自來水管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 00:48本頁面
【正文】 由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部賠償。傳達(dá)找人，必須準(zhǔn)確無誤，如因當(dāng)事人原因，找人有誤，發(fā)現(xiàn)一次處以50元罰款。如報(bào)紙丟失，由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償，丟失信件負(fù)全部責(zé)任。 九、門衛(wèi)夜勤人員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)公司的財(cái)產(chǎn)安全，看戶好廠區(qū)廠院內(nèi)所有設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)防設(shè)備遭到破壞和財(cái)產(chǎn)受到損害，凡出廠區(qū)一切材料、設(shè)備、物質(zhì)，必須有出庫(kù)手續(xù)，否則不預(yù)放行。查處過程中貪贓枉法，徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以造成損失的三倍罰款?；槿藛T查處公司內(nèi)部各種違章行為，一經(jīng)事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由公司按規(guī)章制度作出處理，稽查人員在查處公司各種違章行為時(shí)，要程序完善，手續(xù)齊全，使用規(guī)章適當(dāng)，不得利用職權(quán)弄虛作假，徇私舞弊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以造成損失兩倍以上罰款。積極協(xié)助配合收費(fèi)人員做好拖欠水費(fèi)追繳工作，負(fù)責(zé)欠費(fèi)用戶的停水、切水工作的組織安排、落實(shí)。八、稽查人員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)抓好公司及各泵站的安全保衛(wèi)工作，管理好公司所有供水設(shè)備，嚴(yán)禁他人破壞。每月材料消耗月底結(jié)算，帳物相符，賬賬相符，庫(kù)存材料做到心中有數(shù)。庫(kù)存材料一年一盤點(diǎn)，年終盤點(diǎn)所缺材料由保管員照價(jià)賠償。材料出庫(kù)，必須憑生產(chǎn)業(yè)務(wù)股的預(yù)算辦理出庫(kù)單，且出庫(kù)單必須經(jīng)經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可出料。材料入庫(kù)必須填寫入庫(kù)單，所進(jìn)材料要做到數(shù)量準(zhǔn)確，規(guī)格型號(hào)清楚，擺放合理有序。做好水廠改擴(kuò)建工程的上報(bào)、審批、監(jiān)督和技術(shù)資料的整理、歸檔工作。在核準(zhǔn)工程量后，業(yè)務(wù)人員應(yīng)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)拿出設(shè)計(jì)方案，如因人為因素造成設(shè)計(jì)有誤，所有損失由設(shè)計(jì)人員負(fù)責(zé)。生產(chǎn)業(yè)務(wù)股根據(jù)材料消耗情況提前拿出購(gòu)料計(jì)劃，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則造成停工待料，一切損失和后果由生產(chǎn)業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上必須有生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員及用戶簽字，如一處工程沒有驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，或驗(yàn)收?qǐng)?bào)告不實(shí)的，處于生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員100元罰款。要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)，搞好各項(xiàng)工程的預(yù)結(jié)算，業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)實(shí)地勘察丈量后方可出具工程預(yù)結(jié)算，如工程預(yù)結(jié)算與實(shí)地工程量不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按工程量誤差的兩倍罰款。單位職工借款一律由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，按批準(zhǔn)期限為準(zhǔn)，如按期不還按銀行利率加收利息，并從工資中扣除。搞好成本核算工作，嚴(yán)格控制各項(xiàng)資金支出，按期準(zhǔn)確無誤的填寫報(bào)表，每月定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。出納要管理好現(xiàn)金，日清月結(jié)，做到帳帳相符，賬款相符，如賬款不符，所缺現(xiàn)金由出納自己負(fù)責(zé)賠償。堅(jiān)決有效地履行各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批制度，財(cái)務(wù)支出執(zhí)行一支筆審批制度，沒有經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字，不得支出任何費(fèi)用，否則調(diào)離工作崗位。12嚴(yán)格履行公司規(guī)定的打印程序，公司各部門打印的材料應(yīng)登記造冊(cè)，寫明材料內(nèi)容、打印數(shù)量、打印時(shí)間，由部門負(fù)責(zé)人簽字，手續(xù)不健全，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。負(fù)責(zé)管理好公司的印鑒，不得私蓋，外出移交專人管理，公司內(nèi)重大事項(xiàng)必須經(jīng)經(jīng)理同意方可蓋章，否則造成后果，由責(zé)任人自負(fù)，并調(diào)離工作崗位。做好各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)籌備、召集、記錄工作，做到快速、優(yōu)質(zhì)、高效。負(fù)責(zé)做好職工的思想政治工作，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，理順情緒，對(duì)職工中的一些大的思想苗頭和不正確的思潮，要積極疏導(dǎo)，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋，把問題和矛盾解決在本單位，解決在萌芽狀態(tài)，杜絕不必要的越級(jí)上訪和集體上訪。組織好單位干部職工的思想、政治、文化學(xué)習(xí)、普法教育工作。負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，管理好鍋爐房及門衛(wèi)夜勤人員，鍋爐應(yīng)做到勤檢查、勤檢修，對(duì)門房值班人員要經(jīng)常抽查，加強(qiáng)管理。負(fù)責(zé)公司的考勤考記工作，抓好公司的工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做好考勤記錄，按制度月月兌現(xiàn)。所有行政人員必須先簽到，后外出辦事，否則按遲到早退處理。長(zhǎng)期病假，工資按人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（工傷除外），全年獎(jiǎng)金、福利待遇，根據(jù)出勤情況按比例發(fā)放。定期例會(huì)，除泵站值班人員，其他人員必須全部參加。遲到一次罰款十元，曠工一天扣發(fā)三天工資，遲到半小時(shí)以上按曠工半天處理，請(qǐng)假一天扣十元，臨時(shí)請(qǐng)假（無診斷書）一天扣8元，
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