【正文】 高級打工蛙，財務(wù)部門對他還負(fù)有監(jiān)督之責(zé)，象這種明顯違反財務(wù)制度的事情，萬一要是讓財務(wù)部門捅到總部去，我們老總可就慘了。”　　　　“不是我辦事不痛快，是你這份報告實在通不過。　　　　“兩百萬的贊助，回報就只有這么一點？”老青蛙滿臉不高興的拿起報告讓小鱷魚看：“你瞧，就你列的這幾項能值個兩百萬？兩萬都不夠啊。”　　　　“是嗎，那咱們得趕快。6）　　　　第二天，小鱷魚終于拼湊了一份贊助回報分析方案拿來了，他來的時候，老青蛙又象以往那樣找不到個影子，害得小鱷魚在辦公室里等了足足兩個鐘頭，快下班了，也不見老青蛙回來，這事只好推到了明天?！薄　　　　澳悄阕ゾo時間回去寫，”老青蛙急了：“這事可耽誤不得，要快，真要是被你耽誤了的話，回頭我是沒事，那你可不好辦了?！薄　　　　翱墒恰毙△{魚被這意外的要求弄暈了頭：“可是這事我們秘書長已經(jīng)跟你們老總談妥了的啊，還要什么報告？”　　　　老青蛙哈哈大笑起來：“他們是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)談的只是個原則問題，原則定下來了，是贊助還是不贊助，然后才輪到咱們做具體工作，你說你沒一份報告給我，我怎么跟財務(wù)部門說？就憑我一句話，財務(wù)上也沒法走帳啊?！　　　±锨嗤茏阕阏f了半個多小時，才意猶未盡的打住，他拿起自己面前的茶杯咕嘟咕嘟猛灌一氣，然后一伸手：“好吧，咱們現(xiàn)在快點把事辦了，你先把報告給我?！　　　‰m然心里生氣，但小恐龍表面上不動聲色，替小鱷魚把茶水端上來，想瞧一瞧這只老青蛙是如何討好這只小鱷魚的。”老青蛙滿臉堆著諛笑，拉著小鱷魚出了財務(wù)部：“來來來，市政府慶典的事情，我們老總已經(jīng)打電話跟我說過的了，你放心好了，現(xiàn)在我們總經(jīng)理已經(jīng)帶著你們大鱷魚秘書長去龜?shù)氨こ郧逭酏數(shù)叭チ?，走，咱們先去我的辦公室，把事情辦妥再說?！毙△{魚傲慢的回答道。　　　　“那你們誰管這事？”小恐龍被弄糊涂了，正不知如何是好的時候，突見老青蛙動作飛快的從門外蹦了進(jìn)來：“小恐龍，怎么回事？你來財務(wù)部干什么？”　　　　“是總經(jīng)理叫我?guī)麃淼?。”小恐龍納悶的搔著頭皮，走上前對一個正拿著水杯站起來的員工說道：“是這么回事，總經(jīng)理……”沒等他說完，那名員工已經(jīng)滿臉厭惡的躲開了：“別跟我說，我不管這事兒。小鱷魚說完了，財務(wù)部的員工們你看看我，我瞧瞧你，不知是誰噗哧的一聲笑了起來，接著，大家一起哈哈大笑起來，笑得小恐龍和小鱷魚你看看我，我瞧瞧你，弄不明白是怎么一回事?！毙】铸堄行┏敛蛔饬?，大聲的說了句：“經(jīng)理在不在？總經(jīng)理讓我來取張支票？”　　　　“什么支票？”大青蛙終于說話了?！薄　　　⌒】铸堖@才反應(yīng)過來，急忙唔唔兩聲，帶著那條小鱷魚出了總經(jīng)理辦公室，到了財務(wù)處，財務(wù)處里會計出納都在低頭忙著什么，小恐龍看看這個，瞧瞧那個，好長時間也不見誰理睬他，只好走到一個模樣看起來象個頭頭的大青蛙面前：“你好，總經(jīng)理讓我?guī)麃黹_張支票。”　　　　