有關(guān)高校教師隊(duì)伍建設(shè)的若干思考-文庫吧資料
2025-04-23 02:42本頁面
【正文】 出一批在國內(nèi)外文史哲領(lǐng)域具有重要影響力的經(jīng)典學(xué)術(shù)成果。如對傳統(tǒng)人文科學(xué)，強(qiáng)調(diào)有利于自由探索和潛心研究的體制環(huán)境；對社會科學(xué)，著重組建面向國家和地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題研究機(jī)構(gòu)；對理工科，加強(qiáng)有利于協(xié)作和學(xué)科交叉的團(tuán)隊(duì)和研究平臺的建設(shè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)文化、實(shí)驗(yàn)室文化的體制機(jī)制環(huán)境。不適合的科研組織形式在很大程度上會制約高校創(chuàng)新性研究的開展。隨著高校作為國家創(chuàng)新體系的生力軍地位的不斷加強(qiáng)，高校科研逐步從單一學(xué)科發(fā)展到多學(xué)科合作，從自由探索發(fā)展到重視社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大問題需求的研究，從單兵作戰(zhàn)發(fā)展到多學(xué)科大兵團(tuán)作戰(zhàn)。 高?？蒲械膫鹘y(tǒng)優(yōu)勢是院系教師的自由探索，特別是文理科見長的大學(xué)，科研工作的成效取決于科研人員本身的素質(zhì)。 。華東師大也已將學(xué)術(shù)休假制度提上議事日程，作為激勵和保證教師學(xué)術(shù)發(fā)展和知識更新的一項(xiàng)措施。學(xué)術(shù)休假期間，教師們往往選擇到國內(nèi)外進(jìn)行科研交流或外出實(shí)地調(diào)研，更新自身知識、開闊學(xué)術(shù)視野。 。學(xué)校還把“終身教授制度”與高層次人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，規(guī)定在校的“兩院院士”、長江學(xué)者和紫江學(xué)者特聘教授工作滿一年后就可以直接聘任終身教授。退休時，根據(jù)他們的實(shí)際聘任期限，一次性增發(fā)補(bǔ)充養(yǎng)老金。為了有效解決這一問題，華東師大于2002年在全國率先實(shí)施“終身教授制度”。20世紀(jì)90年代以來，我國高?？蒲械亩桃暚F(xiàn)象日益嚴(yán)重，表現(xiàn)在科研成果很多，但具有傳世價值、里程碑意義的成果卻很少。根據(jù)產(chǎn)學(xué)研發(fā)展需要，目前我們還在積極探索由企業(yè)出資命名，設(shè)立“教席”，以特殊待遇和機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才。這些年來，通過“985工程”平臺和基地建設(shè)，形成了一些學(xué)科交叉的高等研究院（如思勉人文科學(xué)高等研究院等），提供特殊津貼和工作條件，穩(wěn)定優(yōu)秀青年教師隊(duì)伍?？紤]到目前的人事體制，華東師大正在推行校內(nèi)流動的機(jī)制，以拓寬優(yōu)秀青年教師成長發(fā)展的空間。而遴選與聘任教師最重要的標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)新性學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。國外的很多著名的高校，對教師聘用與升遷問題，一直堅(jiān)持“非升即走”原則。學(xué)校還通過特別評審渠道，破格晉升了一批富有創(chuàng)新活力的青年教授。因此高校也非常重視引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干。 。2007年華東師大全面實(shí)施了這種做法。 目前國內(nèi)的“985”高校，大都借鑒了這種錄用原則。比如哈佛大學(xué)規(guī)定：對于本校應(yīng)屆畢業(yè)生，無論成績多好，能力多強(qiáng)，畢業(yè)時都要離開學(xué)校。教師聘用上的“近親繁殖”，必會導(dǎo)致“一言堂”和“學(xué)霸”的產(chǎn)生。 ，優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)。 二、改革用人制度，建設(shè)充滿活力的教師梯隊(duì) 世界一流的大學(xué)之所以能在科研創(chuàng)新上長盛不衰，關(guān)鍵點(diǎn)，是他們建立了一套比較科學(xué)合理的用人制度，已經(jīng)形成了一個名家輩出、百花齊放，并且能夠根據(jù)自身發(fā)展需要自主更新、充滿活力的教師梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。我們還明確提出：要求新錄用的教師在5年內(nèi)必須爭取到國外一流大學(xué)合作研究或進(jìn)修一年，并籌措了600多萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助青年教師出國研修。高校紛紛通過各種經(jīng)費(fèi)資助，選派優(yōu)秀研究生和青年教師到世界知名大學(xué)或一流學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí)研修。 。為了吸引更多的優(yōu)秀人才，華東師大與上海紫江集團(tuán)簽約，設(shè)立1億元“紫江教育發(fā)展基金”，實(shí)施了“紫江學(xué)者計(jì)劃”，面向海內(nèi)外招聘國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，
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