【正文】 的組成與鑒定程序：　　、企這科、計(jì)劃科、財(cái)務(wù)科、總師辦、標(biāo)準(zhǔn)化室等單位負(fù)責(zé)人組成，廠長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)；　?。骸　　　?1)軟件設(shè)計(jì)者對(duì)軟件的介紹；　　　　(2)宣讀標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告；　　　　(3)用戶(hù)代表發(fā)言；　　　　(4)操作示范；　　　　(5)討論鑒定結(jié)果及提出進(jìn)一步修改的建議；　　　　(6)通過(guò)鑒定報(bào)告，鑒定小組成員并簽字。第十條 鑒定資料：軟件鑒定前，必須向鑒定小級(jí)提供下述資料(其中37項(xiàng)資料各二份)。第八條 任務(wù)書(shū)的審批：設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)編制完成后，由企管科組織有關(guān)科室進(jìn)行審議，認(rèn)定可行后，由企管科科長(zhǎng)批準(zhǔn)。(三)軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)的編制與審批第六條 編制依據(jù)：　　；　　；　　。　　、協(xié)作開(kāi)發(fā)、委托開(kāi)發(fā)三類(lèi)?！　。蠙C(jī)時(shí)間較多的單位，可以申請(qǐng)配置機(jī)器。第四條 硬件使用：　　，需提出上機(jī)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定機(jī)型、外設(shè)使用?！　?，組織計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)?！　?，負(fù)責(zé)機(jī)器及外設(shè)、備件的計(jì)劃、采購(gòu)?！　?主要指單板機(jī))管理為總師辦。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，對(duì)增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。(五)違反長(zhǎng)途電話(huà)使用電話(huà)需知，或控制表未記載，或記載不實(shí)者，一律作記過(guò)處分。(三)一般人員需掛用長(zhǎng)途電話(huà)時(shí)需先經(jīng)所長(zhǎng)以上人員批準(zhǔn)(無(wú)所長(zhǎng)者由該單位主管核準(zhǔn))。本表每月轉(zhuǎn)管理部呈總經(jīng)理核閱。(四)使用前應(yīng)對(duì)討論、商洽事情稍加構(gòu)思或略作記錄。(二)時(shí)間以三分鐘為限，自我控制。使用則由各單位主管負(fù)責(zé)督導(dǎo)與控制。辦公總務(wù)管理系統(tǒng)長(zhǎng)途電話(huà)管理辦法第一條 為使電話(huà)的使用能發(fā)揮最大效力，并節(jié)省成本，特?cái)M本辦法。第八條 電話(huà)維修人員須按規(guī)定定期對(duì)機(jī)房各種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄，保證線(xiàn)路暢通。第六條 話(huà)務(wù)員應(yīng)經(jīng)常檢查機(jī)臺(tái)完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障無(wú)法排除應(yīng)及時(shí)報(bào)告電話(huà)維修員和領(lǐng)導(dǎo)。第四條 原則上不接私人和外單位人員長(zhǎng)途電話(huà)，特殊情況，需到履行登記批準(zhǔn)手續(xù)，并到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理繳交押金手續(xù)后，總機(jī)室才予掛接，通話(huà)結(jié)束后憑總機(jī)房回單到財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)清費(fèi)用。第三條 凡因公需要掛長(zhǎng)途電話(huà)的部門(mén)和個(gè)人，必須先到履行登記手續(xù)，填寫(xiě)登記卡，經(jīng)批準(zhǔn)后，總機(jī)房才能辦理。第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評(píng)，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理企業(yè)總機(jī)管理制度第一條 總機(jī)房是全廠通訊聯(lián)絡(luò)的機(jī)要重地，無(wú)關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入機(jī)房。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。會(huì)議結(jié)束后，立即清理會(huì)議室。文員要保持會(huì)議室的整潔，早晚各檢查一次。第四條 總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開(kāi)后，應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。總臺(tái)值班管理規(guī)定第一條 總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱(chēng)總辦文員。第十二條 公司及各單位辦公室布置圖及座位圖由總務(wù)部庶務(wù)科于本要點(diǎn)公布后30天內(nèi)派員實(shí)地繪制呈報(bào)。第十條 大辦公室內(nèi)如場(chǎng)地允許，可劃出一角為更衣室。(二)大辦公室內(nèi)單位銜牌，釘掛于各單位主管座位上方適當(dāng)位置。第八條 辦公室內(nèi)辦公桌椅、保密箱、書(shū)櫥顏色暫定為灰色，墻壁、天花板顏色暫定為白色，柜臺(tái)、窗框及木質(zhì)隔間暫定為乳黃色。