟失。調(diào)度資料管理制度一、調(diào)度資料實行按日管理，分類登記，妥善保管，統(tǒng)一編號，年終入檔的管理制度。七、井下有危及人身安全的重大隱患，有權(quán)下令現(xiàn)場作業(yè)人員立即撤離危險地點。五、要經(jīng)常和調(diào)度主任、調(diào)度人員聯(lián)系，互通情報認(rèn)真聽取調(diào)度人員的各種情況匯報，及時作出正確措施與合理安排。并根據(jù)現(xiàn)狀和領(lǐng)導(dǎo)指示積極組織搶救、處理，嚴(yán)禁違章指揮。 二、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“以人為本，安全為天”的思想，對影響安全生產(chǎn)的各種隱患、問題要立即組織有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真處理，防止事故擴(kuò)大。八、 調(diào)度室要經(jīng)常保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境。六、 個人有事必須提前向調(diào)度主任請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離崗。四、 對重大事故和突發(fā)性事件必須立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)，按事故報告程序逐級上報，并采取必要的緊急處理措施。二、 值班人員必須堅守崗位不得擅自離崗，不得遲到早退。十、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其它調(diào)度工作任務(wù)。八、組織參加各種調(diào)度會議，做好記錄，并認(rèn)真督查會議的落實情況。建立滿足工作需要的調(diào)度通迅系統(tǒng)，加強(qiáng)維護(hù)管理，保證暢通無阻。七、負(fù)責(zé)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，信息化建設(shè)。當(dāng)井下發(fā)生重大事故隱患，危急現(xiàn)場人員的安全時，必須下令立即撤離現(xiàn)場人員離開危險地點，直至升井。六、參加制定礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃，負(fù)責(zé)礦井發(fā)生重大災(zāi)害事故的搶救與指揮；非傷亡事故的調(diào)查、分析、處理；參與人身傷亡事故的調(diào)查分析，并積極配合上級機(jī)關(guān)對事故事進(jìn)行調(diào)查處理。五、認(rèn)真做好上情下達(dá)，下情上報工作，對領(lǐng)導(dǎo)的指示必須及時傳達(dá)貫徹，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，做到件件有落實，事事有交代。四、參加生產(chǎn)計劃編制審查工作，搞好生產(chǎn)預(yù)測、預(yù)報。二、負(fù)責(zé)對本礦生產(chǎn)、安全、運銷、庫存、經(jīng)濟(jì)運行等情況的綜合調(diào)度，準(zhǔn)確掌握日、旬、月原煤產(chǎn)銷，開拓進(jìn)尺完成情況；重點工程進(jìn)展情況以及礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、作業(yè)地點的安全狀況；采面銜接，新面準(zhǔn)備，舊面收尾和巷道貫通情況；掌握每日運銷、庫存、煤炭市場變化和每月的生產(chǎn)成本、費用、利潤盈虧情況；并按規(guī)定做好日、旬、月匯報和旬末、月終經(jīng)濟(jì)運行綜合分析報告，為煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)營提供科學(xué)依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。五、每月由總調(diào)度室制定當(dāng)月跟班花名表，一般情況下不得私自調(diào)班，確因工作需要調(diào)班時，應(yīng)事先告知調(diào)度室。三、主要工作記錄：做好帶班交接班記錄、個人安全工作日記、當(dāng)班各種記錄必須簽字。礦領(lǐng)導(dǎo)入井跟班管理規(guī)定根椐國家發(fā)改委和山西省有關(guān)規(guī)定，為加煤礦生產(chǎn)安全的現(xiàn)場管理，樹立以人為本的觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底消除“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)”，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入井下跟班作業(yè)，靠前指揮，現(xiàn)場指揮，特制定本規(guī)定：一、領(lǐng)導(dǎo)干部入井次數(shù)規(guī)定：礦長每月10次，副礦長、總工、隊長、調(diào)度主任、安全科長、副總工程師每月入井不得少于18次，經(jīng)營礦長每月入井不得少于２次。