【正文】 條 崗位操作人員和監(jiān)護(hù)、指揮人員操作前必須首先確認(rèn)自己的操作執(zhí)行后，不會危及任何人員和設(shè)備的安全，并嚴(yán)格執(zhí)行操作前“三確認(rèn)”制度。設(shè)備檢修、調(diào)試、操作安全確認(rèn)制度第九條 檢修調(diào)試：(包括新建、擴建、改建設(shè)備安裝工作）必須有熟悉本業(yè)務(wù)的專業(yè)人員統(tǒng)一指揮，并明確指定相關(guān)崗位操作人員操作，非本崗位人員不得擅自操作非本崗位的設(shè)備。第七條 建立完善安全檢查原始記錄臺帳，由專人負(fù)責(zé)完成主要記錄，包括違章、違紀(jì)、安全隱患整改、考核等，主要責(zé)任人：余后分、王健，記錄人：呂繼喜、肖波。并分別落實到人，即：電梯專業(yè)負(fù)責(zé)人：胡麗煤氣裝置負(fù)責(zé)人：余后分、王健以及三級班長起重機械、氧氣、乙炔氣專業(yè)負(fù)責(zé)人：余后分、王健、呂繼喜、肖波。安全檢查制度燒結(jié)二工段是燒結(jié)廠的主體工段，生產(chǎn)體系屬高空交叉主體作業(yè)，各工序之間安全防護(hù)工作必須深入、持久地扎實地開展，具體展開如下：第五條 安全生產(chǎn)實行定期和不定期檢查：周二、五屬于工段定期檢查時間，由工段成員組織，日常工作由工段主管安全生產(chǎn)的段長作日常的檢查，對于節(jié)假日期間誰值班、誰檢查的原則，堅持不間斷檢查，發(fā)現(xiàn)并消除人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，以及班組在安全生產(chǎn)管理上的缺陷，達(dá)到預(yù)防控制事故的目的。第三條 工段安全生產(chǎn)貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實施安全生產(chǎn)橫向到邊，縱向到底的組織體系、責(zé)任體系和檢查考核體系，健全完善約束和激勵機制，保證安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條 工段安全生產(chǎn)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織全工段安全生產(chǎn)工作，處理重大隱患，防范各類事故的發(fā)生，不斷改善生產(chǎn)工作條件。七、以工段留存措施為副本，建立班組長簽字責(zé)任狀，強化班組長責(zé)任，保障防暑降溫的良好效果和人文效果的呈現(xiàn)。五、工段結(jié)合崗位工作特性，允許部分處于高溫作業(yè)的崗位，可在高溫季節(jié)期間，采取上午早一些、下午晚一些避開高溫時間搞現(xiàn)場、設(shè)備衛(wèi)生，切實保障職工生命安全。三、將汽水票按崗位定額發(fā)放給每個職工，便于大家隨時都可以喝上不同口味的飲料、汽水，滿足不同的需求，彰顯人性化。燒二工段防暑降溫措施為進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，深化“學(xué)規(guī)程、守規(guī)程，反違章，防事故”活動的進(jìn)一步開展，針對夏季炎熱，生產(chǎn)一線崗位高溫，結(jié)合區(qū)域現(xiàn)狀，制定如下措施：一、將風(fēng)油精、人丹發(fā)放到每個職工手中，有效促進(jìn)職工的自我防暑意識和能力。加強工段內(nèi)的宣傳管理，重點對各個班組現(xiàn)場管理區(qū)域的劃分落實，為明年的現(xiàn)場管理工作打下基礎(chǔ)。加大安全檢查力度，三班燒結(jié)組負(fù)責(zé)人要行使督促職能，有權(quán)對所有崗位包括中夜班違章、違紀(jì)職工進(jìn)行制止和考核。嚴(yán)禁休息室、操作室使用電爐、碳爐取暖。燒二工段冬季五防工作措施針對冬季氣候寒冷，工作任務(wù)重，年終檢修多以及“元旦、春節(jié)”的節(jié)日氣氛濃的特點，為進(jìn)一步搞好工段的安全管理工作，認(rèn)真做好防寒、防凍、防爆、防中毒等冬季安全工作，作好重點加強煤氣系統(tǒng)管網(wǎng)，燒結(jié)機等要害部位的檢查和隱患查找，制定出冬季安全防范措施，并重點做好如下幾方面的工作：對所有操作室蒸汽取暖的暖氣排出進(jìn)行清查，確保供氣正常，疏水閥排水暢通。換臺車時看火工必須將留火保溫，嚴(yán)禁更換臺車不留火或不停風(fēng)。吊臺車前要查清機尾星輪是否有空隙，要留有余地，方可起吊。換臺車時嚴(yán)禁在機頭或機尾更換，或同時二臺機更換臺車，以免趕時間出事故，要選好位置。定專人指揮起吊，嚴(yán)禁多人指揮或無人指揮，指揮人員要站在臺車上看清東西兩邊，方可指揮，臺車底下嚴(yán)禁站人。