“才兩百萬？”鱷魚秘書長不高興了：“胖頭蛙，我堂堂市政府秘書長的一張鱷魚臉，才值兩百萬？”　　　　胖頭蛙哈哈大笑起來：“鱷魚秘書長，你可真會開玩笑，”然后他的聲音突然壓得低低的：“鱷魚秘書長啊，你瞧瞧這家破公司，你是不知道啊，這么多的青蛙每天都要吃飯，現(xiàn)在的市場又是那么難做……”　　　　“好了好了，不要說了，兩百萬就兩百萬吧，總比沒有強。胖頭蛙老總我可跟你說清楚了，這次市政府慶典活動是市長主抓的項目，你們雷龍集團(tuán)是市里重點扶持的企業(yè)，在這關(guān)鍵時候一定要給其它企業(yè)做出表率作用，就這樣說吧，你們對市政府這次慶典的支持力度，將直接決定本次慶典成功與否?！薄　　　⌒】铸埐恢鞘裁词?，就跟著肉寇蛙總助進(jìn)了總經(jīng)理的辦公室，總經(jīng)理是一只胖頭蛙，肥肥的大腦袋，正蹲踞在座位上聽著對面的兩只鱷魚說話，見小恐龍進(jìn)來，胖頭蛙總經(jīng)理皺起了眉頭，問肉寇蛙總助：“老青蛙呢？他怎么沒來？”總助回答了一句：“老青蛙不在，就小恐龍在?！薄　　　　安恢滥阍琰c說嗎，真麻煩。小恐龍獨自坐在座位上正東張西望，突然見到公司的總裁助理、一只漂亮的肉寇蛙跑過來叫他：“小恐龍，老青蛙哪里去了？老總讓你們來他辦公室一下?！薄　　　　翱墒牵毙】铸垜崙康慕辛似饋恚骸拔抑皇窍胫?，你所說的這種心理文化基礎(chǔ)，它究竟是怎么妨礙我們企業(yè)成長的！”　　　　“這個嗎，”老青蛙臉色陰郁的看著他：“你會知道的，你很快就會知道的。　　　　中西文化對比圖（也略了，靠）　　　　　　好，現(xiàn)在我們可以得到兩個不同世界的管理體系的全部架構(gòu)組合。而在泥潭國，因為缺乏信用，大家只好以一種警戒的目光打量著四周，防止遭受到欺騙或坑害，往往，這種情況都是在一種信任的狀況下所發(fā)生的?！　　　∧敲催@種運作思想為什么在西方侏羅世界得以暢通無阻？　　　　不是這個樣子的，西方的商業(yè)文化已經(jīng)發(fā)展了兩百余年，在這兩百余年之間，企業(yè)與員工之間不斷的在調(diào)整雙方的關(guān)系，連續(xù)兩百年不間斷的調(diào)整，才推動了西方侏羅世界的信用文化的實現(xiàn)，勞資雙方的博奕終于形成了現(xiàn)有的均衡局勢?！　　　∵\作層次面上的技術(shù)導(dǎo)入直接對企業(yè)的現(xiàn)狀造成了沖擊，生存意識的本能使得員工抗拒改變，這一點無可厚非?！　　　∠冗M(jìn)的管理學(xué)思想得以長驅(qū)直入，而在運作面上卻遭遇到軟性的抵抗，這與我們的泥潭文化有著重大的干系?！　　　≡谡莆樟讼冗M(jìn)的管理及經(jīng)營思想之后，我們同樣也學(xué)習(xí)了對方的運作面上的體系，但在這個層次面上，我們遭遇到了阻礙：說到這里，老青蛙又在黑板上畫了一個正方形，一個平行四邊形（圖貼不上，只好略掉）　　　　　　　　這是因為，這些運作思想更多的體現(xiàn)在通過技術(shù)方面的功能集成，最終實現(xiàn)管理上的職能集成，而這種運作思想，它與我們的泥潭文化發(fā)生了直接沖突。