公示牌上要注明工作面名稱、工種、工作面人員小計、本班入井人員合計。五、調(diào)度人員對入井人員的班次必須掌握清楚，不得連班、不得超強(qiáng)度作業(yè)、不得帶病作業(yè)、不得酒后入井。三、調(diào)度值班人員負(fù)責(zé)對入井人員進(jìn)行檢身和登記、匯總。二、根據(jù)《山西省控制煤礦井下作業(yè)人員的規(guī)定》，本公司井下同時作業(yè)人數(shù)最多不得超過國家規(guī)定人數(shù)。十、收集整理基建檔案，編制驗收報告。 八、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。 六、配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進(jìn)場要進(jìn)行全部檢查。 四、編制分部（項）技術(shù)交底書，召開技術(shù)交底會，指導(dǎo)并安排各種技術(shù)措施的編制和實施。 二、熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 六、組織基建項目竣工驗收，不斷提高全科人員服務(wù)意識，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。 四、組織基建項目設(shè)計、勘察、監(jiān)理、施工隊伍的招標(biāo)工作，初審合同。 二、充分調(diào)動科室工作人員的工作積極性，負(fù)責(zé)人員分工、調(diào)配等工作。 八、做好基建項目資料的歸檔工作，以及公司基建工程資料的微機(jī)錄入工作，并將竣工項目的有關(guān)資料按時交給檔案室。 六、按國家頒發(fā)的《工程合同、工程監(jiān)理示范文本》的要求簽訂工程合同及工程監(jiān)理各同。四、搞好公司新建、改建、擴(kuò)建及維修工程，做好各項工程立項、經(jīng)費預(yù)算、施工管理、竣工驗收、工程結(jié)算等工作。 二、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，編制公司基本建設(shè)及維修計劃，計劃批復(fù)后組織實施。八、認(rèn)真組織全體調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)以及工作考核，不斷提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，負(fù)責(zé)調(diào)度室軟、硬件的建立和管理，加快調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、信息現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。礦井發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)組織指揮搶救，有權(quán)調(diào)動本礦人力、物力和車輛。經(jīng)常檢查調(diào)度人員的值班記錄和工作情況，做到精益求精，萬無一失。四、組織參加各種安全、生產(chǎn)、經(jīng)營調(diào)度會議和調(diào)度專業(yè)會議，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)經(jīng)營行等有關(guān)決定與安排的貫徹落實。 二、全面負(fù)責(zé)日常調(diào)度業(yè)務(wù)工作和各項調(diào)度制度的落實，保證圓滿完成各項調(diào)度任務(wù)。 調(diào)閱案件限與經(jīng)辦業(yè)務(wù)有關(guān)者，如調(diào)閱與經(jīng)辦業(yè)務(wù)無關(guān)之案件，應(yīng)經(jīng)文書管理部門主管同意。調(diào)卷人員對于所調(diào)案件，不得抽換增損，如有拆開必要時，亦須報明 原因，請管檔人員負(fù)責(zé)處理。“調(diào)卷單”由管檔人員留存?zhèn)洳?。于檔案室當(dāng)場借閱者，免填“調(diào)卷單”。管檔人員接到“調(diào)卷單”經(jīng)核查后，取出該項檔案，并于“調(diào)卷單”上填注借出 日期后，將檔案交與調(diào)卷人員。保管期限屆滿的文件中，部分經(jīng)核定仍有保存參考價值者，管檔人員應(yīng)將“ 收(發(fā))文登記單”第五聯(lián)附注在其保留文件上，并在第五聯(lián)上注明部分銷毀之日期。 九、檔卷清理管檔人員應(yīng)隨時拂拭檔案架，維護(hù)檔案清潔，以防蟲蛀腐朽。1年保存：結(jié)案后無長期保存必要者。10年保存：(1)預(yù)算、決算書類；(2)會計憑證；(3)事業(yè)計劃資料；(4)其他經(jīng)核 定須保存10年的文書。檔夾的背脊應(yīng)標(biāo)明檔夾內(nèi)所含案件的分類編號及名稱，以便查檔。檔號應(yīng)自左而右編列，右方裝訂的案件，應(yīng)將檔號填寫于案件首頁的左上角；左方裝訂者則填寫于右上角。案件如可歸屬