開天車者，嚴(yán)格檢查鋼絲及吊具是否完好，如有斷股5根以上及時反映，吊前檢查天車是否完好，方可操作，起吊時要打安全警示鈴。2其余未涉及到的，以廠有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2發(fā)生重復(fù)性重大險肇事故的班組一次扣200元。2崗位工換崗位時必須經(jīng)過安全學(xué)習(xí)，新工人也必須經(jīng)過安全學(xué)習(xí)合格才能上崗，否則不允許上崗。2出現(xiàn)各類安全事故，未按“三不放過”原則分析處理的，扣所在崗位班長100元。10）未參加工段安排各項安全會議活動一次扣安全員、班長50元。9）安全日活動未按時記錄一次扣10元。7）看火工在調(diào)煤氣時必須有專人監(jiān)護(hù)，無監(jiān)護(hù)人一次扣班長50元。5）看火工熄火，點火未按煤氣操作程序執(zhí)行一次扣50元。4）看火工發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏未反映一次扣50元。2）電焊工、鉗工自行接電焊機電源一次扣50元。1電梯內(nèi)嚴(yán)禁氧氣、乙炔或丙烷同時載運，違者電梯工調(diào)離崗位。1防暑降溫工作不到位，造成職工中暑的，扣當(dāng)班班長50元。1雙層卸灰閥桶料時，必須采取足夠有效的安全措施，未做到一次扣1050元。1燒結(jié)機天車每周必須檢查清理一次，發(fā)現(xiàn)隱患未報扣設(shè)備維護(hù)人20元。1停機檢修排爐條時，必須保證距預(yù)熱爐5塊臺車以上，以防止煤氣中毒，檢修人員必須將煤氣報警器做周邊環(huán)境監(jiān)測，未做到扣班長20元。有安全罩未裝扣崗位工10元(以白班檢查為準(zhǔn))，安全罩壞不反映扣崗位工5元，點檢組報計劃不及時扣點檢組20元。各崗位存在的安全隱患若被廠發(fā)現(xiàn)，考核金額直接下到被檢查班組；若工段檢查發(fā)現(xiàn)，一次扣崗位工30元，反映后班長未及時報告和處理的扣班長50元。凡發(fā)生各類安全事故，直接責(zé)任人首先扣500元，本班承擔(dān)1000元，1000元以上多余部分工段人平承擔(dān)。進(jìn)入混合機內(nèi)挖礦，必須申請電工接安全行燈或自帶手電筒，操作人員必須有人監(jiān)護(hù)下執(zhí)行，未做到發(fā)現(xiàn)一次扣50元。除電梯、抽風(fēng)房、油泵外，其余崗位一律戴安全帽。第二篇 安全管理考核制度各崗位職工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對于違章操作人員，扣款10100元。第三十四條 點檢員與崗位工密切聯(lián)系，互相反饋信息，協(xié)調(diào)不到位各扣10元，點檢員要嚴(yán)格執(zhí)行檢修簽單制度，一次不執(zhí)行扣20元。第三十二條 冷返礦加水平時使用由三班負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)，設(shè)備則由帶冷班負(fù)責(zé)。第三十條 看火工停、開風(fēng)門，通知抽風(fēng)房時要報名，以免與24混淆，否則一次扣看火工5元，停機檢修時，點火爐若留火保溫，預(yù)熱爐也必須留火保溫，若發(fā)現(xiàn)預(yù)熱爐燃燒強度依然很大，一次扣當(dāng)班看火工20元。第二十九條 發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生扯皮到工段，整點10分鐘后由接班負(fù)責(zé)，整點10分鐘內(nèi)由上班負(fù)責(zé)。如卸灰閥停機后門仍漏風(fēng)，一個扣10元。無燈泡向工段反映，露絲的燈泡及時卸下，否則一個扣10元。第二十六條 凡衛(wèi)生遺留(包括廢鋼)，50元賣給下班，礦多由工段批準(zhǔn)可留天數(shù)。開機后，再發(fā)生操作事故者，扣200元，主要責(zé)任人待崗，班長扣20元。第二十三條 人為事故當(dāng)班分析，并承擔(dān)各級扣款，與點檢無關(guān)。第二十一條 質(zhì)量考核與廠同步落實到班。第二十條 冷返礦保持一個空倉交班，如有礦扣款30元(以接班班長簽名為準(zhǔn))，工段發(fā)現(xiàn)倉位超且未記錄，那班發(fā)現(xiàn)扣那班，一次扣崗位工30元，特殊情況雙方班長協(xié)商處理。凡屢次違反檢修標(biāo)準(zhǔn)職工(包括安排任務(wù)到位沒按時完成、點巡檢工作不到位、出勤不出力、檢修的設(shè)備沒用到72小時、崗位工發(fā)現(xiàn)問題點檢員沒發(fā)現(xiàn)、補漏工作沒到位應(yīng)付型的、檢修不掛牌，檢修完畢不取牌的、不服從工作安排等)經(jīng)工段查處一律到工段學(xué)習(xí)一星期，經(jīng)學(xué)習(xí)合格后再回崗，學(xué)習(xí)期間每天發(fā)5元線生活費，不合格再學(xué)習(xí)一星期，三次不合格換崗。