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服裝公司管理手冊-文庫吧資料

2025-04-23 22:17本頁面
  

【正文】 。 目標指標須經(jīng)管理者代表審核,董事長批準。 行政部依據(jù)環(huán)境方針、初始環(huán)境評審結(jié)果、重大環(huán)境因素與環(huán)境影響,對本公司每一有關職能和層次建立并保持文件化的環(huán)境目標和指標,目標均應具體,指標均應量化。 董事長負責目標、指標和方案的批準。: ISO14001/、指標和管理方案: 行政部負責環(huán)境目標和指標、方案的擬定。》第五節(jié) 環(huán)境目標、指標和管理方案: 在本公司范圍內(nèi)每一有關職能和層次都應建立并保持文件化的環(huán)境目標和指標,制定環(huán)境管理方案,使之達到環(huán)境方針的要求和承諾。 行政部應及時了解并獲取國家有關環(huán)保法律、法規(guī)及其他要求的變更、增加,并組織培訓學習。 公司必須遵守國家的法律、法規(guī)及其他要求。 法律、法規(guī)與其它要求的獲取 行政部應定期與省、地、市各級環(huán)保局等有關部門聯(lián)系,訂閱環(huán)保和公司經(jīng)營管理書籍及報刊,獲取管理體系有關法律、法規(guī),并鑒定與公司活動、生產(chǎn)、服務中環(huán)境因素相關的環(huán)保法律、法規(guī)及標準要求。 各部門配合相關法規(guī)及其它要求的收集。: 適用于本公司識別、確定、并更新相關法律、法規(guī)及其他要求。 環(huán)境因素的修訂 隨著本公司環(huán)境管理的成效以及活動、產(chǎn)品或服務的改變,或者國家環(huán)保法律、法規(guī)的更新,環(huán)境因素都會相應有新改變,所以行政部應組織環(huán)境因素的相關部門重新評價、修訂環(huán)境因素。對重大環(huán)境因素,行政部可聯(lián)系當?shù)丨h(huán)保部門對污染排放進行監(jiān)測。 環(huán)境因素的登錄 各部門收集、確定完本部門的環(huán)境因素后,按規(guī)定的表格形式予以登錄,然后交行政部匯總。: 環(huán)境因素的收集與確定 各部門負責收集本部門活動、生產(chǎn)和服務對環(huán)境造成或可能造成影響(有利或有害)的環(huán)境因素。 各相關部門負責環(huán)境因素的收集。: 適用于本公司從事的生產(chǎn)和服務所相關環(huán)境因素的鑒定。: 管理策劃活動按體系文件和計劃要求作好記錄,記錄由計劃實施部門保存。 4)必要時,提高和更新體系控制、檢驗和試驗技術及其設備。 2)確保和配置策劃實現(xiàn)所需的各項資源,達到所要求的質(zhì)量與環(huán)境。 策劃活動應形成文件,文件應滿足管理要求,并與管理體系的其它要求相一致。下列管理活動應進行策劃: 1)改造、新建、擴建、技改等工程,由行政部負責; 2)公司典慶、員工激勵等重大項目,由行政部負責; 3)重要客戶接待,由營銷部負責;5) 生產(chǎn)過程控制,由生產(chǎn)部負責。 管理策劃 建立并保持策劃程序。 各職能部門采取有效措施,確保體系有效運行。 管理體系實施 本公司管理體系按“計劃→實施→驗證→改進”,即PDCA循環(huán)這一模式運行,通過運行不斷完善管理體系。 作業(yè)指導書是管理活動的詳細作業(yè)文件,是程序文件的支持性文件,主要描述詳細的操作及行動規(guī)范。 程序文件是管理體系的主體文件,是管理手冊的支持性文件,它詳細描述管理體系中的各項活動。 體系文件說明 本公司體系文件覆蓋ISO9001:2000和ISO1400196標準各要素的相關要求。 