【正文】 ，在學(xué)校范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)干部苗子，根據(jù)后備干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)，在全校干部、教職工的參與下，確定初步人選報(bào)教工委干部科審定后，學(xué)校黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地制定培養(yǎng)計(jì)劃。需要幾任校長(zhǎng)堅(jiān)持不懈地艱苦奮斗。 ，還要帶動(dòng)本部門教師、職工學(xué)習(xí)好，使人人養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣。 。，由會(huì)議主持人負(fù)責(zé)組織與會(huì)者學(xué)習(xí)新的教育理論，要形成系列，并寫入學(xué)校黨、政工作計(jì)劃。在學(xué)習(xí)問(wèn)題上，全體干部要給全校教職工做出榜樣。二十四、關(guān)于中層以上干部學(xué)習(xí)的若干規(guī)定 要與時(shí)俱進(jìn)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。，要有廉潔自律內(nèi)容。，確為工作需要，要履行借用手續(xù)，到期歸還，不得長(zhǎng)期占用。，為群眾辦實(shí)事辦好事是我們的本份，不得接受教職工的謝儀、謝禮，更不允許借機(jī)索要錢物。，不得超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)。、貫徹中紀(jì)委關(guān)于黨政干部廉潔自律的若干規(guī)定，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。 二十三、關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定 學(xué)校是否有凝聚力，學(xué)校風(fēng)氣能否端正，廣大教職工能否心情舒暢，在很大程度上取決于干部們自身形象的好壞。隨著教育事業(yè)的發(fā)展，將會(huì)有越來(lái)越多的年輕人從事教育工作。幾年來(lái)，我校先后接收或調(diào)入數(shù)名2000年以后參加工作的教師、他們的人事檔案按要求統(tǒng)一存放在北京市教委人才交流中心。 學(xué)校關(guān)于收繳存檔費(fèi)的決定根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定：自2000年起各單位接收國(guó)家統(tǒng)一分配大、中專畢業(yè)生檔案不再由錄用單位保管，而是統(tǒng)一存放在教委人才交流中心。 本校退休教師返聘，除領(lǐng)取相應(yīng)課酬之外，其它福利待遇與學(xué)校在職教師相同（包括：勞保用品、伙食補(bǔ)助、防暑費(fèi)、及節(jié)假日補(bǔ)助等）。3．要具備小學(xué)及以上層次教師資格證。附：小學(xué)教師準(zhǔn)入條件1．大學(xué)專科以上學(xué)歷（原則上與所任教學(xué)科相一致）2．年齡男在45歲以下，女在40歲以下。特殊條件年齡可適當(dāng)放寬。特殊情況另議。7．對(duì)不適應(yīng)學(xué)校工作或達(dá)不到學(xué)校教學(xué)要求，合同到期自動(dòng)中止，不再續(xù)簽。5．調(diào)入教師要服從學(xué)校教育、教學(xué)工作安排并與學(xué)校簽訂聘用合同書，聘用合同采用一年一簽方式。并于15天之內(nèi)由學(xué)校組織人事部門給對(duì)方以明確答復(fù)。2．教師試講時(shí)，全體中層以上干部及相同學(xué)科的教師在工作時(shí)間不沖突的情況下均要前往聽課。 二十二、學(xué)校教職工準(zhǔn)入制度凡是本人自薦或他人介紹要求來(lái)我校任教的中、小學(xué)教師，學(xué)校將全面綜合考察接收者的師德規(guī)范、政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)能力。，7月初公布結(jié)果予以公示。（面試和筆試另作規(guī)定），對(duì)合格者，告知進(jìn)行面試和筆試的準(zhǔn)備工作。、正副主任級(jí)干部如參加競(jìng)聘，報(bào)名后只需進(jìn)行述職報(bào)告，不參加筆試和面試。（4）任職資格審查小組除聘任小組7人再加上人事干部共8人組成，總支書記任組長(zhǎng)。（2）教師代表2人，職員代表1人。、黨總支書記、工會(huì)主席、已退休校級(jí)干部、教師、職員代表組成聘任小組和任職資格審查小組。《關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定》，并接受校內(nèi)外群眾的監(jiān)督。學(xué)年末，校長(zhǎng)在全體教職工大會(huì)上述職并接受評(píng)議，（或在教代會(huì)上述職并接受代表們?cè)u(píng)議）。，教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)在本組內(nèi)述職，接受本組教師的評(píng)議。干部一旦上崗就要司其職、負(fù)其責(zé)、盡其能。