【摘要】 學習《曾仕強情緒管理》有感[合集5篇] 第一篇:學習《曾仕強情緒管理》有感待己、待人 a是事件、b為信念、c是結(jié)果。abc理論說明情緒變化主要是人的信念在發(fā)揮著關(guān)鍵的作用,故而要嚴于律己。我們...
2024-09-26 17:13
【摘要】管理之道貴在實踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍拥?,沒有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當做機器。人群關(guān)系學者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競爭代替互助的論調(diào),始終無法將「人
2025-04-23 22:09
【摘要】51/52管理思維主講:曾仕強狄振鵬(?)★課程提綱——通過本課程,您能學到什么? 第一講三種主要的管理思維(上)1.管理制度化的三個步驟2.是非判斷與思維差異的來源3.根本問題探討:一何以生二?第二講三種主要的管理思維(下)1.思維的共同變形2.三種管理思維的統(tǒng)一運用3.如何理解二分法與三分法?
【摘要】目錄作者簡介 3內(nèi)容提要 3第1篇緒言 3第1章趁早研究管理哲學以求安身立命 3第2章中國式管理應(yīng)有的特質(zhì) 5第3章對于建構(gòu)中國管理模式的幾點建議 6第4章中國管理哲學的現(xiàn)代化 8第2篇中國管理哲學大要:大學之道的現(xiàn)代詮釋 9第1章大學經(jīng)文 12第2章大學傳文 15第3章中國管理哲學的精義 29第4章中國管理哲學的包容
2025-04-24 00:57
【摘要】管理之道貴在實踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍拥?,沒有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當做機器。人群關(guān)系學者倡導(dǎo)管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競爭代替
2025-05-22 23:09
【摘要】第一篇:曾仕強中國式管理 曾仕強是臺灣的管理大師,20余年一直在研究中國儒、道、釋文化下的管理哲學,是華人三大管理學家,中國式管理之父??赐暝藦姷闹袊焦芾?,或許因為我那貧乏的一點管理學知識均來自...
2024-10-10 17:21
【摘要】對于建構(gòu)中國管理模式的幾點建議《管理大道》精華本中國管理哲學的現(xiàn)代化 2003年農(nóng)歷春節(jié),英國電視臺有史以來,首次以純正的普通話,代替往昔的廣東話,說出“新年恭喜”這一句祝賀的話。歐美各國,愈來愈多的人參加托??荚?,考的不是英語,而是中國語言?! ∶绹谑澜缟系念I(lǐng)導(dǎo)地位,遭受各方面的挑戰(zhàn),已經(jīng)明顯地動搖。 許多人都在預(yù)言:21世紀的人,如果不學習方塊字,不了解儒家的基
【摘要】第1講 當管理者遇到領(lǐng)導(dǎo)?【本講重點】中國企業(yè)組織的三階層管理者與領(lǐng)導(dǎo)者?中國企業(yè)組織的三階層?圖1-1 中國企業(yè)組織的三階層在西方社會,所有的主管都被稱為管理者,企業(yè)組織的層次根據(jù)公司情況的不同劃分也不盡相同。但是在我國,企業(yè)組織中的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者是截然不同的,在實際工作中,二者也各司其職。與西方不同,我國習慣于把一
2025-04-21 08:19
【摘要】第一篇:曾仕強-人性管理聽后感 曾仕強-人性管理聽后感 看完曾仕強-人性管理之后我的感觸良多,有很多我喜歡的話,很多屬于并適合我們中國人的話。其中有如下的幾句經(jīng)典: 1、常聽見有些領(lǐng)導(dǎo)抱怨:中國...
2024-10-10 17:28
2025-04-23 22:11
【摘要】曾仕強中國式管理——總裁領(lǐng)導(dǎo)學01中國式管理的含義一中的意思,是合理。凡事求合理,是中國人特質(zhì)。二中國式管理,便是合理化的管理,務(wù)求管得合理。三應(yīng)該管的才管,管的方式要合理,即中國式管理。首先請教大家一個問題,貴公司是實施中國式管理?還是美國式管理?還是日本式管理呢?中國人最好的答復(fù)就是不吭聲,不講話。我們心里都很清楚,我們不可能完全實施美國式管理,因為美國式管理的
2025-04-20 22:09
【摘要】目錄作者簡介 3內(nèi)容提要 3第1篇緒言 3第1章趁早研究管理哲學以求安身立命 3第2章中國式管理應(yīng)有的特質(zhì) 5第3章對于建構(gòu)中國管理模式的幾點建議 6第4章中國管理哲學的現(xiàn)代化 8第2篇中國管理哲學大要:大學之道的現(xiàn)代詮釋 9第1章大學經(jīng)文 12第2章大學傳文 15第3章中國管理哲學的精義 29第4章中國管理哲學的
【摘要】中國式管理總裁領(lǐng)導(dǎo)學曾仕強中國式管理|一、中國式管理的含意|二、首先要有共同的認識|三、把自己的崗位做好|四、培養(yǎng)敏銳的第六感|五、先孕育出合用制度|六、在團隊中完成自我|七、把能干團隊帶出來|八、維持合理的不公平|九、讓干部去從事管理|十、把人安頓好最要緊|十一、凡事務(wù)求善始善終|十二、無
2025-03-05 12:12
【摘要】......中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—
2025-04-24 07:27
2025-04-21 13:30