第六條 接洽外客以在柜臺(tái)外長(zhǎng)沙發(fā)或在經(jīng)理室、廠長(zhǎng)室客廳接洽為原則。第四條 接洽外客頻繁的職員，其座位排在柜臺(tái)邊為原則。第二條 經(jīng)理室、廠長(zhǎng)室設(shè)于大辦公室的一端，與所屬單位以玻璃隔間。辦公室布置要點(diǎn)(五)盤(pán)點(diǎn)人應(yīng)于五日內(nèi)，將盤(pán)點(diǎn)報(bào)告呈報(bào)上級(jí)核閱。(三)各公司財(cái)務(wù)部保險(xiǎn)庫(kù)(編號(hào)2)：每年由總經(jīng)理室人員盤(pán)點(diǎn)一次。第九條 盤(pán)點(diǎn)方式如下：(一)經(jīng)管人得于盤(pán)點(diǎn)前將資料、清單備妥。第七條 保險(xiǎn)庫(kù)內(nèi)物品如有遺失或失竊，應(yīng)即呈報(bào)上級(jí)處理。第五條 經(jīng)管人應(yīng)將入庫(kù)證件分公司或分類(lèi)歸檔，并將公司、資料名稱(chēng)、數(shù)量、移交日期等記入檔案明細(xì)表()，以利查詢(xún)。第三條 經(jīng)管人應(yīng)審慎保管保險(xiǎn)庫(kù)鑰匙，并嚴(yán)守密碼，離職或移交工作亦同，如因此而致公司遭受損失，將依情節(jié)輕重懲處或依法究辦。保險(xiǎn)庫(kù)管理辦法第一條 凡屬本企業(yè)的有價(jià)證券、權(quán)狀、執(zhí)照、合同、營(yíng)業(yè)資金、支票、機(jī)密性或重要性的物件等需統(tǒng)一保存者，得放置于保險(xiǎn)庫(kù)中。(十二)凡領(lǐng)用識(shí)別證人員于離職時(shí)，應(yīng)將證繳回人事單位，否則折價(jià)賠償100元。(十)臨時(shí)包工人員如不佩帶，應(yīng)由警衛(wèi)或廠務(wù)管理組通知單位主管，禁止來(lái)廠工作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負(fù)全部責(zé)任。(九)凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分，或解雇及移送法辦。(八)識(shí)別證如有遺失，應(yīng)由單位主管書(shū)面通知人事單位補(bǔ)發(fā)，并扣繳工本費(fèi)15元。(六)識(shí)別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識(shí)別證，違者按未佩識(shí)別證處理，離職時(shí)應(yīng)取下識(shí)別證。(五)臨時(shí)包工人員領(lǐng)用識(shí)別證規(guī)定如下：，并將包工的個(gè)人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識(shí)別證佩帶，出廠時(shí)并將識(shí)別證繳回?fù)Q取身份證。(三)上項(xiàng)識(shí)別證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理級(jí)以下員工佩帶。：營(yíng)建部員工佩帶。：營(yíng)業(yè)部員工佩帶。(二)地工現(xiàn)用識(shí)別證區(qū)分如下：：管理部員工佩帶。禁止非專(zhuān)業(yè)人員操作、使用，否則，造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。 (五)電腦室應(yīng)每月統(tǒng)計(jì)核算費(fèi)用上報(bào)辦公室，同時(shí)抄報(bào)財(cái)務(wù)部。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。任何人不得將信息載體帶出電腦室。采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。違者視情節(jié)輕重給予處理。電腦室管理規(guī)定(一)電腦室員工應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進(jìn)入電腦室。 (六)附則第二十八條 本準(zhǔn)則如有未盡事宜，得隨時(shí)以命令補(bǔ)充或修正?！　。归g災(zāi)害急報(bào)派出所，消防單位或救難單位。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：　　，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠務(wù)單位。(五)緊急事件之處理　第二十五條 發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼５诙龡l 公司或其他各廠車(chē)輛進(jìn)廠，除隨車(chē)人員按本準(zhǔn)則第十三條處理外，應(yīng)依第二十二條規(guī)定所處理。第二十二條 外賓車(chē)輛進(jìn)入工廠，除隨車(chē)人員按本準(zhǔn)則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：　　，準(zhǔn)予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。但攜帶出廠者，應(yīng)憑廠務(wù)單位開(kāi)立的物品放行單，經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后放行。第十九條 本公司員工及一般外賓不準(zhǔn)攜帶照相機(jī)進(jìn)廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問(wèn)或外籍人員攜帶照相機(jī)者，應(yīng)按廠單位主管所示處理。第十八條 廠內(nèi)住宿人員攜帶人個(gè)物品出廠時(shí)，按下列所定處理：　　、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑舍監(jiān)室開(kāi)立之放行單放行?！　