養(yǎng)老金制度重點-文庫吧
2025-04-03 04:34 本頁面
【正文】 式待遇確定型待遇確定型現(xiàn)收現(xiàn)付制：大部分公共養(yǎng)老金制度都是采取這種模式待遇確定型基金積累制：一些私人職業(yè)年金制度采用該模式繳費確定型繳費確定型現(xiàn)收現(xiàn)付制：瑞典等國實行的名義個人賬戶制公共養(yǎng)老金制度即屬于該模式繳費確定型基金積累制：大部分私人企業(yè)年金制度采用該模式，前英屬殖民地的一些國家的公積金制度也實行該模式第三章 公共養(yǎng)老金制度概述第一節(jié) 產(chǎn)生與變遷一、公共養(yǎng)老金制度的產(chǎn)生167。 德國：1889年頒布《老年和殘障社會保險法》，建立起強制繳費的公共養(yǎng)老金制度167。 英國：1908年頒布《老年人養(yǎng)老金法案》，建立起非繳費、以財富審查為基礎(chǔ)的、平均津貼的公共養(yǎng)老金制度167。 美國：1935年頒布《社會保障法案》，建立起面向有工資收入的工人的繳費型保險制度，以及面向無工資收入的老年人的無繳費的政府扶助制度二、公共養(yǎng)老金制度的發(fā)展167。 英國：貝弗里奇報告 福利國家的搖籃167。 瑞典：福利國家的櫥窗三、典型國家的公共養(yǎng)老金制度模式（一）公共養(yǎng)老金制度的主要內(nèi)容受益范圍全體居民、全體公民、全體雇員、全體就業(yè)者籌資機制（1）以現(xiàn)收現(xiàn)付為主（2）征繳方式： 有稅和費的區(qū)別；收繳機構(gòu)的區(qū)別；有綜合收繳和單項收繳的區(qū)別受益模式（1）全民平均津貼 只要達到規(guī)定的退休年齡就可以領(lǐng)取相同金額的養(yǎng)老金（2）家計調(diào)查津貼 對收入水平或財產(chǎn)低于一定標準的人給予養(yǎng)老金（3）就業(yè)關(guān)聯(lián)平均津貼 在一定的就業(yè)范圍內(nèi)每個人每年獲得相同的養(yǎng)老金，或為每一個就業(yè)年度提供特定的平均津貼（4）收入關(guān)聯(lián)津貼 與收入相關(guān)聯(lián)的養(yǎng)老金（二）典型國家制度模式德國：繳費由雇員和雇主各負擔一半； 給付水平由“評定工資”決定，具體計算方法：P=%YW162。，其中，Y：繳費年限； W162。：評定工資（1）繳費每滿一年，計算工人“評定工資”，如繳40年，即有60個百點（2）“評定工資”是工人在繳費期間平均工資與全國繳費者平均工資的比率，乘以現(xiàn)行“統(tǒng)一計算基數(shù)”，即： ， 其中，R：本人工資與全國平均工資之比； ：統(tǒng)一計算基數(shù)（3）現(xiàn)行 “統(tǒng)一計算基數(shù)”每年一次，按調(diào)整前三年的全國平均工資水平計算 養(yǎng)老金可以表示為：美國：OASDI1935年通過的社會保障法主要是保證向65歲以上退休者每月支付養(yǎng)老金，這部分屬于老年保險(old age insurance)1939年新法律又將范圍擴展到退休者的配偶和鰥
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1