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工段管理制度范本-文庫(kù)吧

2025-04-02 03:41 本頁(yè)面


【正文】 一次不得大于1分鐘,否則扣2分。白班停機(jī)檢修應(yīng)及時(shí)清理混合進(jìn)出料斗,以及皮帶支架等部位積料,未做到一次扣5分。梭布格子板壞,更換不及時(shí)扣10分。目測(cè)值和實(shí)測(cè)值與實(shí)際水份有明顯差距未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的,扣當(dāng)班責(zé)任人10分。(三)干油潤(rùn)滑工崗位職責(zé)熟悉設(shè)備性能和技術(shù)操作,負(fù)責(zé)燒結(jié)機(jī)頭部、中部、尾部三個(gè)系統(tǒng)的潤(rùn)滑工作以及潤(rùn)滑油泵本體、油路系統(tǒng)的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)并熟悉本崗位的開(kāi)停機(jī)操作、事故處理。掌握設(shè)備的潤(rùn)滑規(guī)律、油質(zhì)性能、做到合理節(jié)約用油。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工作環(huán)境的衛(wèi)生清掃。負(fù)責(zé)本崗位原始記錄的填寫(xiě)、保管及對(duì)口交接班??己宿k法:加油量和加油周期未按制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,扣責(zé)任人5分。手動(dòng)油泵加油不及時(shí)扣3分,手動(dòng)油泵或電動(dòng)油泵本體不干凈扣2分。加油、壓油過(guò)程中有弄虛作假者扣10分。潤(rùn)滑記錄不詳細(xì),有問(wèn)題未反映出來(lái)扣3分。每次拖油(即一個(gè)月的油量),全體成員都要到崗,否則一次扣2分。每周星期二白班拖油,不服從安排扣5分。因加油而出現(xiàn)爭(zhēng)議各扣2分。(四)抽風(fēng)機(jī)工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)主抽風(fēng)機(jī)室所屬設(shè)備的開(kāi)停操作,正常調(diào)整和維護(hù)。服從調(diào)度指令及時(shí)啟動(dòng)或停風(fēng)機(jī)、經(jīng)常與燒結(jié)機(jī)聯(lián)系,調(diào)整進(jìn)口調(diào)節(jié)閥調(diào)節(jié)風(fēng)量。負(fù)責(zé)本崗位專(zhuān)用報(bào)表內(nèi)容以及巡視設(shè)備運(yùn)行情況,每小時(shí)真實(shí)地記錄一次,并及時(shí)報(bào)主控室。積極配合檢修,做好檢修后的試車(chē)驗(yàn)收工作,對(duì)主要設(shè)備部件的更換時(shí)間、內(nèi)容、建立專(zhuān)用檔案。嚴(yán)格執(zhí)行《要害崗位出入制度》,做好出入登記工作。負(fù)責(zé)搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,搞好崗位對(duì)口交接班??己宿k法:嚴(yán)格執(zhí)行《要害部位出入登記》手續(xù),否則一次未簽名扣2分。設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生四班承包,各班所屬衛(wèi)生要做到無(wú)積灰、無(wú)積水、無(wú)積油,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。無(wú)特殊情況不許私自換班,如確需換班,需經(jīng)組長(zhǎng)同意,發(fā)現(xiàn)私自換班取消換班雙方得方。各項(xiàng)記錄一律用仿宋體填寫(xiě),做到認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,否則一次扣2分,記錄要保護(hù)干凈、整潔,亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂撕一次5分。檢修期間啟風(fēng)機(jī),開(kāi)、關(guān)風(fēng)門(mén)必須認(rèn)真做好記錄,否則一次扣10分。(五)小格工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)及時(shí)清除小格的大塊和機(jī)頭、機(jī)尾漏斗的積料。負(fù)責(zé)臺(tái)車(chē)回車(chē)道運(yùn)行情況的檢查匯報(bào)。負(fù)責(zé)小格所屬設(shè)備的潤(rùn)滑油。負(fù)責(zé)本崗位的對(duì)口交接班以及小格平臺(tái)的衛(wèi)生清掃工作。凡小格斗堵死考核小格崗位責(zé)任人30—100元。考核辦法:清理小格板上的大塊積礦和雜物,未做到一次扣3分。各設(shè)備間的衛(wèi)生清理工作不到位的扣2分。