【正文】 苦換來(lái)學(xué)生一生的幸福，給他的家庭送去希望與歡樂(lè)?！皫煹略隆?，集中學(xué)習(xí)師德規(guī)范，評(píng)選師德標(biāo)兵，向師生、向家長(zhǎng)、向社會(huì)宣傳師德標(biāo)兵的光榮事跡。、校長(zhǎng)每學(xué)年至少各宣講一次“師德建設(shè)”的專題講座。，（或設(shè)立校長(zhǎng)信箱，開通校長(zhǎng)熱線）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，積極工作，消除不良影響。，擴(kuò)大師德標(biāo)兵的影響力。凡在師德方面犯有重大錯(cuò)誤，給學(xué)生身心造成傷害，給學(xué)校造成不良后果，根據(jù)情節(jié)輕重，或給予開除公職、或給予解聘，或取消當(dāng)年獲得的榮譽(yù)稱號(hào)，追回獎(jiǎng)金、取消晉級(jí)、取消增薪等。凡有問(wèn)題者，校長(zhǎng)一律不聘。、考核、評(píng)選標(biāo)兵等工作及做好師德建設(shè)的檔案工作。二十七、師德行為規(guī)范八條 《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，自覺(jué)維護(hù)教師良好形象。、關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生人格、保護(hù)學(xué)生隱私、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，如有違反，一經(jīng)查實(shí)，立即執(zhí)行“一票否決”的規(guī)定。，鼓勵(lì)為主，對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生也要依法規(guī)進(jìn)行正面批評(píng)教育，不說(shuō)過(guò)頭話，防止簡(jiǎn)單粗暴，更不允許將其逐出教室，勒令回家或擅自令其停課。，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，是每位教職工義不容辭的責(zé)任，要自覺(jué)承擔(dān)起這份責(zé)任。，和家長(zhǎng)交流時(shí)態(tài)度要和藹，不與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，更不可以訓(xùn)斥家長(zhǎng)。不借工作之便向家長(zhǎng)或?qū)W生索要錢物、禮品，更不允許給自己的學(xué)生進(jìn)行課外有償補(bǔ)課。，衣著得體大方，舉止文明、談吐文雅，做學(xué)生的表率。，按時(shí)上下班，有事（除特殊情況外）提前請(qǐng)假。，家庭要和睦，教師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，要寬以待人，要有健康的心理品質(zhì)。 二十八、教代會(huì)（教職工大會(huì)）制度依據(jù)《北京市中小學(xué)教職工代表大會(huì)工作意見(jiàn)》第一章第二條之規(guī)定：“中小學(xué)實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，必須建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的以教師為主體的教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）制度，加強(qiáng)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督?！蔽倚?shí)行教代會(huì)制度，做如下規(guī)定：（一）教代會(huì)接受學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)，并按規(guī)定程序進(jìn)行工作。教代會(huì)在休會(huì)期間，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作，并承擔(dān)起規(guī)定的七項(xiàng)工作任務(wù)。（二）教代會(huì)要保證校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制在我校的貫徹執(zhí)行，要尊重和支持校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)及其他行政管理依法行使職權(quán)。（三）從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，一學(xué)年召開兩次教代會(huì)。遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究或二分之一以上教職工代表的提議，可以召開代表臨時(shí)會(huì)議。（四）教代會(huì)的議事內(nèi)容包括：1．聽取討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告、學(xué)校督導(dǎo)自評(píng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年（含學(xué)期）工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教育教學(xué)和管理制度及執(zhí)行情況、其他有關(guān)學(xué)校重大的改革方案或措施等，提出意見(jiàn)和建議。審議通過(guò)教職工聘任合同制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制實(shí)施方案、學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德實(shí)施方案、教職工管理制度、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要規(guī)章制度。3. 審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。4. 