學(xué)習(xí)期間每天拿5元錢生活費，由工段統(tǒng)一扣款處罰。第十九條 違反勞動、工藝、班組管理及檢修標(biāo)準(zhǔn)等各項制度，實行下崗到工段學(xué)習(xí)合格后回崗制度。燒結(jié)班、帶冷班、小格組在停機檢修時，應(yīng)及時檢查清理有關(guān)工藝斗、彎道等要害部位，未清理而導(dǎo)致開機后故障停機，相關(guān)崗位承擔(dān)停機時間扣款，工段另加扣50100元。另如果燒四、燒五同時放礦壓死燒五，則燒五尾部積礦由小格組負(fù)責(zé)，其余由帶冷班負(fù)責(zé)，且停機臺時各半。如果燒五壓死要及時通知小格組停燒四，如果小格組到場及時停了燒四，原燒五尾部礦由帶冷班負(fù)責(zé)。如果不是因燒四放礦造成燒五堵或壓死，一切責(zé)任由帶冷班負(fù)責(zé)。第十八條 燒結(jié)班小格組與帶冷班銜接工作須如下：帶冷不允許交班前二個小時放礦，否則影響交接班生產(chǎn)。第十七條 正常生產(chǎn)，鏈板機倉滿一次扣50元，如此類推。第十六條 如發(fā)現(xiàn)承包班組不及時更換，有問題的設(shè)備扣10100元，如白班檢修時須更換減速機，但又不屬白班所負(fù)責(zé)設(shè)備，須加班的由白班更換，不獎不扣。第十五條 雙方班長交接班期間，檢查機尾斷面和布料，并作好記錄，如果同一看火工一個月達(dá)三次不合格，該看火工調(diào)離崗位。第十四條 人為的設(shè)備事故、操作事故由當(dāng)事人承擔(dān)一切考核責(zé)任。第十三條 振打器壞根據(jù)現(xiàn)場情況分析原因，造成堵料停機，按責(zé)任考核。由墻板歪造成的設(shè)備事故，扣款50元以上，造成重大設(shè)備事故，看火工換崗。如工段發(fā)現(xiàn)墻板歪、掉，一塊扣5元。第十條 有臺車備品而卡死彎道考核看火工，無臺車備品而卡死彎道考核點檢員，考核根據(jù)廠扣金額，工段加扣50%，同時，要在白班將臺車爐條排滿2塊，交班未做到一塊20元。第九條 燒四和燒五交接處，燒四放礦要與帶冷班及時打招呼，不打招呼堵出積礦考核燒四，打招呼堵出積礦考核燒五，停機燒四不允許放礦。三班檢查出，工段點檢人員未檢查出來，扣工段點檢人20元。帶冷鼓風(fēng)機有故障未上報，扣班長20元。廢溫每月廢57批，同時扣單項獎20%，710，扣50%，10，扣100%。90燒結(jié)機班中記錄超過20分鐘高于或低于規(guī)定范圍值，一項扣5元或10元，超過20分鐘時間的，每增加10分鐘則加扣5元或10元，以此類推。正常生產(chǎn)中，2臺75燒結(jié)機班中記錄超過10分鐘高于或低于規(guī)定范圍值，一項扣5元或10元，如超過20分分高于或低于規(guī)定范圍值則考核10元或20元，以此類推。另：蒸汽未正常使用一次扣20元50元。冷熱返礦倉無料和空倉一定要將變頻電源關(guān)掉，以免影響一次混合水分的自動控制，未做到，發(fā)現(xiàn)一次50元。第三條 熱返礦倉超一個扣50元，冷返礦從倉口溢考核三班，三班自行鏟完。當(dāng)班成品量系數(shù)未達(dá)到規(guī)定的要求，指標(biāo)低于規(guī)定下限的開分析會，按廠有關(guān)規(guī)定掛鉤考核，周一通報，工段抽查未開分析會的考核班長50元。未完成工段交辦的工作一次扣2分。工段彈性工資核發(fā)錯誤一處扣2分?？己宿k法：工段考勤匯總錯誤一處扣2分。負(fù)責(zé)工段與廠各科室的聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)工段彈性工資臺帳統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)工段勞動管理臺帳統(tǒng)計工作。天車的衛(wèi)生每周清掃，否則一次扣5分。對所屬設(shè)備進(jìn)行日常點巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理，凡發(fā)現(xiàn)未及時處理一次扣3分?？己宿k法：凡檢修或工作當(dāng)中不帶工具一次扣2～5分。配合起重工以及其它工種搞好設(shè)備檢修、搶修的起吊工作。(十四)天車工崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守安全、技術(shù)、檢修規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。做好所屬設(shè)備備品備件清理工作，如因無備品件而不能實施檢修，承擔(dān)所有扣款?？己宿k法：未按照巡檢路線圖點檢，考核2分，發(fā)現(xiàn)問題未及時處理解決扣5分，點檢記錄未填寫扣2分。