所以我們認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并將那些所謂的先進(jìn)管理思想全盤照搬過來，看一看我們是如何搬來那些對我們的企業(yè)發(fā)展來說有價值的思想組成部分的吧?！薄　　　　罢f得沒錯，一點也沒錯！”老青蛙連連點頭，他站起來，走到白板前：“我們泥潭國的經(jīng)濟發(fā)展，才不過二十幾個年頭，與侏羅紀(jì)那些恐龍公司相比，差得很遠(yuǎn)。4）　　　　《泥潭管理哲學(xué)》第二課　　　　“正因為有這些現(xiàn)象的存在，才需要我們付出更多的努力?！薄　　　　霸谝煌芭K水中，你不可能倒出一杯清水！”　　　　“只有當(dāng)你學(xué)會了在泥潭中的生存，才談得突破泥潭的制梏獲得發(fā)展的可能。不要自我陶醉在你那徒具外表的淋浴室中了，也不要拎著水桶趴在浴室外邊偷窺女浴客了，睜大你的眼睛認(rèn)清楚現(xiàn)實吧?！薄　　　≠F婦人氣得臉色痛紅：“你為什么要看我洗澡？”　　　　老黑人提起手中的兩只水桶，不高興的回答道：“我要是不看著你洗澡，怎么知道你究竟是想要熱水，還是想要涼水呢？”　　　　故事哲理：模仿永遠(yuǎn)只是外在的，核心的精神是無法模仿的?！　　　≠F婦人嚇了一跳，她急忙穿上衣服，走出浴室，轉(zhuǎn)到后面一看，原來是一個老年的黑人，正一只手提著一桶涼水，另一只手提著一桶熱水，站在那個孔洞前入神的向里邊瞧著。于是她走進(jìn)浴室，脫下衣服，體驗一下在這個野蠻的國度里盛開的文明之花的快樂。老青蛙的故事：酋長的淋浴室　　　　一個非洲酋長受邀前往美國訪問，這個食人生番在全新的現(xiàn)代文明面前感受到了強烈的震撼，最讓他為之驚訝的，是現(xiàn)代化的淋浴裝置，這種可以自行調(diào)節(jié)水溫的設(shè)置令他如醉如癡，于是他決定，等他回到部落之后，一定也要照這個樣子制作一套?！薄薄　　　　耙稽c沒錯，”老青蛙點頭表示同意：“現(xiàn)在，你已經(jīng)知道我們做事的方法了，你對此有什么疑問嗎？”　　　　“當(dāng)然有，”小恐龍興致勃勃的道：“我們目前這種做法是不利于企業(yè)發(fā)展的，因此，我們才有必要創(chuàng)建全新的企業(yè)文化，引導(dǎo)我們的員工改變過去那種不規(guī)范的做法，實現(xiàn)群體效益的最大化，而不是相反?！崩锨嗤芾湫χ骸澳敲?，恐龍先生，你可以告訴我什么叫企業(yè)文化，它又是如何起到作用的嗎？”　　　　聽到這個問題，小恐龍的眼睛頓時一亮：“關(guān)于企業(yè)文化嗎，可以解釋為是在一定的歷史條件下，一個企業(yè)或經(jīng)濟組織在長期實踐中形成并被公眾普遍認(rèn)同的價值觀念，企業(yè)精神，英雄模范，文化環(huán)境，產(chǎn)品品牌及經(jīng)營戰(zhàn)略的集合體，是一種凝聚人心實現(xiàn)自我價值、提升企業(yè)核心競爭力的無形力量和資本?！