。⒚髌访?、數(shù)量，由何處取得等。第十六條 各協(xié)力廠商交貨時(shí)所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時(shí)先由警衛(wèi)人員查驗(yàn)登記于離廠時(shí)再經(jīng)警衛(wèi)人員依原登記查對(duì)符合后始予放行。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。第十四條 廠內(nèi)住宿人員，在勤務(wù)時(shí)間外，憑住宿證進(jìn)出工廠，但夜間不按規(guī)定時(shí)間出入廠者，應(yīng)即通知舍監(jiān)室處理。但本廠課長(zhǎng)(含副課長(zhǎng))以上人員得于登記后進(jìn)廠。第十一條 協(xié)力廠商長(zhǎng)期派駐工廠人員，得憑廠務(wù)單位發(fā)給之識(shí)別證進(jìn)出工廠。第十條 外界來(lái)賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及廠商的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來(lái)賓證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位接待。經(jīng)副理以上人員由警衛(wèi)登記進(jìn)出。第八條 員工在勤務(wù)中因公或事(病)假離廠時(shí)，應(yīng)切實(shí)查驗(yàn)公出申請(qǐng)書(shū)或請(qǐng)假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時(shí)間以備查考。(二)人員管制第六條 輔導(dǎo)員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序?！　??！　?、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。　　，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。　　，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑?！　??！　??！　?，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。第四條 警衛(wèi)人員的職責(zé)規(guī)定如下：　　，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。第二條 警衛(wèi)人員的服勤，系代表本公司執(zhí)行職務(wù)。(七十一)本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 (六十九)緊急警報(bào)發(fā)布后，消防人員應(yīng)立即出動(dòng)，駛往指定地點(diǎn)，分別執(zhí)行下列各項(xiàng)任務(wù)：。，應(yīng)一律禁止行駛。，攜帶重要文件、帳冊(cè)、財(cái)務(wù)等應(yīng)就近利用地形地物，實(shí)施掩蔽。 ，應(yīng)依照規(guī)定執(zhí)行勤務(wù)。，應(yīng)躺伏地上，緊靠墻基，將頭部及胸部稍微抬起，使腕著力于地，并以棉花掩塞耳孔，口略張開(kāi)，以防爆炸及震動(dòng)的傷害。(六十六)實(shí)施避離時(shí)，應(yīng)遵守下列事項(xiàng)：，熄滅爐灶煙火，關(guān)閉自來(lái)水龍頭?！?空襲的防護(hù)(六十四)關(guān)于空襲的防護(hù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守政府防空法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。(六十二)對(duì)于壓力計(jì)、溫度計(jì)及其他計(jì)器類(lèi)要特別小心操作，并在其規(guī)定的示度范圍內(nèi)使用。(六十)如無(wú)必要避免機(jī)械的空運(yùn)轉(zhuǎn)。(五十八)原動(dòng)機(jī)或動(dòng)力傳動(dòng)裝置，開(kāi)始發(fā)動(dòng)時(shí)應(yīng)先用口號(hào)(呼聲)或適當(dāng)?shù)姆椒?lián)絡(luò)同事周知，再確認(rèn)周?chē)陌踩珷顟B(tài)后行之?！?機(jī)械工具的處理(五十六)使用機(jī)械工具前必須先檢點(diǎn)有無(wú)異狀，無(wú)異狀時(shí)始可使用。(五十四)凡電器機(jī)器的修理，更換保險(xiǎn)絲檢查或其他有觸電之危險(xiǎn)時(shí)必先關(guān)閉開(kāi)關(guān)而后行之。 (五十三)遇停電時(shí)要立刻關(guān)閉總開(kāi)關(guān)，送電時(shí)在開(kāi)各開(kāi)關(guān)之前，要先開(kāi)總開(kāi)關(guān)。(五十一)駕駛汽車(chē)或機(jī)車(chē)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。(四十九)鍛鑄或焊接時(shí)應(yīng)注意遠(yuǎn)離他人，并應(yīng)戴必要的眼罩。(四十七)工具應(yīng)放置于工具箱中，工具箱應(yīng)盡量放在地面。(四十五)玻璃、洋釘或鐵絲等不得任意拋棄。(四十三)操作起重機(jī)時(shí)，應(yīng)注意吊起物體底下及附近是否有人。(四十一)在灰塵飛揚(yáng)中工作者，應(yīng)帶上口罩及眼鏡。(三十九)工作地點(diǎn)的頂上可能落下傷人物體時(shí)，工作人員應(yīng)戴安全盔帽?！?身體傷害的預(yù)防(三十七)有危險(xiǎn)性之工作應(yīng)由熟練人員擔(dān)任，派人在場(chǎng)監(jiān)督。(三十五)公司房舍有被洪水沖及之處，應(yīng)采取緊急預(yù)防措施。(三十四)強(qiáng)烈臺(tái)風(fēng)襲擊時(shí)，應(yīng)采取下列措施：。