聽取中層以上干部的述職報(bào)告，評(píng)議監(jiān)督校長(zhǎng)和中層以上干部，可以向上級(jí)黨組織提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)和獎(jiǎng)懲建議，實(shí)行政務(wù)公開。，必須及時(shí)同校長(zhǎng)交換意見(jiàn)，協(xié)商解決；如果意見(jiàn)不能統(tǒng)一，校長(zhǎng)應(yīng)暫緩執(zhí)行，在廣泛征求意見(jiàn)修改后進(jìn)行復(fù)議；必要時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和上級(jí)教育工會(huì)。，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工負(fù)責(zé)人研究同意，由學(xué)校工會(huì)委員會(huì)召集教職工代表組長(zhǎng)和有關(guān)人員協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。，內(nèi)容記錄要清楚、準(zhǔn)確、完整。 二十九、黨員大會(huì)制度 依據(jù)《北京市中小學(xué)黨支部（總支）工作意見(jiàn)》第一章第二條，第二章第六條和第七條之規(guī)定，我校實(shí)行黨員大會(huì)制度。具體規(guī)定如下：，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用，實(shí)行黨員大會(huì)制度是行之有效的措施。 ，臨時(shí)黨員大會(huì)可根據(jù)需要由黨總支決定。、貫徹黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育、動(dòng)員教育改革；教育全體黨員成為實(shí)踐“三個(gè)代表”的模范，推進(jìn)素質(zhì)教育的模范，履行崗位職責(zé)的模范，與時(shí)俱進(jìn)，教育創(chuàng)新的模范。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。，及時(shí)向全體黨員通報(bào)，征求全體黨員意見(jiàn)，使全體黨員通過(guò)黨員大會(huì)參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，擴(kuò)大決策的廣泛性，確保決策的民主性與科學(xué)性。，做執(zhí)行決議的先鋒，帶動(dòng)周圍群眾共同參與，增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力。對(duì)做出突出成績(jī)的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、政領(lǐng)導(dǎo)干部的批評(píng)意見(jiàn)和對(duì)學(xué)校黨政工作的建設(shè)性意見(jiàn)。使黨總支的決策有厚重、堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，能得到包括全體黨員在內(nèi)的全體教職工的支持與響應(yīng)。、整理工作，確保文檔的準(zhǔn)確與完整。 三十、黨總支委員會(huì)議制度依據(jù)《北京市中小學(xué)黨支部（總支）工作意見(jiàn)》第二章第八條之規(guī)定：“黨支部（總支）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。黨支部（總支）書記負(fù)責(zé)主持支委會(huì)和支部（總支）工作，建立和完善重大情況黨內(nèi)討論、通報(bào)與反映制度，充分發(fā)揮支委會(huì)一班人的作用，保證基層黨組織發(fā)揮政治核心工作?！碧刂贫ㄈ缦乱?guī)定：，每月的第四周的星期一上午為例會(huì)時(shí)間，如有需要，可召開黨總支臨時(shí)會(huì)議，總支委員會(huì)全體委員必須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議。會(huì)議由總支書記主持，會(huì)議內(nèi)容應(yīng)提前三天通知與會(huì)人員做好充分準(zhǔn)備。與會(huì)者對(duì)要研究、討論的問(wèn)題要充分發(fā)表意見(jiàn)，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡。：（1）研究制定協(xié)助教工委干部科做好我校中層以上干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督工作的方案。（2）討論通過(guò)校長(zhǎng)提名的中層以上干部候選人，制定考察方案，將考察意見(jiàn)提交校務(wù)會(huì)討論。（3）聽取學(xué)?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)初步方案，提出明確的意見(jiàn)和建議。（4）研究制定我校干部人事制度改革和后備干部選拔培養(yǎng)方案，提交校務(wù)會(huì)討論。（5）研究黨員發(fā)展、教育、管理工作，提出明確的意見(jiàn)和建議。（6）討論通過(guò)教代會(huì)工作制度，研究教代會(huì)相關(guān)工作。（7）研究制定并組織實(shí)施建設(shè)性學(xué)習(xí)黨組織工作方案。（8）研究制定黨總支年度工作計(jì)劃、審議、批準(zhǔn)下屬各黨支部工作計(jì)劃。（9）研究制定加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度。（10）討論通過(guò)并組織實(shí)施思想政治工作和精神文明建設(shè)方案。（11）研究黨建帶團(tuán)建工作，以及其他黨管大事。、討論，需要征求意見(jiàn)的，會(huì)前要廣泛聽取群眾意見(jiàn)。會(huì)后要及時(shí)讓全體黨員知道。，不搞一言堂，不允許有家長(zhǎng)作風(fēng)，書記和委員要互相尊重。議事過(guò)程中允許有不同意見(jiàn)，需要表決時(shí)，按民主集中制原則，少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從決議，不允許把與決議相違背的個(gè)人意見(jiàn)帶出會(huì)場(chǎng)。