臺(tái)車(chē)回車(chē)道的雜物未清理,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。發(fā)現(xiàn)將雜物(如爐條、鐵纖、廢鋼等)往小格內(nèi)扔,扣10分。(六)單輥工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的開(kāi)、停和正常操作。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的檢查、維護(hù)和事故處理。負(fù)責(zé)檢查機(jī)尾三叉漏斗下料情況,確保料流暢通。負(fù)責(zé)填寫(xiě)和保管好本崗位的原始記錄。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工作環(huán)境衛(wèi)生以及對(duì)口交接班工作??己宿k法:設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)上報(bào)扣5分。設(shè)備本體的衛(wèi)生清潔工作不到位扣3分。出現(xiàn)操作事故一次扣20分。(七)熱礦篩工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)所屬崗位的開(kāi)、停機(jī)和正常操作。負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備檢查、維護(hù)和事故處理。負(fù)責(zé)填寫(xiě)和保管好原始記錄。負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備、工作環(huán)境的衛(wèi)生清掃以及本崗位的對(duì)口交接班??己宿k法:所屬設(shè)備出現(xiàn)故障而未能發(fā)現(xiàn)一次扣10分。崗位照明不足而未反映扣2分。振動(dòng)器、花鏈軸、電機(jī)、叉桿等出現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)反映扣2分。由于操作原因造成設(shè)備事故或操作事故,一次扣20分。本崗所屬安全防護(hù)裝置被打壞,或折除后未裝,崗位工應(yīng)及時(shí)反映,否則一次扣10分。冬季停機(jī)超過(guò)1小時(shí)以上,應(yīng)手動(dòng)啟熱停篩,防止振動(dòng)器內(nèi)油凍等,未做到一次扣10分。(八)帶冷機(jī)工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的開(kāi)停和正常操作,保證燒結(jié)礦表面溫度<120℃。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的檢查、維護(hù)以及事故的處理。負(fù)責(zé)本崗位的檢修項(xiàng)目,配合檢修以及檢修后的試車(chē)工作。負(fù)責(zé)填寫(xiě)和保管好本崗位的原始記錄。及時(shí)檢查帶冷倉(cāng),避免大礦或鋼板堵死,造成事故擴(kuò)大,凡停機(jī)必須檢查倉(cāng)況。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工作環(huán)境的衛(wèi)生清掃,負(fù)責(zé)本崗位對(duì)口交接班??己宿k法:值班人員每班不少于3次點(diǎn)、巡檢,并如實(shí)做好記錄。記錄不認(rèn)真,不規(guī)范扣210分。因點(diǎn)巡檢不及時(shí)造成事故視情節(jié)扣1050分。崗位漏礦和未及時(shí)發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)未及時(shí)聯(lián)系處理一次扣2分。崗位衛(wèi)生、廢鋼、雜物由白班崗位責(zé)任人清理,清理不干凈扣5分。燒6卸灰閥由崗位責(zé)任人天天放空,不允許遺留,經(jīng)查斗滿一個(gè)扣30分,導(dǎo)致5轉(zhuǎn)1紅礦加扣20分。停產(chǎn)檢修時(shí),20分鐘后必須停帶冷鼓風(fēng)機(jī),否則一次扣5~10分。班組長(zhǎng)有權(quán)對(duì)涉及崗位責(zé)任外的臨時(shí)性突擊任務(wù)參與者給予適量的加分2~10分。嚴(yán)格執(zhí)行停機(jī)檢查工作,特別是帶冷頭部倉(cāng),尾部下料斗,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,未處理扣10~20分。(九)環(huán)冷機(jī)工崗位職責(zé)考核辦法:(十)鏈板機(jī)工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的正常開(kāi)、停機(jī)操作,確保正常生產(chǎn)。負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、潤(rùn)滑工作,并積極配合檢修后的試車(chē)驗(yàn)收。負(fù)責(zé)填寫(xiě)及保管好本崗位原始記錄。