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正文內(nèi)容

會計(jì)管理體制與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境-文庫吧資料

2025-04-21 22:37本頁面
  

【正文】 《證券法》、《證券交易法》、《職業(yè)道德守則》、S—X規(guī)定(聯(lián)邦法規(guī)17條210項(xiàng)和S—K規(guī)定(聯(lián)邦法規(guī)17條229項(xiàng))、公認(rèn)會計(jì)原則(GAAP)組成。 從會計(jì)規(guī)范管理體制上看,美國采取的是自我管理型的,美國證券交易委員會把行使制訂會計(jì)準(zhǔn)則的權(quán)力限制在監(jiān)督作用上,準(zhǔn)許鼓勵Bl司機(jī)構(gòu)(目前通過財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則委員會)在會計(jì)準(zhǔn)則的制訂過程中保持主導(dǎo)地位。備州政府設(shè)立的會計(jì)事務(wù)委員會和美國證券交易委員會下屬的執(zhí)法司承擔(dān)對注冊會計(jì)師進(jìn)行行政管理的職能。就注冊會計(jì)師而言,美國注冊會計(jì)師管理體制兼或采用了立法管理、行政管理及自我管理,坦主要還是自我管理。政府不直接領(lǐng)導(dǎo)和管理企業(yè)單位的會計(jì)人員。   從會計(jì)人員管理體制上看,就企業(yè)會計(jì)人員而百,英國企業(yè)會計(jì)人員資格的確認(rèn)、業(yè)務(wù)等級的認(rèn)可、工作職權(quán)的規(guī)范、會計(jì)人員的任免等.都完全取決于企業(yè)管理當(dāng)局的意見。      三、會計(jì)管理體制與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境   (一)競爭市場經(jīng)濟(jì)會計(jì)模式——美國的會計(jì)管理體制與社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境      從總體上百,美國的會計(jì)管理體制后于自我管理型,美國政府一般不直接干預(yù)會計(jì)活動,而是借助一些必要的手段,間接地干涉會計(jì)活動。另一方面,這一范圍也取決于管理的特定形式,立法管理的范圍常常限于該法律的管理范圍,行政管理常常限于行政權(quán)力的范圍。不同性質(zhì)、不同層次的會計(jì)規(guī)范的總和,構(gòu)成了會計(jì)規(guī)范體系。   會計(jì)規(guī)范是在會計(jì)領(lǐng)域內(nèi)起作用的一種社會意識形態(tài),具有公認(rèn)性、統(tǒng)一性、客觀性、廣泛適用和反復(fù)適用性,作為一種標(biāo)準(zhǔn),它幫助會計(jì)人員解決如何工作的問題,為評價(jià)會計(jì)工作提供客觀依據(jù);作為一種機(jī)制,它是保障和促進(jìn)會計(jì)活動達(dá)到預(yù)期目的的一種制約力量。      會計(jì)人員管現(xiàn)體制一般包括對會計(jì)人員的資格的確認(rèn)、業(yè)務(wù)鄲級的核實(shí)、工作職權(quán)的規(guī)范、會計(jì)人員的任免,以及注冊會計(jì)師資格的確認(rèn)、執(zhí)行業(yè)務(wù)的條件、范圍和工作規(guī)則等,也就是說,會計(jì)人員管理體制由對企業(yè)會計(jì)人員的管理和對注冊會計(jì)師的管理兩個(gè)部分的內(nèi)容所組成.   會計(jì)規(guī)范管理體制主要體現(xiàn)在政府和會計(jì)職業(yè)團(tuán)體在會計(jì)規(guī)范的制定與執(zhí)行過程中所能發(fā)揮的作用上。從趨勢看,集中立法型國家也在部分吸取“自我管理”的合理因素,而“自我管理型”的國家也部分吸取集中立法的內(nèi)容,雙方的差異只是側(cè)重點(diǎn)不同而已。所謂自我管理,是指政府對會計(jì)活動的干預(yù)較少,除某些必要的立法外,對會計(jì)活動的管理完全交給會計(jì)職業(yè)團(tuán)體自行管理。      綜觀世界各國會計(jì)管理’體制,大體上可以分為兩種類型:一種是集中與立法管理型;另一種是自我管理型。 我仍認(rèn)為,所謂會計(jì)管理體制就是一定的國家或地區(qū)在一定的時(shí)期根據(jù)自己所處的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境,介入會計(jì)活動,對會計(jì)活動進(jìn)行干預(yù)、干涉、控制所作出的一系列制度和機(jī)制上的安排,以及據(jù)此所制定的一系列會計(jì)規(guī)范。隊(duì)這種表述將會計(jì)管理體制概括為一種組織和管理的方式,顯然不是十分全面。而會計(jì)管理體制包括會計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、會計(jì)人員管理體制及會計(jì)制度制定權(quán)限,這種界定尚有待進(jìn)一步探討。在這方面,比較典型的表述有如下兩種:      第一,會計(jì)管理體制可以解釋為某一國家(或地區(qū))政府出于自身的需要對本國(或本地區(qū))會計(jì)活動的各個(gè)方面進(jìn)行組織、管理和約束的總和,它包括三部分的內(nèi)容,即會計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、會計(jì)人員管理體制和會計(jì)制度(會計(jì)準(zhǔn)則)制定權(quán)限。于是,基于這一點(diǎn);各國為了穩(wěn)定資本市場,防止證券價(jià)格的劇烈波動,相繼對會計(jì)活動加以干涉,以保證會計(jì)信息的相關(guān)性、可靠性和可比性。1929年到1933年間資本市場的崩潰導(dǎo)致了世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。為了協(xié)調(diào)有關(guān)利益關(guān)系人和利益集團(tuán)之間的利益關(guān)系,保證整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行,有必要對會計(jì)活動進(jìn)行有效的約束與引導(dǎo)。      2.協(xié)調(diào)利益關(guān)系的需要      會計(jì)信息反映了企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況
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