體系建立按如下途徑實現(xiàn):內(nèi)、外部評價產(chǎn)品特性和環(huán)境特性識別顧客、法規(guī)要求目標、要求確定活動過程鑒別和確定改 進體系實施體系文件化、程序文件、作業(yè)指導書和記錄。從而編制本《管理手冊》和相關管理程序文件,并加以不斷完善。 4)火災:公司使用原物料均為易燃物,一旦發(fā)生火災,危害性較大。:公司環(huán)境特點主要是能資源消耗和三廢排放,尤其是水洗車間的污水排放及能源消耗方面,如下: 1)能源消耗:水約100噸/天 電約1000度/天 油約4噸/天 紙張、塑制品使用 2)廢氣排放:1臺(6T/H)鍋爐燃煤造成的廢氣,含SO2及NOX等有害氣體。: 顧客要求收集、反饋本公司的管理圍繞顧客滿意、維護環(huán)保這一中心展開,從各方面廣泛收集產(chǎn)品要求、顧客期望和法規(guī)要求,作為本公司實施管理的起點,并在管理過程中不斷收集和反饋這些意見,作為生產(chǎn)和環(huán)境改善的依據(jù)。 行政部負責管理體系日常管理。: 本節(jié)適用于全公司與管理體系運行相關的職能部門和區(qū)域。: 本要素記錄由行政部負責管理。 管理者代表 經(jīng)授權已確定管理者代表一名,(主管質(zhì)量與環(huán)境)。 本公司的主要產(chǎn)品為“*******”牌、“金少爺”牌男女系列童裝,經(jīng)營額趨勢穩(wěn)中有升,經(jīng)濟效益穩(wěn)定。 本公司擁有經(jīng)培訓上崗的技術人員、操作工,管理人員具有專業(yè)管理知識,特殊工種員工經(jīng)培訓考核合格后持證上崗,并將通過不斷培訓提高素質(zhì)。 具有與生產(chǎn)服務配套的操作規(guī)范和完善的檢查、督導制度。 各部門主要管理職能活動分配見附表2。2)遵守環(huán)境管理系統(tǒng)的要求。9) 配合行政部完成各項環(huán)境管理方案的執(zhí)行。7) 負責本部門員工環(huán)境意識和質(zhì)量意識的培訓和宣導。5) 負責水洗車間污水排放改善。 內(nèi)審員:1) 堅持審核客觀公正的原則,以標準程序文件為依據(jù),以客觀事實為證據(jù)實施審核,堅持審核的有效性、適宜性、符合性;2) 在審核過程中,發(fā)現(xiàn)不合格項進行跟蹤,提出糾正措施的建議,并驗證其糾正措施的實施情況和效果;3) 做好審核記錄,編制審核報告,為管理評審提供依據(jù)。15) 負責本部門質(zhì)量目標和環(huán)境目標的實施和監(jiān)控。13) 負責本部門環(huán)境因素的識別、鑒定和管理。8) 維護并校準測量和試驗設備;9) 對材料和產(chǎn)品進行檢驗和試驗;10) 處理不合格產(chǎn)品;11) 組織對顧客抱怨事件處理。11) 配合行政部完成各項環(huán)境管理方案的執(zhí)行。9) 負責新工藝的環(huán)境影響的評估和改進方案的提出和跟進。1) 負責編寫技術文件(包括工藝文件和檢驗文件);2) 負責技術資料管理;3) 進行技術改進和過程優(yōu)化;4) 參加不合格評審并完成相應糾正;5) 對外技術聯(lián)絡;6) 自身工作場所的環(huán)境整理;7) 負責新型環(huán)保材料和加工工藝替代方案提出和跟進。14) 負責本部門質(zhì)量目標和環(huán)境目標的實施和監(jiān)控。12) 負責本部門的員工質(zhì)量意識和環(huán)保意識的宣導和培訓。6) 配合行政部完成各項環(huán)境管理方案的執(zhí)行。4) 負責對新設備的環(huán)境影響評估和設備改造?!叭龔U”排放,確保符合國家標準。2) 深入現(xiàn)場審核運行報表,跟蹤控制所有水、電、氣的能源消耗,保證公司最大限度的節(jié)能。17) 負責廢棄物回收商的管理工作。15) 定期進行相關法律法規(guī)的收集和更新、鑒定和宣貫工作。13) 負責公司食堂,員工宿舍的環(huán)境管理和消防管理。