【摘要】 公司法資本制度修改 一、2013公司法的修改內(nèi)容 我國(guó)公司資本制度始終堅(jiān)持法定資本制,但是,有一個(gè)漸進(jìn)式的弱化過(guò)程。2005公司法將1993公司法所確立長(zhǎng)達(dá)十余年的資本實(shí)繳制修改為資本認(rèn)繳制,...
2024-09-28 19:50
【摘要】公司法的修改和主要理論問(wèn)題公司法的歷史局限?公司實(shí)踐的先天不足?公司法理論研究的不足?企業(yè)改革的任務(wù)與認(rèn)識(shí)不到位?企業(yè)主體立法的認(rèn)識(shí)至今都有統(tǒng)一公司法的歷史作用?現(xiàn)代公司是現(xiàn)代國(guó)家的縮影-江平。?公司法的立法過(guò)程始終交織著國(guó)家和社會(huì)關(guān)系的大轉(zhuǎn)變:從意志本位到規(guī)律本位,從管理本位到權(quán)利本位,從國(guó)
2025-01-11 20:33
【摘要】三、創(chuàng)新思維的主要內(nèi)容一、發(fā)散思維1、定義:從一個(gè)問(wèn)題(信息)出發(fā),突破原有的知識(shí)圈,充分發(fā)揮想象力,經(jīng)不同途徑,以不同的視角去探索,重組眼前的和記憶中的信息,產(chǎn)生新信息,使問(wèn)題得到圓滿解決的思維方法?!駝?chuàng)新思維的主要內(nèi)容創(chuàng)新思維—發(fā)散思維2、特征1)流暢
2025-03-08 22:30
【摘要】公司法培訓(xùn)講義?目錄?課程目的與要求?公司法修改的歷史與背景?公司法修改的主要特點(diǎn)?公司法修改的主要內(nèi)容?公司法修改對(duì)上市公司的意義與影響課程目的與要求?幫助上市公司董事、監(jiān)事和高管人員掌握公司法修改后應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。?促
2025-03-12 00:02
【摘要】醫(yī)療核心制度的主要內(nèi)容與落實(shí)市六院培訓(xùn)資料2023-09現(xiàn)狀:醫(yī)院的醫(yī)療核心制度不完善。醫(yī)務(wù)人員尤其醫(yī)務(wù)管理者不熟知醫(yī)療核心制度。醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力執(zhí)行醫(yī)療核心制度的現(xiàn)實(shí)意義?規(guī)范診療行為,發(fā)揮
2025-01-26 00:17
【摘要】醫(yī)療核心制度的主要內(nèi)容與落實(shí)培訓(xùn)教材2022-04現(xiàn)狀:醫(yī)院的醫(yī)療核心制度不完善;醫(yī)務(wù)人員尤其醫(yī)務(wù)管理者不熟知醫(yī)療核心制度;醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力執(zhí)行醫(yī)療核心制度的現(xiàn)實(shí)意義?規(guī)范診療行為,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作
2025-01-14 06:04
【摘要】公司法天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322新公司法催生資本制度大變革?有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本從10萬(wàn)―50萬(wàn)元統(tǒng)一降至3萬(wàn)元?股份有限公司的最低注冊(cè)資本從原來(lái)的1000萬(wàn)元降至500萬(wàn)元3?沒(méi)有采納授權(quán)資本制,但卻允許兩種公司的資本都可以分期繳納,而
2025-01-11 20:32
【摘要】企業(yè)創(chuàng)新管理浙江工商大學(xué)2023年9月第三講:企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容及相互關(guān)系?1、企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容?2、制度創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的動(dòng)力和基礎(chǔ)?3、管理創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的組織保障?4、技術(shù)創(chuàng)新是管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的物質(zhì)條件?5、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新三者的關(guān)系?6、我國(guó)企業(yè)當(dāng)前最需要的是制度創(chuàng)新?7、企業(yè)創(chuàng)新的效應(yīng)1、企業(yè)創(chuàng)
2025-01-26 06:26
【摘要】醫(yī)療核心制度的主要內(nèi)容與落實(shí)2023年2月10日?醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,須不斷完善并持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院在建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系的同時(shí),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。?2023年,衛(wèi)生部在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展“醫(yī)院
2025-01-03 04:17
【摘要】面試的主要內(nèi)容面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力。必要時(shí),根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其它測(cè)評(píng)要素。具體來(lái)說(shuō),公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容,四大方面。即: 思辨能力1. 分析思考問(wèn)題的深度即能否透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次
2025-06-03 00:55
【摘要】民法專(zhuān)家江平:縱論《公司法》的修改嘉賓:江平陳甦趙旭東江平,中國(guó)政法大學(xué)教授。陳甦,中國(guó)社科院研究員。趙旭東,中國(guó)政法大學(xué)教授。主持人:王涌時(shí)間:2005年11月9日[摘要]:1994年7月1日《中華人民共和國(guó)公司法》正式施行,在此之后的10余年間,公司法為我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,2005年10月27
2025-07-03 21:42
【摘要】醫(yī)院醫(yī)療核心制度的主要內(nèi)容與落實(shí)?培訓(xùn)教材2023-12現(xiàn)狀:醫(yī)院的醫(yī)療核心制度不完善。醫(yī)務(wù)人員尤其醫(yī)務(wù)管理者不熟知醫(yī)療核心制度。醫(yī)療核心制度執(zhí)行不力執(zhí)行醫(yī)療核心制度的現(xiàn)實(shí)意義?規(guī)范診療行為,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合
2025-02-12 20:50
2025-07-04 22:49
【摘要】第三章:現(xiàn)代企業(yè)制度1/19/20231現(xiàn)代企業(yè)制度的建立?建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,是前無(wú)古人的創(chuàng)舉,而建立現(xiàn)代企業(yè)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。把社會(huì)主義同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來(lái),采取現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)重要途徑。因此,建立現(xiàn)代企業(yè)制度不僅是一個(gè)關(guān)系國(guó)有企業(yè)生存和發(fā)展的大課
2025-02-20 13:02
【摘要】第一篇:職代會(huì)制度的主要內(nèi)容 職代會(huì)制度的主要內(nèi)容 職工代表大會(huì)制度是公有制或非公有制企業(yè)中職工實(shí)行民主管理的基本形式,是職工通過(guò)民主選舉,組成職工代表大會(huì),在企業(yè)內(nèi)部行使民主管理權(quán)力的一種制度。...
2024-11-15 22:56