【正文】 ，謀求與他們建立比較長久的合作關系；聯(lián)系知名優(yōu)秀企業(yè)，擴大聯(lián)合辦學規(guī)模，積極開展“訂單式”　培養(yǎng)。（十二）根據(jù)學校計劃的安排和畢業(yè)班申請實習學生的數(shù)量，做好年度推薦學生實習計劃。（十）面向社會的招生咨詢工作。（八）各類招生文件、錄取名冊等材料整理、訂卷、歸檔保存工作。（六）組織開展學校春、秋兩季招生工作。（四）制訂、編排、上報學校普通中專招生計劃，完成網(wǎng)上學生信息采集。（二）協(xié)助科長做好招生宣傳、咨詢、報名、錄取，編班等工作的組織策劃和具體招生計劃的落實。（十一）落實好校領導交辦的各項工作。（九）負責學校的聯(lián)合辦學，委托辦學等外向型辦學工作。協(xié)調(diào)各部門做好學生頂崗實習工作。（六）定期召開科室會議，及時匯總有關招生就業(yè)方面的意見和建議，供學校專業(yè)課程設置及專業(yè)課程內(nèi)容調(diào)整時參考。（四）在校長的領導下具體負責校外實習基地的統(tǒng)籌、規(guī)劃、建立和鞏固，代表校方協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推薦的考核錄用工作。（三）負責落實具體的招生計劃。二、招生就業(yè)科科長崗位職責（一）在校長的領導下具體負責學校的招生、頂崗實習、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、市場調(diào)研、聯(lián)合辦學五個方面的工作。（十二）負責學校的聯(lián)合辦學，委托辦學等外向型辦學工作。（十）走訪新老用工單位，建立鞏固相結(jié)合，探索以本地為主、外埠為輔，出國研修，勞務輸出多形式安置實習的新路。（八）深入用工單位，調(diào)查了解情況，廣泛征求意見，組織專家會診，供學校專業(yè)課程及專業(yè)課程內(nèi)容調(diào)整時參考。（六）負責起草并具體與用工單位簽訂實習用工協(xié)議，關注協(xié)議的執(zhí)行情況，依法保障實習學生的合法權力不受侵害。并在建檔后將新生檔案移交學生科具體管理。（三）負責招生宣傳、咨詢、報名、錄取、編班等工作的組織策劃，并具體對招生計劃的落實負責。第七章 招生就業(yè)科崗位職責一、招生就業(yè)科崗位職責（一）在校長的領導下負責學校的招生、實習安置、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、市場調(diào)研、聯(lián)合辦學等五個方面的工作。（十三）協(xié)助科長接待來校學生家長和有關學生工作的來信來訪工作。（十一）協(xié)助科長做好學生軍訓工作。（九）負責辦理學生助學金、學生校服的發(fā)放工作。（七）負責班級工作的各項津貼、制表、發(fā)放工作。（五）負責辦理學生助學金、醫(yī)保、學生證工作。（三）負責學生日常行為規(guī)范訓練，抓好學生的紀律衛(wèi)生工作，搞好紀律、衛(wèi)生、“兩操”等各項評比，安排好值周工作。四、學生科輔導干事崗位職責（一）協(xié)助科長深入班級了解學生思想情況，配合班級做好各類學生的思想教育工作。（十）負責接待來校學生家長和有關學生工作的來信來訪工作。（八）負責“三生幫教”工作。（五）組織全校學生活動。（三）負責學生日常行為規(guī)范訓練，抓好學生的紀律衛(wèi)生工作，搞好紀律、衛(wèi)生、“兩操”等四項評比，安排好值周工作。三、學生科副科長崗位職責（一）協(xié)助科長了解和掌握全校學生的思想狀況，提出全校學生工作的重點和計劃安排，并向班級布置工作。（十二）負責本科室人員的考勤工作。（十）負責接待來校學生家長和有關學生工作的來信來訪工作。（八）負責學校的體育、衛(wèi)生保健工作。（六）深入基層調(diào)查研究，考核、檢查各專業(yè)對學生教育、管理工作情況，及時總結(jié)學生德育教育、思想政治工作和綜合治理等管理方面的經(jīng)驗。（四）負責新生入學注冊、畢業(yè)生辦理畢業(yè)證以及學生學籍管理工作。