工作中要有思路、有預(yù)案、有檢查、有反饋、有總結(jié)，每個(gè)階段的材料要及時(shí)整理、及時(shí)存檔。，鉆研本職工作，成為行家里手；熟悉本部門、本崗位的規(guī)章制度，即用于自律，又用于糾正違規(guī)的人和事。充分發(fā)揮規(guī)章制度的功能、計(jì)劃的功能、民主評(píng)議的功能、自查自糾的功能。、校長(zhǎng)、工會(huì)主席認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，不專權(quán)、不越位，加強(qiáng)配合，給全體干部做出和諧共事的表率。要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。 二十、關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的若干規(guī)定人民群眾需要優(yōu)質(zhì)學(xué)校，優(yōu)質(zhì)學(xué)校需要高素質(zhì)的校長(zhǎng)和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。3享受50%學(xué)費(fèi)報(bào)銷者，自研究生畢業(yè)后將在學(xué)校履職三年以上方可提出調(diào)動(dòng)。經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校推薦上研究生學(xué)歷班或參加全國(guó)在職研究生入學(xué)考試正式錄取研究生，學(xué)校給予一定學(xué)費(fèi)資助。 （2）復(fù)審結(jié)果要及時(shí)告示全校并存入教師工作檔案。 （5）向區(qū)有關(guān)部門推薦參加區(qū)級(jí)骨干教師評(píng)審。 （3）同等條件下，在職稱評(píng)定和工資晉級(jí)上優(yōu)先。（8） 能熟練使用本專業(yè)的教學(xué)軟件，并自制課件。（6） 積極開展學(xué)科性課外活動(dòng)，能承擔(dān)選修課、研究性學(xué)習(xí)、學(xué)科興趣小組、學(xué)科知識(shí)或?qū)W法知識(shí)講座等。（4） 具有較堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)理論，專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的教育思想，學(xué)識(shí)較為廣博，有改革創(chuàng)新意識(shí)，積極進(jìn)行教改，課堂教學(xué)效率高，承擔(dān)校級(jí)公開課，并得到廣泛好評(píng)。專業(yè)工作滿3年的專職教師，年齡在45歲以下。校級(jí)：校級(jí)中青年骨干教師的選拔工作參照朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)《關(guān)于在中小學(xué)選拔區(qū)級(jí)“學(xué)科帶頭教師”和“中青年骨干教師”的實(shí)施意見》（朝教黨發(fā)字[2003]21號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，選拔標(biāo)準(zhǔn)如下（1） 熱愛社會(huì)主義祖國(guó)積極投身教育事，業(yè)愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為人師表，師德高尚。（9） 能熟練使用本專業(yè)常用的教學(xué)軟件（10） 在主管領(lǐng)導(dǎo)、同行、家長(zhǎng)以及學(xué)生評(píng)議中均獲得較高評(píng)價(jià)。（7） 積極開展學(xué)科性課外活動(dòng)，能承擔(dān)選修課、研究性學(xué)習(xí)、學(xué)科興趣小組、學(xué)科知識(shí)或?qū)W法知識(shí)講座等。（5） 具有較堅(jiān)實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)理論，專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的教育思想，學(xué)識(shí)較為廣博，有改革創(chuàng)新意識(shí)，積極進(jìn)行教改，課堂教學(xué)效率高，積極承擔(dān)校級(jí)公開課，并得到廣泛好評(píng)。（3） 教齡在15年以上。選拔標(biāo)準(zhǔn)如下：（1） 熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，為人師表，師德高尚。2．評(píng)定（或認(rèn)定）標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)科帶頭教師：區(qū)級(jí)：區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭教師的選拔工作嚴(yán)格按照朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)《關(guān)于在中小學(xué)選拔區(qū)級(jí)“學(xué)科帶頭教師”和“中青年骨干教師”的實(shí)施意見》（朝教黨發(fā)字[2003]21號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以三年為期，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。