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備、工作環(huán)境的衛(wèi)生以及對(duì)口交接班??己宿k法:正常生產(chǎn)過(guò)程中,倉(cāng)位控制即空倉(cāng)>3m為準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)交接班<3m,當(dāng)班扣5分。(以鋼纖插入深度為主),料位儀做班中參考。發(fā)現(xiàn)返礦粒度、溫度波動(dòng)或數(shù)量發(fā)生異常變化應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并及時(shí)與一混聯(lián)系,否則一次扣2分。對(duì)鏈板機(jī)、分料小車(chē)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)、保養(yǎng),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)反映,否則一次扣5~10分。鏈板機(jī)上有雜物和廢鋼將鏈板機(jī)臺(tái)車(chē)?yán)瓑?,鏈條拉斷,以及熱返礦倉(cāng)下料口堵死不能正常下料,出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題,扣崗位工10~20分。返四換倉(cāng),必須由帶冷機(jī)操作,否則一次扣10分。鋼纖掉入倉(cāng)內(nèi),扣當(dāng)班10分。(十一)電梯工崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)電梯的安全運(yùn)行操作。熟悉電梯設(shè)備性能,負(fù)責(zé)對(duì)其檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、并參與檢修后的試車(chē)驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)轎內(nèi)和廳門(mén)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。做好對(duì)口交接班工作??己宿k法:嚴(yán)禁氧氣瓶、乙炔瓶混裝入內(nèi)。發(fā)現(xiàn)一次扣10~20分。設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映生產(chǎn)安環(huán)科、工段,不得強(qiáng)行操作,否則一次扣5~10分。要制止乘員在電梯內(nèi)跳躍、搖晃,發(fā)現(xiàn)一次扣2~5分。操作過(guò)程中嚴(yán)格按技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)違章操作的現(xiàn)象一次扣10分。轎箱以及門(mén)不得亂寫(xiě)亂畫(huà),否則一次扣5分。(十二)皮帶工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的開(kāi)、停機(jī)正常操作。負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的檢查、維護(hù)及事故處理,提高本崗位設(shè)備的檢修項(xiàng)目,并參加檢修后的試車(chē)驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)排除運(yùn)送物料中的雜物和大塊,勤捅漏斗,確保物料運(yùn)輸暢道。負(fù)責(zé)所屬電動(dòng)及雙層卸灰閥和電動(dòng)推桿的操作及維護(hù)。負(fù)責(zé)填寫(xiě)好本崗位的原始記錄,工作環(huán)境衛(wèi)生清掃以及對(duì)口交接班??己宿k法:所屬崗位的平、槽托、護(hù)皮、頭輪、尾輪的檢查,凡發(fā)現(xiàn)一個(gè)廢、平槽托扣5分。皮帶機(jī)所屬設(shè)備的維護(hù)、加油要及時(shí),發(fā)現(xiàn)無(wú)油扣5分。對(duì)皮帶跑偏要及時(shí)調(diào)整,發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)重跑偏扣5分。皮帶由利器所劃破和撕斷應(yīng)立即停機(jī),根據(jù)事故情況扣責(zé)任人20~50分。電動(dòng)雙層卸灰閥走直通一次扣責(zé)任人10~20分。現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生必須清潔干凈,密封罩蓋板未蓋而冒灰,責(zé)任人扣5分。(十三)點(diǎn)檢工崗位職責(zé)在工段領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)。按照點(diǎn)檢線路,對(duì)責(zé)任區(qū)域設(shè)備進(jìn)行專(zhuān)檢,做好點(diǎn)檢記錄,并對(duì)操作工(維修人員)進(jìn)行點(diǎn)檢作業(yè)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)解決。