（二）負責學生的德育工作和行政管理工作，組織起草學生管理制度以及德育工作計劃、寒暑假工作計劃。（十四）完成校長、副校長交辦的其他工作任務。（十二）協(xié)助總務科搞好校園的綠化、美化工作和愛護公物的教育。（十）負責接待來校學生家長和有關學生工作的來信來訪工作。（八）負責學校的體育、衛(wèi)生保健工作。（六）負責審核辦理特困學生國家補助工作以及學生醫(yī)療保險工作。（四）負責新生入學教育，畢業(yè)生就業(yè)教育和在校學生的獎懲管理工作。（二）負責學生的德育和行政管理，組織起草學生管理制度，學生日常行為規(guī)范訓練，抓好學生的紀律、衛(wèi)生工作，搞好紀律、衛(wèi)生、兩操四項評比，安排好值周工作。（七）做好防盜、防火等安全工作，定期檢查，及時匯報。（五）執(zhí)行圖書管理的各項規(guī)章制度，妥善保管藏書，提供使用，配合有關部門做好新書評價的工作。（三）負責全校師生的報刊、雜志訂閱和發(fā)放工作。五、圖書、報刊管理員崗位職責（一）根據(jù)教學工作需要，有計劃、有重點地做圖書的選購，合理使用圖書的經(jīng)費，做好固定設施的維護、使用、保管工作。（十三）檢查記錄二課活動及教研活動情況。（十一）負責學生的班級《教室日志》和教師《課堂日志》的管理工作。（九）負責學生成績的匯總工作，提出學生補考、畢業(yè)、結(jié)業(yè)名單。（七）負責教師上課情況的檢查、統(tǒng)計工作，為教師上課的工作量及教師考核提出事實依據(jù)。負責傳達串課、停課、復課的通知。（五）負責發(fā)送教師教學用的各種表格、名冊。（四）保管本崗位有關教務的各種報表、資料。（二）按章辦事、分工協(xié)作，搞好各崗位的業(yè)務銜接和配合。認真執(zhí)行教務會議決定和教務工作計劃，全面完成崗位職責范圍內(nèi)各項任務及校領導交辦的其它工作。(十七）做好汽車駕校各項管理工作。(十五）做好專業(yè)部教學實習安排及管理、實訓室建設及管理、校內(nèi)外實訓基地使用及管理工作。(十三）組織部室進行各模塊的“二清一賽”、各階段性考試、考核、考務工作及組織閱卷、評分、成績評定和試卷分析。（十一）做好成人教育函授站的教學管理工作。（九）抓好部室工作，組織教師集體備課、集體聽課和觀摩教學，開展課堂教學評定和優(yōu)質(zhì)示范課活動，交流教學經(jīng)驗，探討教學規(guī)律，研究教材教法，提高教師教學能力和業(yè)務水平。（七）協(xié)助科長審批分管部室專業(yè)工作計劃和教師的教學工作計劃，對執(zhí)行情況進行檢查和指導（一學期兩次）。（五）做好撫順市教育科研信息網(wǎng)絡二級站建設及學校校園網(wǎng)建設。（三）負責擬定大專班、專業(yè)部及文化課的教學實施計劃、教學進程計劃、教學質(zhì)量提高計劃等?！∪⒔虅湛聘笨崎L崗位職責在科長領導下，完成學校專業(yè)部及文化課的教學管理工作，具體包括以下幾點：（一）在教務科長的領導下，協(xié)助科長做好大專班教學管理工作。（十七）督促檢查指導各專業(yè)部各模塊的“二清一賽”、各階段性考試、考核。（十五）做好高職升學的教學管理及報考復習工作。（十三）組織教師編寫教材和教學參考書，撰寫學術論文，召開教學經(jīng)驗交流會，探討教學改革，提高教學質(zhì)量。（十一）負責本科室各項行政管理工作，對本處各崗位提出指導性意見，檢查本科室人員履行崗位職責情況，并對本科人員提出獎懲建議。（九）經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況，每學期參加集體備課及教研活動五次，召開學生座談會一次；每周聽課二節(jié)，每學期聽課不少于三十節(jié)；每月督促檢查教案及學生作業(yè)。（七）負責審批教師工作量的計算，外聘教師講課酬金的發(fā)放，教師的課務安排，本科教職工的考勤。（五）擬定或?qū)忛?、審批本科發(fā)文或報呈上級的報告、文件，組織分管科長擬定各專業(yè)的教學計劃和教學大綱，學科帶頭人的培養(yǎng)計劃，實驗、實習場所和圖書館的建設計劃等，報學校批準后，組織實施。