薄　　　　八晕覀円獎?chuàng)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，”小恐龍眼睛一亮：“企業(yè)競爭之中，唯有先進(jìn)的文化是不可以克隆的，我們要用先進(jìn)的企業(yè)文化，摒棄這種小農(nóng)經(jīng)濟狀態(tài)下生長出來的不良氛圍，徹底的改造我們的企業(yè)?！薄　　　⌒】铸埨Щ罅耍骸斑@是什么意思？你是說即使你不做這種事，別的青蛙也會這么干嗎？”　　　　“一點沒錯?！　　　　斑@個泥潭并不是我設(shè)計的，它是企業(yè)內(nèi)外部各方博奕力量取得均衡的結(jié)果。”說著，老青蛙用手里的油性筆重重的敲了敲白板：　　　　“比如說，在這一次競爭中，你的競爭對手們就遭遇到了進(jìn)入泥潭。有趣的是，這個玩笑里邊藏有一個圈套，無論他怎么回答，都只能承認(rèn)自己是一頭蠢豬，區(qū)別無非是大小而已?！崩锨嗤芗又亓苏Z氣：“只有青蛙的思考，才適合于泥潭的生存，只有青蛙，才能夠在泥潭中獲得快樂，而那些徒具理論卻缺乏缺乏實踐的恐龍，他們多半會陷入泥潭之中無法自撥?！薄　　　　霸趺磿@樣？”小恐龍忍不住問道?！　　　　皼]錯，正是資格泥潭?！　　　　皼]錯，是泥潭管理學(xué)，”老青蛙點頭道：“事實上你已經(jīng)開始了學(xué)習(xí)，為什么你能坐在這里，而那些從簡歷上看起來遠(yuǎn)比你更優(yōu)秀的恐龍們卻沒有獲得這個資格呢？原因很簡單，他們遭遇到了職場上的獲準(zhǔn)進(jìn)入資格泥潭，或者我們也可以簡單一些，就稱之為資格泥潭吧。不只是這只滑頭油蛙，凡是他的同類，都在驅(qū)逐之列，雷龍集團(tuán)遲早也要成為國際性的大公司，與國際市場上的巨型恐龍公司相競爭，這就要求雷龍集團(tuán)一定要建立起現(xiàn)代化的管理體制，容不得這只滑頭油蛙的不和諧鳴叫摻雜其中?！　　　　皩W(xué)習(xí)我的‘泥潭管理哲學(xué)’”，老青蛙一本正經(jīng)的說道：“今天我們開講第一課，泥潭之中，只有青蛙最快樂！”　　　　“泥潭管理哲學(xué)？”重復(fù)著這個古怪的名稱，小恐龍差一點失笑出聲?！碑?dāng)小恐龍如愿以償?shù)倪M(jìn)入了雷龍集團(tuán)公司之后，老青蛙盤踞在大班椅上，大模大樣的對他說道?！　　　∵@個老混蛋，竟敢跟我來這一手！發(fā)現(xiàn)問題的真相之后，大頭蛙氣得咬牙切齒！但是他現(xiàn)在還不想揭穿老青蛙的詭計，他要把這筆帳記下來，等到時候跟老青蛙一塊算個清楚?！　　　∧切┠芰徒?jīng)驗超過小恐龍的青蛙們的簡歷，一份也不見了?！　　　】墒乔闆r大出大頭蛙的預(yù)料，小恐龍那份條件遠(yuǎn)不夠格的簡歷，居然過關(guān)斬將，進(jìn)入了最后的面試階段?！　　　±锨嗤苈犃诵】铸埖淖晕医榻B之后，就瞇起眼睛，想了一會兒，吩咐小恐龍留下一份簡歷給他：“你先回去，最多不過一個星期，不過一個星期你聽我的電話，你就可以來上班了。　　　　第二天，小恐龍就去子公司找老青蛙，由于這些年來他一直在海外讀書，公司里的人誰也不知道他是董事長大頭蛙的兒子。”老青蛙也不高興了：“那好，我也不跟你多說，明天，你讓你兒子來我這里，看我怎么把他安排進(jìn)公司里去?！薄　　　　霸趺矗悴幌嘈?？”