協(xié)助工段做好周計(jì)劃、月計(jì)劃申報(bào)工作,參與檢修中的質(zhì)量檢查、試機(jī)驗(yàn)收。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備備品備件的清理及領(lǐng)發(fā),做好備品備件質(zhì)量驗(yàn)收反饋工作。掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài),對(duì)檢查出來(lái)設(shè)備隱患,應(yīng)做好定期點(diǎn)檢,進(jìn)行設(shè)備的優(yōu)劣傾向管理,并做好記錄。對(duì)危及生產(chǎn)的設(shè)備隱患缺陷,拿出現(xiàn)場(chǎng)診斷意見(jiàn),必要時(shí)指令停機(jī),消除隱患。根據(jù)工段要求做好檢修施工跟蹤項(xiàng)目表,并檢查驗(yàn)收施工單位所檢修項(xiàng)目,提出反饋意見(jiàn)報(bào)工段提出整改??己宿k法:未按照巡檢路線圖點(diǎn)檢,考核2分,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理解決扣5分,點(diǎn)檢記錄未填寫(xiě)扣2分。做好設(shè)備隱患記錄,協(xié)助工段做好周計(jì)劃、月計(jì)劃申報(bào)工作,如因有記錄未報(bào),而不能實(shí)施檢修,發(fā)生設(shè)備事故,承擔(dān)所有扣款。做好所屬設(shè)備備品備件清理工作,如因無(wú)備品件而不能實(shí)施檢修,承擔(dān)所有扣款。做好檢修施工跟蹤驗(yàn)收工作,如未到檢修完后簽名,有質(zhì)量事故反映工段領(lǐng)導(dǎo),未做到扣10分。(十四)天車(chē)工崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守安全、技術(shù)、檢修規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。掌握和了解各類(lèi)天車(chē)的操作性能、特點(diǎn),認(rèn)真做好天車(chē)的維護(hù)、保養(yǎng)、潤(rùn)滑工作,做好天車(chē)點(diǎn)巡檢記錄,保證天車(chē)處于良好工作狀態(tài)。配合起重工以及其它工種搞好設(shè)備檢修、搶修的起吊工作。認(rèn)真做好天車(chē)的衛(wèi)生和起重設(shè)備周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生??己宿k法:凡檢修或工作當(dāng)中不帶工具一次扣2~5分。安排的工作無(wú)故不干,或借故不干者,一次扣10~20分。對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理,凡發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理一次扣3分。臺(tái)車(chē)備品做日常檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并由組長(zhǎng)安排處理,未做到扣5分。天車(chē)的衛(wèi)生每周清掃,否則一次扣5分。 (十五)工段辦事員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)工段考勤匯總審核工作。負(fù)責(zé)工段勞動(dòng)管理臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)工段彈性工資核發(fā)工作。負(fù)責(zé)工段彈性工資臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)工段員工工資收入臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)工段與廠各科室的聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)工段安排的其它日常工作??己宿k法:工段考勤匯總錯(cuò)誤一處扣2分。工段各種臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤一處扣2分。工段彈性工資核發(fā)錯(cuò)誤一處扣2分。負(fù)責(zé)聯(lián)系的工作不到位一項(xiàng)扣2分。未完成工段交辦的工作一次扣2分。管 理 制 度 匯 編第一篇 生產(chǎn)管理考核辦法第一條 班長(zhǎng)交接班本未記錄和記錄不全,未記錄一次扣10元。當(dāng)班成品量系數(shù)未達(dá)到規(guī)定的要求,指標(biāo)低于規(guī)定下限的開(kāi)分析會(huì),按廠有關(guān)規(guī)定掛鉤考核,周一通報(bào),工段抽查未開(kāi)分析會(huì)的考核班長(zhǎng)50元。