（在外校被評(píng)為骨干教師的，需交資格證書或其他證明材料） （4）評(píng)審分筆試、面試和說(shuō)課三部分，三項(xiàng)成績(jī)綜合后給出合格或不合格。 （2）每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)后進(jìn)行校級(jí)骨干教師評(píng)審（或認(rèn)定）工作。加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)行為的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)培養(yǎng)一批在區(qū)內(nèi)有一定知名度的學(xué)科帶頭人。 、區(qū)教委關(guān)于“十一五”繼續(xù)教育規(guī)劃，制定實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真組織落實(shí)，使我校教師均在現(xiàn)有水平上有較明顯提高。 ，工作態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)能力強(qiáng)的教師，學(xué)校予以重點(diǎn)培養(yǎng)。，組織全體教師苦練課堂教學(xué)基本功，不定期舉辦研究課、公開課和示范課。認(rèn)真貫徹《北京市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和我校制定的《師德行為規(guī)范八條》；組織好“師德月”活動(dòng)；每年評(píng)選一定數(shù)量的師德標(biāo)兵，并逐年擴(kuò)大師德標(biāo)兵隊(duì)伍；在評(píng)選先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)、職稱評(píng)審及享受特殊待遇中實(shí)行“師德一票否決”。同時(shí)用優(yōu)厚的政策吸引校外優(yōu)秀教師充實(shí)我校骨干教師隊(duì)伍，聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀教研員，知名教師任我?！翱妥處煛?。，使其中的大多數(shù)成為師德高尚、知識(shí)廣博、功底扎實(shí)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的科研型教師。在傳達(dá)室電話機(jī)旁張貼匪警、火警、急救中心、教委保衛(wèi)科、派出所、校治保干部的電話，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。、提取、發(fā)放的規(guī)定，克服麻痹大意，做好防火、防盜、防搶、防偽鈔工作，確保經(jīng)費(fèi)安全。一旦發(fā)生意外要有緊急處置措施。，對(duì)汽車要定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，不留隱患，克服饒幸心理，確保師生用車安全。、早餐、午餐要格外關(guān)注，選好送餐公司，校領(lǐng)導(dǎo)要不定期檢查學(xué)生的午餐，確保學(xué)生餐飲的質(zhì)量。，發(fā)現(xiàn)照明、遮光設(shè)備有問(wèn)題要及時(shí)處理，保證師生用眼安全。檢查要有記錄并存檔。加強(qiáng)安全用電教育、張貼警示牌。學(xué)校要有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保護(hù)師生安全的予案。定期檢查已安裝的防盜設(shè)備（防盜門窗、電子眼、報(bào)警器等）。重要部門和崗位要實(shí)行責(zé)任人制。宣講內(nèi)容要及時(shí)存檔。宣講內(nèi)容包括遵紀(jì)守法教育、生命安全教育、交通法規(guī)教育、遠(yuǎn)離毒品教育、食品衛(wèi)生教育、預(yù)防傳染病教育等。治保小組負(fù)責(zé)校內(nèi)安保工作及與教委保衛(wèi)科，分局內(nèi)?？?，當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜕鐓^(qū)安保部門的協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校安保工作計(jì)劃的審批、督辦、檢查；負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)安保工作的要求；負(fù)責(zé)重要節(jié)日、兩會(huì)期間的安保工作。 十八、學(xué)校安全保衛(wèi)工作的措施。在進(jìn)校后離校前，要巡視校園，檢查學(xué)校各個(gè)重要部門和崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理，對(duì)學(xué)校的家爹底要做到心中有數(shù)。（兼）職司機(jī)，要認(rèn)真養(yǎng)護(hù)車輛，確保車輛行駛安全，要熟悉并模范遵守交通法規(guī)，載人上路，要保證乘車人的安全；不準(zhǔn)公車私用，不擅自用車，行駛中保持與校領(lǐng)導(dǎo)的電話聯(lián)系。