11) 負責全員質(zhì)量意識和環(huán)境意識培訓規(guī)劃、實施和評估。1) 根據(jù)董事長指示管理董事長室的日常行政事務和全體工作人員;2) 協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部工作,以使董事長的決策得到貫徹和落實;3) 根據(jù)檔案管理和保密制度,及時收發(fā)文件,做好整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作;4) 負責人事管理工作;。7) 配合行政部完成各項環(huán)境管理方案的執(zhí)行。5) 負責統(tǒng)計公司能源消耗的統(tǒng)計和監(jiān)控。2) 會同財務人員,建立健全公司內(nèi)部財務管理制度,組織公司的全面核算,監(jiān)督公司資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理,組織公司的經(jīng)濟活動分析,為領導提供決策依據(jù)。14) 配合行政部完成各項環(huán)境管理方案的執(zhí)行。12) 負責原材料回收品的管理和相關回收商管理。10) 負責原材料倉庫的消防管理和環(huán)境控制。(供應部):1) 負責供貨商的選擇和組織評估;2) 負責生產(chǎn)原料采購計劃的制訂和落實采購;3) 負責公司生產(chǎn)用材料的控制;4) 負責監(jiān)控生產(chǎn)用料的領用、退倉及報廢;5) 負責物料收發(fā)及儲存管理;6) 負責向公司之供應商傳遞環(huán)保意識;7) 負責料帳管理和查倉管理;8) 負責處理不合格及報廢物料。10) 負責本部門的質(zhì)量目標和環(huán)境目標控制和管理。8) 負責成品倉庫的消防管理和環(huán)境因素控制。6) 負責顧客方面的環(huán)保意識宣傳和交流。廣泛宣傳公司產(chǎn)品和服務,并做出企業(yè)銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。 營銷部經(jīng)理1) 在董事長領導下,全面負責公司市場開發(fā)、組織市場調(diào)查,定期分析市場動向、特點、發(fā)展趨勢,制定市場銷售策略,選擇確定公司目標市場,市場結(jié)構和營銷原則、方針,報董事長審批后組織實施。3) 研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定價格體系,適時調(diào)整階段性工作重點,并指揮實施。 主要人員管理職責 董事長:1) 制定企業(yè)的經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、管理的目標、指標,確定企業(yè)發(fā)展方向,并指揮實施。董事長負責組織體系的設置,必要時報董事會。 組織 建立和保持符合ISO9001:2000和ISO14001標準并適合于公司實際的組織體系。: 董事長負責本要素的實施。: 本節(jié)適用于全公司各服務質(zhì)量、環(huán)境有關的管理實施、驗證部門和人員。 方針的評審與修改 公司每年管理評審時應對環(huán)境方針的適宜性以及符合性作出評價與修改,以適應體系持續(xù)改進的需求。3) 公司的所有排放物均達到國家排放的濃度標準和排放總量要求;4) 設施設備的運行要符合環(huán)境保護和節(jié)能的要求;5) 在經(jīng)營和生產(chǎn)過程的全過程中,要節(jié)約資源和能源,盡量使用能回收、易降解、不會造成環(huán)境污染的消耗品;6) 生產(chǎn)經(jīng)營中的廢棄物要分揀、分類包裝,以利于對垃圾的分級處理;7) 全員參于、全面檢測、全過程改進。我們創(chuàng)建綠色企業(yè),最基本的首先要為顧客提供綠色產(chǎn)品,倡導綠色消費。