第二條 燒結(jié)機(jī)機(jī)速,2帶冷變頻工段根據(jù)原料燒結(jié)性能決定變頻數(shù)上限,變頻私自亂動(dòng),經(jīng)工段發(fā)現(xiàn),扣當(dāng)事人100元,燒結(jié)機(jī)布料不允許風(fēng)洞、拉溝和布料波浪出現(xiàn),發(fā)現(xiàn)一次按項(xiàng)次考核,根據(jù)違紀(jì)情況扣550元/次,正常生產(chǎn)過(guò)程機(jī)尾未燒透由班組長(zhǎng)召開(kāi)分析會(huì),并按責(zé)任扣5元/塊。第三條 熱返礦倉(cāng)超一個(gè)扣50元,冷返礦從倉(cāng)口溢考核三班,三班自行鏟完。若故障停機(jī)鏈板機(jī)工與帶冷班各一半考核(如因倉(cāng)滿造成返四皮帶磨斷)。冷熱返礦倉(cāng)無(wú)料和空倉(cāng)一定要將變頻電源關(guān)掉,以免影響一次混合水分的自動(dòng)控制,未做到,發(fā)現(xiàn)一次50元。第四條 正常生產(chǎn)情況下,班中不允許二混緩料,否則扣50元/次。另:蒸汽未正常使用一次扣20元50元。第五條 交班大煙道溫度規(guī)定:記錄儀表紙當(dāng)班崗位工作接班記錄,要求劃線準(zhǔn)確,日期、班次注明,并簽名。正常生產(chǎn)中,2臺(tái)75燒結(jié)機(jī)班中記錄超過(guò)10分鐘高于或低于規(guī)定范圍值,一項(xiàng)扣5元或10元,如超過(guò)20分分高于或低于規(guī)定范圍值則考核10元或20元,以此類(lèi)推。發(fā)現(xiàn)2機(jī)儀表紙有手動(dòng)繪制或撕毀,故意破壞者,查明考核當(dāng)班100元。90燒結(jié)機(jī)班中記錄超過(guò)20分鐘高于或低于規(guī)定范圍值,一項(xiàng)扣5元或10元,超過(guò)20分鐘時(shí)間的,每增加10分鐘則加扣5元或10元,以此類(lèi)推。注:廢溫的考核除開(kāi)停機(jī)期間適當(dāng)考慮之外,其余原因一律考核。廢溫每月廢57批,同時(shí)扣單項(xiàng)獎(jiǎng)20%,710,扣50%,10,扣100%。第六條 燒六卸灰閥、五轉(zhuǎn)一有紅礦停機(jī),經(jīng)確認(rèn)卸灰閥堵考核帶冷班一個(gè)風(fēng)箱20元,未堵考核燒結(jié)組50元,停機(jī)時(shí)間分清。帶冷鼓風(fēng)機(jī)有故障未上報(bào),扣班長(zhǎng)20元。第七條 白班檢查風(fēng)箱大煙道漏風(fēng)情況,以及設(shè)備隱患情況,周四各班將設(shè)備隱患寫(xiě)書(shū)面報(bào)告到工段安排檢修,不檢查一次扣班長(zhǎng)20元。三班檢查出,工段點(diǎn)檢人員未檢查出來(lái),扣工段點(diǎn)檢人20元。第八條 月水份合格率不合格,扣當(dāng)事班100元。第九條 燒四和燒五交接處,燒四放礦要與帶冷班及時(shí)打招呼,不打招呼堵出積礦考核燒四,打招呼堵出積礦考核燒五,停機(jī)燒四不允許放礦。正常停機(jī),小格通知帶冷,5轉(zhuǎn)1停機(jī),由帶冷通知小格,出現(xiàn)衛(wèi)生和設(shè)備問(wèn)題,各自承擔(dān)考核責(zé)任。第十條 有臺(tái)車(chē)備品而卡死彎道考核看火工,無(wú)臺(tái)車(chē)備品而卡死彎道考核點(diǎn)檢員,考核根據(jù)廠扣金額,工段加扣50%,同時(shí),要在白班將臺(tái)車(chē)爐條排滿2塊,交班未做到一塊20元。第十一條 臺(tái)車(chē)承包方案,臺(tái)車(chē)墻板、爐條臺(tái)車(chē)輪加油屬三班負(fù)責(zé),各班承包四個(gè)月。如工段發(fā)現(xiàn)墻板歪、掉,一塊扣5元。另出故障,由承包班承擔(dān)責(zé)任,即使在別班,也屬承包班負(fù)責(zé)。由墻板歪造成的設(shè)備事故,扣款50元以上,造成重大設(shè)備事故,看火工換崗。第十二條 鏈板機(jī)工提前15分鐘到崗試倉(cāng)位,并報(bào)班長(zhǎng)將倉(cāng)位記錄在交接班本上,工段按倉(cāng)位考核。第十三條 振打器壞根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況分析原因,造成堵料停機(jī),按責(zé)任考核。另外,換新振打器工作必須保證72小時(shí)。第十四條 人為的設(shè)備事故、操作事故由當(dāng)事人承擔(dān)一切考核責(zé)任。另外報(bào)表有停機(jī)時(shí)間的,班長(zhǎng)扣20元,班內(nèi)加扣100元。第十五條 雙方班長(zhǎng)交接班期間,檢查機(jī)尾斷面和布料,并作好記錄,如果同一看火工一個(gè)月達(dá)三次不合格,該看火工調(diào)離崗位。另工段發(fā)現(xiàn)看火工操作不好、不認(rèn)真,綜合評(píng)定后,不合格調(diào)崗。第十六條 如發(fā)現(xiàn)承包班組不及時(shí)更換,有問(wèn)題的設(shè)備扣10100元,如白班檢修時(shí)須更換減速機(jī),但又不屬白班所負(fù)責(zé)設(shè)備,須加班的由白班更換,不獎(jiǎng)不扣。如因故
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