老青蛙不高興了，扭頭望著大頭蛙?！薄　　　±锨嗤軡M不在乎的曬然一笑：“這沒關(guān)系，你讓他到我這里來，他要是愿意先進(jìn)子公司的話，相信我好了，把你兒子交給我教導(dǎo)，幾年之后，我保證他一帆風(fēng)順的坐到副總的職位上?！薄　　　　斑@個專業(yè)好啊，來我們公司正合適！”老青蛙呱呱的叫了起來。然后老青蛙追問道：“你兒子今年多大了？”　　　　大頭蛙回答：“二十二，剛剛大學(xué)畢業(yè)?！薄　　　　澳銉鹤?？”老青蛙詫異的望了望大頭蛙：“那是因為你兒子的工作問題了，是不是？”　　　　大頭蛙不由得看了看這只其貌不揚的老青蛙，看不出這個家伙真有點腦子，聞弦歌而知雅意?！薄　　　　暗降啄懿荒軒蜕厦?，你不說出來是不清楚的，”老青蛙卻很是駕定的神情：“別磨蹭了，老頭你快點說吧。”　　　　“事是兩碼事，道理卻是同一個道理?！薄　　　〈箢^蛙又哼了一聲：“跟你說有什么用，你又不是雷龍集團(tuán)的董事長?！　　　±锨嗤軈s全然不知道大頭蛙心里的想法，他得意洋洋的哼著糊涂蛙進(jìn)行曲，坐了下來，把餌放在鉤上，拋入泥潭中：“老頭，你氣色不太好，是不是最近遇到什么不開心的事情了？”　　　　大頭蛙哼了一聲，沒有理會。2）　　　　過了幾天，大頭蛙又趁別的青蛙不注意的功夫悄悄溜了出去，當(dāng)他到了泥潭附近坐下來的時候，就見老青蛙順著爛泥塘急不可奈的蹦了過來：“哈羅，老頭，這幾天你跑哪兒去了？怎么不出來釣?zāi)圉q了？”　　　　大頭蛙從鼻子里哼了一聲：“誰說我不出來了？這不是來了嗎？”自從知道這只老青蛙是自己的部屬之后，大頭蛙心里就總是有氣，這個老家伙，拿著他公司里開出來的優(yōu)薪厚酬，卻不務(wù)正業(yè)，天天偷偷跑出來垂釣，真是太不象話了?！?”　　　　　　“什么好建議？”小恐龍急忙問道?！薄　　　　　⌒】铸埖臍鈩?，驚得大頭蛙倒退兩步，連聲說：“有志氣，好，不愧是我大頭蛙的兒子，有志氣，那么你打算怎么做起呢？”　　　　　　“怎么做……”小恐龍搔了搔頭上的龍角：“這個事……老爸你要不要先投資兩千萬？”　　　　　　大頭蛙一聽，目瞪口呆：“真的？”他心里有些說不出的失望，想不到兒子小恐龍竟然是這樣的眼高手低，幸好，小恐龍哈哈笑了起來，后面的尾巴一撐，支住身體，上前摟住大頭蛙的脖子：　　　　　　“老爸，騙你的，呵呵，你想啊，我還沒有真正的進(jìn)入企業(yè)實踐過，怎么可能就搞大投資做公司呢？呵呵，老爸看你給嚇得，肚皮都翻白了?！薄　　　　　〈箢^蛙不愛聽這話：“胡說八道，不用蛙唯親，將來公司里哪有你的位置？”　　　　　　小恐龍剛剛拿到MBA，正是雄心勃勃的時候，聽到老爸的話心里不舒服，當(dāng)即頂撞道：“我才不稀罕你那破公司呢，就算是你八臺大轎來抬我去，我也不會進(jìn)去的。”　　　　　　“朋友歸朋友，工作歸工作?！　　　　　‖F(xiàn)在大頭蛙遇到了這個問題，想了好久，決定再和兒子小恐龍商量一下。”遇到這種情況的時候，小恐龍就不敢掉心輕心，認(rèn)認(rèn)真真的回答老爸大頭蛙的問題，有的時候，小恐龍給他支的招還真的很管用，讓大頭蛙對兒子的信心越來越足。大頭蛙正在發(fā)愁的時候，他的兒子小恐龍