（三）深入教學第一線，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)教學要求，聯(lián)系實際情況，提出改革建議，做好領導參謀。具體包括以下幾點：（一）學校行政的領導下，主持教務科的全面工作，負責本科室教職工的思想政治工作和職業(yè)道德教育。主持教務科全面工作，并測重學校教改、高職升學、及師生參賽工作。圖書保管及師生借閱管理。電子化文檔的建設及使用。（六）教務科資料管理收集整理教學檔案和教學統(tǒng)計資料。組織安排各部室對教師的考評。開展各級骨干教師、學科帶頭人的評選、培訓工作。組織參加繼續(xù)教育培訓，開展校本培訓。做好專業(yè)建設指導委員會的建立及管理工作。組織參加全國、省、市、校各級別師生專業(yè)技能大賽及技能展示等活動。（三）專業(yè)建設及管理指導各專業(yè)接受各種評估檢查工作。做好大專班及高職升學班的教學常規(guī)管理工作。負責學生成績管理。組織各專業(yè)校內(nèi)、校外的各種實習、實訓活動。監(jiān)督和指導各部室教學計劃執(zhí)行的過程。（二）教學過程的管理每學期，按教學計劃下達教師任務書。協(xié)助主管校長制定學期教學工作計劃。編寫各專業(yè)的課程設置和教師任務書。（七）完成領導交辦的臨時性工作。（五）負責實名制的審核管理、勞動合同簽定、變更工作。（三）負責辦理教職工的職稱晉升、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、職務變動、離退休、調(diào)出調(diào)入等工資審批及工資年審等工作。五、人事、工資管理崗位職責在科長的領導下負責以下工作：（一）負責事業(yè)單位人事、工資制度改革等有關政策的貫徹實施工作。（六）負責全校教職工考勤，做好相關統(tǒng)計報表。（四）負責職工住院費、計劃生育、工傷醫(yī)藥費的補助報銷工作。（二）負責學校內(nèi)部職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、繳費基數(shù)、繳費額的測算與變更、保險憑證辦理等工作。（八）完成領導交辦及黨政辦公室的臨時性工作。（六）負責人事檔案管理工作。（四）負責法人證書的變更、年檢工作。（二）負責教職工年度考核、專業(yè)技術職務的評審、聘任，工人考工晉級及各類與職稱、晉級有關考試的報名及組織工作。(十二)負責完成上級主管部門及校領導交辦的其他工作。（十）負責起草人事管理工作方面的材料。（八）負責全校教職工人事檔案的管理工作。負責教師資格的審核認定、職稱的申報、評審及相關考試報名工作。（五）組織做好教職工人事調(diào)配、勞動工資、工傷鑒定、離退休、社會保險管理、獎懲、各種福利等工作。（三）負責對教職工請病、事、喪、探等各類假的待遇處理。（二）在校長的領導下，負責教職工核編統(tǒng)計、錄用、獎懲、辭退、考核和聘任工作。二、人事科科長崗位職責在校長的領導下全面負責人事科工作。(十二)做好人事監(jiān)察工作。（十）協(xié)助接待處理人事勞動工資方面的來信來訪和落實政策工作。（八）協(xié)助校長做好教師職稱評定和工人考工晉級的組織工作。（六）負責學校基金手冊管理，按月編報工資計劃，辦理審批手續(xù)及勞動工資臺帳統(tǒng)計。（四）負責對教職工請病、事、喪、探各類假的待遇處理。（二）在校長的領導下，負責管理學校基層的機構設置，制定和掌管全校各類人員的編制，掌管全校勞動指標和用人計劃。（八）積極完成上級領導臨時交辦的工作任務。（六）積極對學校確定的重要工作進行督辦、檢查、評估。（四）在校長的領導下，對學校各項規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進行督辦、落實、評估。貫徹落實黨和國家的方針、政策。二、督導評估辦公室主任崗位職責（一）主持督導評估辦公室全面工作，按校長指令制定本部門的工作計劃，貫徹落實，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領導匯報。