養(yǎng)老金制度重點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-05-15 04:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 寡者，擴(kuò)展的部分屬于退休者遺屬保險(xiǎn)(survivors insurance)1957年又再次擴(kuò)大到退休年齡的致殘者，這部分屬于殘疾保險(xiǎn)(disability insurance工薪稅是主要籌資手段，工薪稅由雇主和雇員各付一半美國(guó)目前實(shí)行部分積累制，其籌資機(jī)制經(jīng)歷了以下三個(gè)階段：（1）完全積累制：1935年1939年（2）現(xiàn)收現(xiàn)付制：1939年1983年（3）部分積累制：1983年美國(guó)養(yǎng)老金給付水平以“指數(shù)化月平均工資”為基礎(chǔ)，具體計(jì)算過程 是： （1）先計(jì)算“指數(shù)化平均工資“（2） 再根據(jù)公式計(jì)算“基本保險(xiǎn)金” (pia)，分三段按不同比例計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。英國(guó)：英國(guó)的公共年金體系主要分成兩個(gè)部分，即基本年金（BSP basic state pension）和收入關(guān)聯(lián)年金（SERPs State EarningsRelated Pension Scheme ），在１９７８年以前，英國(guó)是實(shí)行單一的基本年金制度；１９７８年時(shí)，執(zhí)政工黨進(jìn)行了改革，引進(jìn)了收入相關(guān)年金計(jì)劃；此外，英國(guó)政府還向貧困的老年人、殘疾人和遺屬支付經(jīng)過收入調(diào)查的津貼。瑞典：瑞典的養(yǎng)老金制度分為兩大部分，一是“國(guó)民基本年金”，二是“附加年金”。國(guó)民基本年金由雇主繳費(fèi)，雇員不繳費(fèi)，雇員年滿６５歲，就可以按政府每年統(tǒng)一確定“基數(shù)” 的一定比例領(lǐng)??；附加年金即收第二節(jié) 公共養(yǎng)老金制度改革一、改革背景（一）財(cái)務(wù)困境（二）人口老齡化（population aging）入關(guān)聯(lián)年金，其保障對(duì)象是收入連續(xù)３年高于規(guī)定“基數(shù)”者，可以享受附加年金，由雇主繳費(fèi)，雇員不需繳費(fèi)，附加年金=收入最多15年的平均年金分基數(shù)60%同時(shí)，瑞典還對(duì)低收入的老人提供根據(jù)經(jīng)濟(jì)收入調(diào)查而提供的補(bǔ)助年金。人口老齡化概述（1）什么是人口老齡化老年人口相對(duì)增多，在總?cè)丝谥兴急壤粩嗌仙倪^程；整個(gè)社會(huì)人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老年?duì)顟B(tài)，進(jìn)入老齡化社會(huì)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%或 65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%（2）人口老齡化的原因預(yù)期壽命提高、出生率下降人口老齡化的影響（1）制度壓力傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨崩潰iu（2）經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)日益沉重（3）社會(huì)服務(wù)壓力老齡社會(huì)的服務(wù)需求迅速膨脹二、 私有化改革理論背景：新自由主義凱恩斯主義的失靈（1） 政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)，承擔(dān)社會(huì)福利責(zé)任（2） 高福利的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（3） 高稅收、低
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