，不搞自由主義，對(duì)違反紀(jì)律而造成不良影響的，要對(duì)其批評(píng)教育，嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。，確保會(huì)議主要內(nèi)容記錄清楚、準(zhǔn)確、完整。必要時(shí)應(yīng)發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 三十一、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的八條規(guī)定為落實(shí)《北京市中小學(xué)黨支部（總支）工作意見(jiàn)》第二章第七條第七款之規(guī)定：“加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)。按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)三者有機(jī)結(jié)合，以制度建設(shè)貫穿其中。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抵制腐朽思想侵蝕，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)黨的干部隊(duì)伍的純潔?！?特作如下規(guī)定：，價(jià)值取向多元化的社會(huì)環(huán)境中，學(xué)校黨政干部要樹立正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自覺(jué)抵制來(lái)自社會(huì)的各種歪理邪說(shuō)。，理論聯(lián)系學(xué)校實(shí)際的作風(fēng)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕虛假。，校長(zhǎng)要模范執(zhí)行黨的民主集中制，遇事與群眾商量，大事決策前要廣泛征詢黨內(nèi)外意見(jiàn)，不搞個(gè)人專斷、不濫用職權(quán)、努力做到令行禁止，自覺(jué)接受黨紀(jì)的約束，黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。，嚴(yán)格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事；黨內(nèi)生活要講黨性，講原則，要開展批評(píng)與自我批評(píng)， 弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)。、校長(zhǎng)要帶頭執(zhí)行我校制定的“關(guān)于干部廉潔自律的八條規(guī)定”，要自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，在年終述職報(bào)告中要有“廉潔自律”的自我評(píng)價(jià)內(nèi)容。，每學(xué)期開1－2次民主生活會(huì)，檢討保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性常態(tài)化措施的落實(shí)情況。 、評(píng)議黨內(nèi)、黨外中層以上干部，評(píng)出先進(jìn)，在“七一”前夕予以表彰。，每個(gè)黨員每年寫一篇關(guān)于黨建的論文，“七一”前夕以支部為單位組織一次交流，總支出一期黨建專刊。 三十二、黨總支參與學(xué)校重大問(wèn)題決策的規(guī)定依據(jù)《北京市中小學(xué)黨支部（總支 ）工作意見(jiàn)》第二章第七條第三款之規(guī)定，對(duì)黨總支參與學(xué)校重大問(wèn)題決策，作如下規(guī)定: “參與學(xué)校重大問(wèn)題決策”的規(guī)定，校長(zhǎng)要?dú)g迎黨總支對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題的參與。 ，即涉及學(xué)校發(fā)展方向性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性的重大決策；學(xué)校中層以上干部的任免；學(xué)校重要項(xiàng)目的立項(xiàng)；大額度資金的使用等。 ，書記和校長(zhǎng)要互相主動(dòng)通報(bào)情況、交換意見(jiàn)，時(shí)間允許，書記應(yīng)在向校長(zhǎng)提出決策建議前廣泛聽取有關(guān)人員意見(jiàn)，使自己的建議更具有民主性和科學(xué)性。 ，不要急于 “拍板”應(yīng)分別進(jìn)行再論證，提出更好的意見(jiàn)說(shuō)服對(duì)方，必要時(shí)可請(qǐng)上級(jí)主管部門介入。 ，如在決策實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不當(dāng)之處，要負(fù)責(zé)提請(qǐng)校長(zhǎng)和有關(guān)方面及時(shí)予以糾正，堅(jiān)決反對(duì)不負(fù)責(zé)任的聽之任之，如造成不良后果，黨總支書記也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如校長(zhǎng)執(zhí)意為之，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織，請(qǐng)求干預(yù)。 ，黨總支書記都應(yīng)及時(shí)向總支委員會(huì)通報(bào)并備案。 三十三、關(guān)于對(duì)黨組織、工會(huì)、給予經(jīng)費(fèi)支持的規(guī)定依據(jù)《北京市中小學(xué)校長(zhǎng)工作意見(jiàn)》第一章第四條之規(guī)定，校長(zhǎng)要“支持配合黨組織開展工作，保證黨組織工作經(jīng)費(fèi)?！币虼?，就校長(zhǎng)對(duì)黨總支、工會(huì)給予工作經(jīng)費(fèi)支持作如下規(guī)定：，要征求黨總支書記和工會(huì)主席對(duì)工作經(jīng)費(fèi)的需求，并寫入學(xué)校年度預(yù)算報(bào)告。，在校長(zhǎng)制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算前半個(gè)月，以書面形式向校長(zhǎng)提出申請(qǐng)報(bào)告。，要及時(shí)撥付，學(xué)校不得挪做他用。 