創(chuàng)建綠色企業(yè)強調(diào)的就是注重環(huán)境保護。持續(xù)不斷改進。 加強污染預防。 公司將持續(xù)教育員工,使員工了解并支持公司環(huán)境方針,并將透過適當媒體向社會公眾公開及宣傳本方針,為教育大眾環(huán)保理念及建立與持續(xù)進行改善提供完整的框架。l 改善制程技術,盡可能的達成綠色設計、節(jié)省能資源之目的。l 提供和維護一個注重及落實環(huán)境保護的管理體系,持續(xù)改善、污染預防,降低公司活動對環(huán)境的沖擊。: 環(huán)境方針預防為上 不斷降低污染以法為基 滿足政府要求持續(xù)改進 創(chuàng)建綠色企業(yè)董事長/日期__________________*******集團有限公司是專業(yè)制衣廠,生產(chǎn)過程中會耗費能資源,并且會產(chǎn)生出廢氣、廢棄物等,針對廢棄物的改善措施、能資源節(jié)省及有效利用是我們對環(huán)境保護的主要方向。 行政部負責對本方針的全員培訓。: ISO14001/: 董事長負責環(huán)境方針的制定。第三章 環(huán)境方針: 增強全員環(huán)保、節(jié)能意識,全面實施環(huán)境管理,倡導綠色消費,提高經(jīng)濟效益,樹立公司新形象。教育各級各類人員用愛崗敬業(yè)精神保證公司服務質(zhì)量的穩(wěn)定性,自覺用國際標準檢查一切管理行為和服務行為,并將優(yōu)質(zhì)服務擴大影響到社會,確保公司信譽度。: 質(zhì)量方針全心引導童裝時尚傾心制造一流產(chǎn)品一心服務全球顧客用心推動企業(yè)進步真心奉獻兒童事業(yè) 董事長/日期:_______________注釋: 1) “全心引領童裝時尚”體現(xiàn)了“*******”品牌的領先地位和引領童裝市場的決心和信心,更是體現(xiàn)了公司強大的新產(chǎn)品開發(fā)能力,體現(xiàn)了“公司向市場提供的必將是最新款式的童裝”的指導思想;2) “傾心制造一流產(chǎn)品”體現(xiàn)了公司堅持以“質(zhì)量為企業(yè)的生命”的質(zhì)量宗旨,想顧客之所想,想顧客之未想,承諾向顧客提供高品質(zhì)的產(chǎn)品;3) “一心服務全球顧客” 表明了公司員工一切以顧客為中心,全心全意為顧客服務,服務是無國界的,特別是中國加入WTO后,公司對外貿(mào)易業(yè)務不斷發(fā)展,公司將以全球化的長遠眼光,為全球的顧客提供一流的服務;4)“用心推動企業(yè)發(fā)展”,表明了公司將不斷取得進步,體現(xiàn)了公司堅持持續(xù)改進的信心,讓“*******”牌產(chǎn)品告訴顧客:“我們每天都在進步”,發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,加強為顧客服務的本領,通過努力,公司不斷提升競爭力,讓利于顧客;5)“真心奉獻兒童事業(yè)”,*******集團是致力于兒童及相關產(chǎn)業(yè)開發(fā)、制造、銷售、服務的企業(yè)集團,企業(yè)具有強烈的社會使命感,“真心奉獻兒童事業(yè)”是企業(yè)的最終宗旨,同時也確定了公司追求的目標,以利于激勵企業(yè)的全體員工團結(jié)一致,共同推動企業(yè)的發(fā)展。 行政部負責對全體員工有關質(zhì)量方針內(nèi)容的宣傳和培訓。: TdtISO9001:2000:《質(zhì)量管理體系——要求》: 董事長負責質(zhì)量方針制定。: 《文件和資料控制程序》第二章 質(zhì)量方針: 追求全面質(zhì)量管理,使公司的目標及客戶的期望和要求相一致,讓客戶對提供的產(chǎn)品和服務建立信心。 手冊的裝訂 為了便于更改手冊采取活頁
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