，集中待命，準(zhǔn)備搶救災(zāi)害。、蠟燭、油燈等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。(三十三)臺(tái)風(fēng)接近本地區(qū)前，采取下列預(yù)防措施：，如有特別防范設(shè)備，亦應(yīng)裝上。(三十一)竊案發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)有關(guān)單位偵察。(二十九)攜出物品時(shí)，應(yīng)先取具公司規(guī)定之物品攜出證件，保衛(wèi)人員憑證查驗(yàn)放行。(二十七)夜間值勤的守衛(wèi)人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在公司內(nèi)巡邏?！?竊盜防范(二十五)現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放置于安全之櫥柜中，指定專(zhuān)員負(fù)責(zé)保管。，應(yīng)用濕手巾掩著口鼻。，后搶物。(二十四)救火時(shí)，應(yīng)特別注意下列事項(xiàng)：，應(yīng)用砂或地毯等物撲滅，切勿用水灌救。(二十二)火警發(fā)生時(shí)，電話(huà)總機(jī)應(yīng)優(yōu)先接通火警電話(huà)。(二十)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)迅速將著火物附近的可燃物移開(kāi)。 (十九)首先發(fā)現(xiàn)起火的人，應(yīng)立即呼救，并停止工作，迅速關(guān)閉電源或其他火源。下班時(shí)并應(yīng)檢查處理后始得離開(kāi)工作場(chǎng)所。(十六)電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，臺(tái)風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無(wú)損害。 (十四)電線(xiàn)不得接用過(guò)大保險(xiǎn)絲，電力使用后，應(yīng)確實(shí)關(guān)閉電源。(十二)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)指派專(zhuān)人看守，并標(biāo)明嚴(yán)禁煙火字樣，如系儲(chǔ)藏?fù)]發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。(十)工場(chǎng)門(mén)戶(hù)應(yīng)向外開(kāi)，工作時(shí)間不得下鎖。(八)危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，除采取必要行動(dòng)外并應(yīng)立即向上級(jí)人員報(bào)告。(六)本公司現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)視其智力體力調(diào)配適當(dāng)?shù)墓ぷ?，俾危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，能從容應(yīng)付。本公司人員均有防止災(zāi)變及搶救損害的職責(zé)。(三)本公司安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則辦理。工業(yè)安全管理準(zhǔn)則□ 總則(一)本公司為維護(hù)公共安全及避免人員物品之損害特訂本準(zhǔn)則。 機(jī)械工業(yè)公司各單位舉辦營(yíng)繕工程申請(qǐng)書(shū)(使用單位)，主辦單位，財(cái)務(wù)單位。(六)工作服裝制發(fā)費(fèi)用由各部門(mén)按實(shí)發(fā)數(shù)量分?jǐn)?。，?yīng)按原價(jià)賠償。，工作服可以著出廠外。(三)換季：每年以四月、十一月為換裝時(shí)間。數(shù)量：男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。女性員工：淺藍(lán)色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法、使用年限 (一)茲訂定本公司員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法。第九條 各部門(mén)、各線(xiàn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準(zhǔn)留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。 第六條 部門(mén)副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿用。第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。 第十條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效，修改時(shí)亦同。(四)總經(jīng)理應(yīng)不定期指派人員進(jìn)行抽點(diǎn)。(二)關(guān)系企業(yè)用保險(xiǎn)庫(kù)(編號(hào)1)：每年由總管理處人員盤(pán)點(diǎn)一次。第八條 零星物件應(yīng)裝袋或裝訂，以免零亂。第六條 簽收簿及檔案明細(xì)表應(yīng)保存五年以上，不得丟棄或銷(xiāo)毀。第四條 經(jīng)管人應(yīng)備簽收簿，凡入庫(kù)保存的證件均需簽收；出庫(kù)、借出或移交時(shí)，亦應(yīng)由接收人簽收，以明權(quán)責(zé)。第二條 總經(jīng)理得指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)經(jīng)管保險(xiǎn)庫(kù)。(八)按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。團(tuán)