三十四、校級(jí)骨干教師評(píng)定（或認(rèn)定）辦法 ：（1）愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、品德為學(xué)生楷模。（2）有較扎實(shí)的教學(xué)基本功，熟悉本學(xué)科的教學(xué)大綱，新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)效果好，有改革創(chuàng)新意識(shí)，積極進(jìn)行教改并取得較好成績(jī)。（3）積極參加繼續(xù)教育和教科研工作，勝任崗位職責(zé)，出色完成崗位工作。（4）承擔(dān)區(qū)、校級(jí)研究課、公開課、示范課，取得良好的教學(xué)效果。（5）具有本科以上學(xué)歷、專業(yè)工作滿3年的專職教師（業(yè)績(jī)特別突出者可放寬到大專學(xué)歷）（6）有區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蚴屑?jí)以上刊物發(fā)表過(guò)文章。（專業(yè)性）（7）已獲市、區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)是當(dāng)然的校級(jí)骨干教師。 （或認(rèn)定）辦法 （1）學(xué)校成立“校級(jí)骨干教師評(píng)審小組”，由校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)、教學(xué)主任、教研組長(zhǎng)代表、高級(jí)教師代表及外請(qǐng)專家組成，負(fù)責(zé)本年度評(píng)審工作。 （2）每學(xué)年第二學(xué)期期中考試后進(jìn)行校級(jí)骨干教師評(píng)審（或認(rèn)定）工作。 （3）由本人申請(qǐng)，按條件準(zhǔn)備相應(yīng)證件、材料和申請(qǐng)書、填寫申請(qǐng)表交主管教學(xué)副校長(zhǎng)。（在外校被評(píng)為骨干教師的，需交資格證書或其他證明材料） （4）評(píng)審分筆試、面試和說(shuō)課三部分，三項(xiàng)成績(jī)綜合后給出合格或不合格。 （5）一經(jīng)確定（或認(rèn)定），立即公示，如沒(méi)有充足理由反對(duì)者，公示結(jié)束后，即填表存檔并發(fā)給本人證書。 （1）享受骨干教師津貼，（自評(píng)定工作結(jié)束后第二個(gè)月起開始兌現(xiàn)） （2）優(yōu)先參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出考察學(xué)習(xí)。 （3）同等條件下，在職稱評(píng)定和工資晉級(jí)上優(yōu)先。 （4）優(yōu)先參加市、區(qū)教委組織的假期休養(yǎng)活動(dòng)。 （5）向區(qū)有關(guān)部門推薦參加區(qū)級(jí)骨干教師評(píng)審。 （1）被評(píng)為骨干教師者，需接受一年一次的復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，保留其資格；復(fù)審未通過(guò)，取消其資格及應(yīng)享受的一切待遇。 （2）復(fù)審結(jié)果要及時(shí)告示全校并存入教師工作檔案。 三十五、 黨總支關(guān)于貫徹落實(shí)“北京市中小學(xué)三個(gè)工作意見(jiàn)”的工作意見(jiàn)市委組織部、市教工委、市教委、市教育工會(huì)于2004年4月聯(lián)合下發(fā)了指導(dǎo)北京市中小學(xué)工作的“三個(gè)意見(jiàn)”修訂文本。是指導(dǎo)我校繼續(xù)前進(jìn)的綱領(lǐng)性文件和學(xué)校開展工作的指導(dǎo)性文件，黨總支要求全體黨員、干部、教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹、認(rèn)真落實(shí)。 具體要求“三個(gè)意見(jiàn)”與提高我們管理學(xué)校的能力和落實(shí)黨的“三個(gè)代表”重要思想緊密結(jié)合起來(lái)。2.“三個(gè)意見(jiàn)”是三位一體，缺一不可。黨政工在執(zhí)行過(guò)程中要各司其職，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，要相互配合，形成合力，堅(jiān)決做到不推諉，不扯皮，不掣肘?！冻厅h發(fā)〖2004〗31號(hào)》文件要求，重新修訂，健全我校已有的《黨組織參與學(xué)校重大問(wèn)題決策制度》等8項(xiàng)制度，并切實(shí)做到“議事內(nèi)容清楚，程序規(guī)范”。“三個(gè)意見(jiàn)”的規(guī)定和要求，結(jié)合我校的工作實(shí)際，開好每一次校務(wù)會(huì)議、黨總支會(huì)議和教代會(huì)，使學(xué)校建設(shè)，各項(xiàng)工作管理在科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道上健康運(yùn)行。，任何個(gè)人不可以違規(guī)行事。，學(xué)校的一切公事行為要做到有根有據(jù)，行為過(guò)程要記錄清楚、準(zhǔn)備、完整。三十六、學(xué)校關(guān)于檔案工作的規(guī)定1學(xué)校檔案是學(xué)校發(fā)展的歷史見(jiàn)證，在學(xué)校建設(shè)中必須給予充分的重視，在經(jīng)費(fèi)物質(zhì)條件、工作人員等方面予以保障。2檔案管理員應(yīng)積極主動(dòng)深入各處室收集各種檔案材料，包括各種照片、錄音、錄像資料及實(shí)物。主動(dòng)協(xié)助各處室兼職檔案員做好檔案收集、整理、立卷、歸檔工作，以及對(duì)兼職檔案員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔要規(guī)范、整齊，力求達(dá)到市級(jí)較高標(biāo)準(zhǔn)，并不斷提高管理檔次，逐步引入計(jì)算機(jī)管理，使檔案管理現(xiàn)代化。4認(rèn)真管理學(xué)校檔案，做好防火、防蟲、防霉變、防丟失、防缺損、防偽造，保證檔案資料的真實(shí)、完整、完好。5檔案要為教育、教學(xué)