養(yǎng)老金制度重點(diǎn)-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 04:34本頁(yè)面
【正文】 度改革歷程一、改革的全面推進(jìn)階段1997年，《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》三個(gè)統(tǒng)一：統(tǒng)一了企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比率，統(tǒng)一了個(gè)人賬戶的規(guī)模，統(tǒng)一了基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法1998年，將原實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的11個(gè)行業(yè)移交地方管理，開始實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌 二、改革的完善階段（一）設(shè)立全國(guó)社會(huì)保障基金2000年8月，國(guó)務(wù)院設(shè)立“全國(guó)社會(huì)保障基金”，同時(shí)設(shè)立“全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)” 基金來源：中央財(cái)政預(yù)算撥款、國(guó)有股減持劃入資金、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)以其他方式籌集的資金、投資收益以及股權(quán)資產(chǎn) 2001年6月12日，國(guó)務(wù)院頒布了《減持國(guó)有股籌集社會(huì)保障資金管理暫行辦法》（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善2005年，《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，基本內(nèi)容： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍 城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來源及費(fèi)率水平 基金來源于企業(yè)、個(gè)人和國(guó)家 企業(yè)繳費(fèi)不超過企業(yè)職工工資總額的20%，個(gè)人8%待遇支付（1）、確定待遇標(biāo)準(zhǔn)的原則（2）、基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%B、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)C、過渡性養(yǎng)老過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*R*（統(tǒng)賬結(jié)合前的）視同繳費(fèi)年限，指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=“中人”退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY*本人平均繳費(fèi)指數(shù)視同繳費(fèi)年限是指在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作的職工，在其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定連續(xù)計(jì)算工作時(shí)間的年限也等同于繳費(fèi)年限 第三節(jié) 我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)狀（一）“純農(nóng)民”養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀分析“純農(nóng)民”是指留居農(nóng)村，經(jīng)營(yíng)承包土地的農(nóng)民，也就是單純從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)農(nóng)民家庭養(yǎng)老功能弱化 土地保障功能弱化（二） 失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀分析失地農(nóng)民，是隨著我國(guó)城市擴(kuò)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)的進(jìn)一步深入，基于城市建設(shè)用地需要，因耕地被征用而失去土地的農(nóng)民失地農(nóng)民的安置方式招工安置社會(huì)保險(xiǎn)安置地價(jià)款入股安置次性支付的貨幣安置土地?fù)Q保障模式：是指從土地征用款中確定一定數(shù)額用于建立被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)第五章 職業(yè)年金（ Employer Pension ）第一節(jié) 職業(yè)年金的主要內(nèi)容
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