對危及生產(chǎn)的設(shè)備隱患缺陷，拿出現(xiàn)場診斷意見，必要時指令停機，消除隱患。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備備品備件的清理及領(lǐng)發(fā)，做好備品備件質(zhì)量驗收反饋工作。按照點檢線路，對責(zé)任區(qū)域設(shè)備進(jìn)行專檢，做好點檢記錄，并對操作工（維修人員）進(jìn)行點檢作業(yè)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)有問題及時解決?，F(xiàn)場衛(wèi)生必須清潔干凈，密封罩蓋板未蓋而冒灰，責(zé)任人扣5分。皮帶由利器所劃破和撕斷應(yīng)立即停機，根據(jù)事故情況扣責(zé)任人20～50分。皮帶機所屬設(shè)備的維護(hù)、加油要及時，發(fā)現(xiàn)無油扣5分。負(fù)責(zé)填寫好本崗位的原始記錄，工作環(huán)境衛(wèi)生清掃以及對口交接班。負(fù)責(zé)排除運送物料中的雜物和大塊，勤捅漏斗，確保物料運輸暢道。(十二)皮帶工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的開、停機正常操作。操作過程中嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違章操作的現(xiàn)象一次扣10分。設(shè)備出現(xiàn)問題應(yīng)及時反映生產(chǎn)安環(huán)科、工段，不得強行操作，否則一次扣5～10分?？己宿k法：嚴(yán)禁氧氣瓶、乙炔瓶混裝入內(nèi)。負(fù)責(zé)轎內(nèi)和廳門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。(十一)電梯工崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)電梯的安全運行操作。返四換倉，必須由帶冷機操作，否則一次扣10分。對鏈板機、分料小車進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時匯報反映，否則一次扣5～10分。(以鋼纖插入深度為主)，料位儀做班中參考。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工作環(huán)境的衛(wèi)生以及對口交接班。負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、潤滑工作，并積極配合檢修后的試車驗收。嚴(yán)格執(zhí)行停機檢查工作，特別是帶冷頭部倉，尾部下料斗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，未處理扣10～20分。停產(chǎn)檢修時，20分鐘后必須停帶冷鼓風(fēng)機，否則一次扣5～10分。崗位衛(wèi)生、廢鋼、雜物由白班崗位責(zé)任人清理，清理不干凈扣5分。因點巡檢不及時造成事故視情節(jié)扣1050分。考核辦法：值班人員每班不少于3次點、巡檢，并如實做好記錄。及時檢查帶冷倉，避免大礦或鋼板堵死，造成事故擴大，凡停機必須檢查倉況。負(fù)責(zé)本崗位的檢修項目，配合檢修以及檢修后的試車工作。(八)帶冷機工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的開停和正常操作，保證燒結(jié)礦表面溫度＜120℃。本崗所屬安全防護(hù)裝置被打壞，或折除后未裝，崗位工應(yīng)及時反映，否則一次扣10分。振動器、花鏈軸、電機、叉桿等出現(xiàn)問題未及時反映扣2分?？己宿k法：所屬設(shè)備出現(xiàn)故障而未能發(fā)現(xiàn)一次扣10分。負(fù)責(zé)填寫和保管好原始記錄。(七)熱礦篩工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)所屬崗位的開、停機和正常操作。設(shè)備本體的衛(wèi)生清潔工作不到位扣3分。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工作環(huán)境衛(wèi)生以及對口交接班工作。負(fù)責(zé)檢查機尾三叉漏斗下料情況，確保料流暢通。(六)單輥工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的開、停和正常操作。臺車回車道的雜物未清理，發(fā)現(xiàn)一次扣2分?？己宿k法：清理小格板上的大塊積礦和雜物，未做到一次扣3分。負(fù)責(zé)本崗位的對口交接班以及小格平臺的衛(wèi)生清掃工作。負(fù)責(zé)臺車回