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)肅處理違規(guī)操作的人。，要樹立“人命大于天”的思想，對(duì)餐飲過(guò)程要加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)管理，查找隱患，不能有半點(diǎn)閃失；要做好應(yīng)付突發(fā)事件的預(yù)案，做到遇事不慌，一旦出事，知道找誰(shuí)，給誰(shuí)打電話，該如何處理。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，購(gòu)物時(shí)能識(shí)別假貨劣貨；不購(gòu)買環(huán)保超標(biāo)產(chǎn)品；要貨比三家，物美價(jià)低是首選；要依法購(gòu)物，手續(xù)要真實(shí)，不貪小利，不吃回折；保管好現(xiàn)金、支票等票據(jù)，嚴(yán)防丟失。總保管員要經(jīng)常與分保管員核對(duì)賬物，確保校產(chǎn)安全?！稌?huì)計(jì)法》，依法理財(cái)，來(lái)往賬目清楚，筆筆數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫(kù)，要量入為出，精打細(xì)算，精心編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，做好決算，當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀。 十六、學(xué)校對(duì)總務(wù)工作的要求：培養(yǎng)一支思想覺悟高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的后勤保障隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)起科學(xué)管理學(xué)校教學(xué)設(shè)施的重?fù)?dān)，努力提高教學(xué)設(shè)備、儀器的完好率和使用率，確保師生安全、經(jīng)費(fèi)安全，探求后勤工作社會(huì)化的途徑和方法?！叭Y教育”為主要內(nèi)容的養(yǎng)成訓(xùn)練，19年級(jí)每個(gè)年級(jí)都要制定養(yǎng)成教育訓(xùn)練計(jì)劃，年級(jí)組長(zhǎng)、班主任負(fù)責(zé)組織訓(xùn)練，德育處負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)生骨干，組織檢查驗(yàn)收，每年7月評(píng)選“校級(jí)三禮標(biāo)兵”，逐年擴(kuò)大我?！叭Y標(biāo)兵”隊(duì)伍。這項(xiàng)工作要從低年級(jí)抓起，一直抓到畢業(yè)。教學(xué)處要通過(guò)教案、評(píng)課及示范教學(xué)抓落實(shí)。，即美育的輔德、益智、健體、促勞的作用，因此要把美育融入教育的全過(guò)程，要制定必要的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。按教委要求健全科技活動(dòng)檔案。（如：參觀科技場(chǎng)館，辦展覽、聽講座、搞活動(dòng)等）與舉辦科技活動(dòng)月結(jié)合起來(lái)，通過(guò)舉辦活動(dòng)月展示我校科技教育成果和表彰優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員與科技競(jìng)賽中的優(yōu)勝者。，班主任負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加科技教育活動(dòng)，參加率達(dá)到100%；要以班為單位營(yíng)造科技教育氛圍，低年級(jí)學(xué)生以接受科普教育為主，高年級(jí)學(xué)生以參加科技小組為主。，具體措施：（1）動(dòng)員全校理科教師和有某方面專長(zhǎng)的其他學(xué)科教師擔(dān)任科技輔導(dǎo)員；（2）聘請(qǐng)有科技教育能力的學(xué)生家長(zhǎng)擔(dān)任兼職科技輔導(dǎo)員；（3）請(qǐng)科技教育專家、學(xué)者來(lái)校作專題講座或?qū)ｍ?xiàng)輔導(dǎo)；（4）凡是被聘為科技輔導(dǎo)員的教師都要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施科技輔導(dǎo)的能力。 十四、學(xué)校對(duì)科技教育工作的要求“科技示范?！背晒岣邘熒目萍妓刭|(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，不斷提高我校的科技教育水平，發(fā)揮“示范校”的示范作用。，培養(yǎng)學(xué)生抗挫折能力和生存能力；教育指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)用餐，適度鍛煉，提高身體素質(zhì)，提升生命質(zhì)量，減少體重超重的胖孩個(gè)數(shù)。