（七）根據(jù)上級教育部門的有關文件和規(guī)定，為學校領導決策提出建議。（五）負責對學校確定的重要工作進行督辦、檢查、評估。（三）負責國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設計劃項目的申報評估的組織、協(xié)調(diào)工作。按校長指令制定本部門的工作計劃，并貫徹落實。（六）做好領導交辦的其它工作和辦公室的臨時性工作。（四）凡打印的材料要經(jīng)辦公室主任批準，打印的材料要做到字跡清晰、交件及時。（二）負責打印、網(wǎng)上傳輸、郵箱管理、學校周工作日程。（十）做好檔案電子歸檔及管理工作。（八）嚴格遵守保密制度和庫房管理制度，經(jīng)常保持庫房清潔，確保檔案安全。（六）按照要求及時收集各類材料，保證歸檔材料完整齊全，時間銜接，內(nèi)容完整。（四）負責保管使用學校印鑒并為全校師生出具各種有效證件。對于急件、通知要處理的及時、準確。五、文書檔案員崗位職責（一）認真貫徹檔案法，嚴格執(zhí)行文書檔案管理條例，做到文書檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。（六）協(xié)助主任做好綜合治理、信訪、校務公開、教育信息統(tǒng)計的工作。（四）負責做好校對、裝訂、下發(fā)學校的各種文件、計劃、總結(jié)、報告、規(guī)章制度、經(jīng)驗材料等方面的工作。（三）協(xié)助主任做好外聯(lián)和對外接待工作。四、黨政辦公室干事崗位職責（一）負責學校辦公室的事務性工作。（八）負責學校網(wǎng)站管理工作。（六）協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作。（四）協(xié)助主任收集學校教育教學和管理等方面的信息，進行分析整理，及時為領導決策提供準確、全面、有價值的依據(jù)。三、黨政辦公室副主任崗位職責協(xié)助主任做好辦公室各項工作，具體分管學校宣傳、校務政務公開工作，具體包括以下幾點：（一）協(xié)助主任做好校長辦公（擴大）會及其他重要會議記錄，協(xié)助書記、校長起草文件和上報材料（二）協(xié)助主任圍繞學校的中心工作，搞好調(diào)查研究，制定年度工作計劃。（八）負責行政人員的業(yè)務考評和匯總工作。（六）與各科室及有關部門配合，做好綜合治理、信訪等工作，每半年進行一次自檢，年底做好各項迎檢準備工作，確保年度達標任務的完成。（四）收集學校教育教學和管理等方面的信息，進行分析整理，及時為領導決策提供準確、全面、有價值的依據(jù)，定期向上級報送。（三)做好對外聯(lián)絡和接待工作。（二）圍繞學校的中心工作，搞好調(diào)查研究。具體工作包括以下幾點：（一） 負責學校的文書工作。二、黨政辦公室主任崗位職責在書記和校長的領導下，負責黨政辦公室的全面工作。(十六）負責行政人員的業(yè)務考評。（十四）負責校內(nèi)外宣傳工作，電子大屏幕的管理工作。（十二）負責學校綜合治理行風建設的常務管理和迎接上級檢查工作。（十）負責做好學校黨委安排的各項黨務管理工作。（八）負責對外聯(lián)系、接待和來信、來訪工作，并根據(jù)校長的指令負責提出處理意見和檢查督促落實。（六）負責學校領導會議的紀錄，并負責整理歸檔和保管。（四）按校長部署，檢查各科部室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執(zhí)行情況，負責催辦落實。（二）組織起草學校工作計劃、工作總結(jié)、全校性規(guī)章制度；制發(fā)學校有關文件；對各科室起草的文件或工作報告進行審核把關。(八)根據(jù)校長授權和分工，負責學校德育、教學、科研、后勤管理的領導工作，對校長負責。(六)協(xié)助校長對學生進行思想政治教育和管理，改善學生的學習條件和生活條件。(四)協(xié)助校長開展教育教學改革和后勤管理改革，不斷提高管理水平，提高教育教