一旦不幸發(fā)生要及時(shí)通知家長(zhǎng)，并將受傷學(xué)生由校醫(yī)或教師及時(shí)送往醫(yī)院救治，并認(rèn)真做好安撫善后工作。，堅(jiān)持開展冬、春季集體長(zhǎng)跑活動(dòng)，平時(shí)積極開展小型多樣的強(qiáng)身健體活動(dòng)，14年級(jí)要增加活動(dòng)的趣味性，要堅(jiān)持體育鍛煉常態(tài)化。上好體育課、課間操、眼保健操，體育教師應(yīng)在課前對(duì)所使用的各項(xiàng)器材安全性進(jìn)行檢查，并確保學(xué)生全員、全程參加體育課上各項(xiàng)活動(dòng)，體育教師在課上對(duì)全體學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。 貫徹執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。提高全校干部、教職工對(duì)體育工作重要性的認(rèn)識(shí)，保證在任何情況下學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉的法定時(shí)間，尊重學(xué)生享有健身的權(quán)利。培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，合作意識(shí)和堅(jiān)強(qiáng)毅力與生存能力。 十三、學(xué)校對(duì)體育工作的要求（草案），切實(shí)加強(qiáng)體育工作，使我校的學(xué)生具有健康的心理和體魄。充分挖掘社會(huì)教育資源為我所用，借助大專院校，市教科院引進(jìn)國(guó)家、市級(jí)課題，提升我校整體教科研工作。每?jī)赡暾匍_一次教科研獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)（與當(dāng)年的年會(huì)合一）表彰在教科研方面取得突出成績(jī)的干部、教職工。，制定我校開展校本教研的實(shí)施方案，要求以備課組為單位實(shí)施。負(fù)責(zé)起草學(xué)校教科研35年規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 十二、學(xué)校對(duì)教科研工作的要求 ：篩選有利于學(xué)校發(fā)展的教科研課題，組織力量進(jìn)行研究，把研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化到教育教學(xué)管理的行為中，穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量和提高學(xué)?？茖W(xué)管理水平。，充分利用網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源為師生所用。5. 建立健全教師教學(xué)工作擋案，加強(qiáng)題庫(kù)建設(shè)，同時(shí)積累優(yōu)秀教案、先進(jìn)教學(xué)方法和優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)法。（6）加強(qiáng)對(duì)理化生實(shí)驗(yàn)室、電化教室、計(jì)算機(jī)教室、視聽教室、音樂(lè)、美術(shù)、地理等專業(yè)教室和圖書閱覽室的管理工作，制度要上墻，管理要到位，重點(diǎn)抓好崗人員的專業(yè)培訓(xùn)；設(shè)備的安全運(yùn)行與維修；抓設(shè)備的使用率和完好率。（5）抓好教研組建設(shè)，協(xié)助校長(zhǎng)配備教研組長(zhǎng)。堅(jiān)持“以學(xué)論教”的課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，變讓學(xué)生學(xué)會(huì)為讓學(xué)生會(huì)學(xué)。（2）依法（市教委的三個(gè)教學(xué)文件、市、區(qū)督導(dǎo)室下發(fā)的關(guān)于教學(xué)的規(guī)范性指標(biāo)、教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)）規(guī)范教師的教學(xué)行為，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正；發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，及時(shí)大力推廣。編制好課程表，力求體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用性、權(quán)威性。校長(zhǎng)要選聘有理論水平，有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和能力的干部擔(dān)任教學(xué)處正、副主任，重點(diǎn)抓好６件事。責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，質(zhì)量出問(wèn)題，先追究責(zé)任人的責(zé)任。為確保我校教學(xué)質(zhì)量保持在較高水平上，決定實(shí)行教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人制。十