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曾仕強(qiáng)-人性管理聽(tīng)后感-文庫(kù)吧資料

2024-10-10 17:28本頁(yè)面
  

【正文】 適應(yīng)中國(guó)國(guó)情,中國(guó)需要一套屬于自己的管理方法嗎?這是不是也是“海歸派”人才不斷掉價(jià)的原因?曾仕強(qiáng):目前,在企業(yè)管理人才中“海歸派”身價(jià)的下降,可以說(shuō)明國(guó)內(nèi)管理觀念的變化。面對(duì)著上千雙求知的眼睛,曾仕強(qiáng)語(yǔ)出驚人:“我仔細(xì)研究過(guò)中國(guó)歷史,每七個(gè)世紀(jì)便會(huì)有一次興衰,從漢朝到唐朝用了700年,由唐朝至今也正好相隔7個(gè)世紀(jì),21世紀(jì)是屬于中國(guó)的,21世紀(jì)的管理更是屬于中國(guó)。先學(xué)有所不變,再學(xué)有所變比較踏實(shí),搞不懂有所不變,就開(kāi)始去追求有所變,天下大亂,所以我們目前都在講求新求變,這是非常不合適的,變是指那些守的住原則的人,你才可以讓他放心的去變,這是我第二個(gè)建議。一個(gè)不務(wù)實(shí)的人去變叫做亂變,一個(gè)務(wù)實(shí)的人去變叫應(yīng)變,這個(gè)應(yīng)變和亂變要分清楚。臉色的變化,只能用來(lái)傳達(dá)你很難用嘴巴說(shuō)出來(lái)的意見(jiàn)。當(dāng)你受到什么刺激的時(shí)候,不要用嘴巴反應(yīng),用嘴巴反應(yīng),那種話都是不好聽(tīng)的,不好聽(tīng)怎么樣,大家就慢慢的有疏離感了,然后大家對(duì)你就保持距離,你就得不到人家?guī)椭?,從現(xiàn)在開(kāi)始,有任何刺激進(jìn)來(lái),第一招嘴巴閉起來(lái),而不要張開(kāi)。信用從哪里來(lái),信用從你自己不斷的堅(jiān)持而得來(lái)的。信用是人生的第二生命,第一生命是健康,第二生命就是信用。各方面來(lái)講,我們都是人不是平等得,是不是讓他改成平等,我們走了一條非常奇怪的我們的人際關(guān)系,是一條很獨(dú)特的,叫做合理的不公平,所以什么叫做倫理,倫理就是合理的不公平文化就是生存的花樣,各有不同,沒(méi)有好壞,我們不能說(shuō)西方文化不好,但是我們更不能說(shuō),我們自己文化不好,因?yàn)楦饔胁煌幕?,而這些花樣,是長(zhǎng)期累積的結(jié)果,我們有這些花樣,跟黃河有密切的關(guān)系,因?yàn)樗匀簧鷳B(tài)天天跟我們互動(dòng),我們當(dāng)然會(huì)不斷地受到感染,大家如果從這個(gè)角度去看的話,應(yīng)該是可以看得清楚的。一個(gè)人幸運(yùn)不幸運(yùn),只看三件事情,第一個(gè),你有沒(méi)有好的父兄;第二個(gè),有沒(méi)有碰到好的老師;第三個(gè),有沒(méi)有碰到好的長(zhǎng)官。我們?nèi)伺c人之間的關(guān)系,西方是個(gè)體的,中國(guó)人其實(shí)是整體的,因?yàn)槲覀內(nèi)颂?,?dāng)人太多的時(shí)候,你想不跟別人打交道都很困難,西方人是想跟別人打交道,都沒(méi)有機(jī)會(huì)。一個(gè)西方人跟你很客氣,say hello,替你帶路,他一點(diǎn)不關(guān)心你,他只是禮貌而已。[/u][/b][/color]老實(shí)講諸葛亮如果不是六出祁山,他也不會(huì)到現(xiàn)在還流芳于世?他不會(huì),最后他是沒(méi)有得到什么,但是他那種毅力,讓人家感覺(jué)到了不起,年紀(jì)這么大還那樣做。一個(gè)人只要沒(méi)有耐性,只要不能夠忍耐,前面的九個(gè)統(tǒng)統(tǒng)等于零。九分努力。人要吹牛,一個(gè)人不吹牛,那人家永遠(yuǎn)不會(huì)知道你做了些什么事情,一個(gè)人過(guò)分吹噓自己,那所有人都對(duì)你沒(méi)有信任心,所以稍微的夸大自己的貢獻(xiàn)是可以的,過(guò)分的膨脹自己的能力不好。70%的馬屁味道,要保留30%的真誠(chéng)的勸告。術(shù)就是法術(shù),就是要有一些不同的方式、技術(shù),巧妙的技術(shù)。六出祁山要有無(wú)比的毅力,我應(yīng)該做事情不折不撓,說(shuō)什么都要去做。這個(gè)六出祁山試諸葛亮的故事,一個(gè)人既然承諾了別人,既然答應(yīng)了別人,雖然做不到,你也要去做。你永遠(yuǎn)不知道,什么叫做貴人,就是想象不到的人,來(lái)救你一把那才叫貴人。五方的意思是東南西北中,不管你各行各業(yè),只要有機(jī)會(huì)打個(gè)交道,說(shuō)不定他就是好朋友。東南西北五方,不管是誰(shuí),不要排斥,不要自己把自己設(shè)限。人際關(guān)系是不能打草驚蛇的。在各種不同交際場(chǎng)合里,你能夠跟別人有話講打成一片,彼此融入。三杯酒量的意思就是說(shuō),做人要隨和一點(diǎn),不要在嗜好上面,跟人家格格不入。一個(gè)人完全不喝酒,人際關(guān)系不會(huì)好,太過(guò)喜歡喝酒,人際關(guān)系一定壞。意思就是是不同的場(chǎng)合穿不同的服裝,要隨和,不要跟大家太過(guò)標(biāo)新立異,讓人家對(duì)你有一種敬而遠(yuǎn)之的疏遠(yuǎn)的感覺(jué)。一表人才,就是要不斷得提升自己,充實(shí)自己,使自己得內(nèi)心它有一個(gè)很美的東西會(huì)表露出來(lái)。記住千萬(wàn)不要用第一印象來(lái)取斷別人,你不可以用第一印象去論斷別人,那太危險(xiǎn)了,但是你要小心,幾乎所有的人,大多數(shù)人都會(huì)憑第一印象就論斷你,所以你自己要給人家很好的第一印象。從現(xiàn)在開(kāi)始要認(rèn)清三個(gè)事情,第一,人際關(guān)系是我跟我自己的關(guān)系;第二,人際關(guān)系不是討好、不是拍馬屁;第三,關(guān)系要多找?guī)讉€(gè)人來(lái)靠。第二個(gè)不能拍馬屁,良好的人際關(guān)系不是靠拍馬屁,而是靠制造很濃厚的馬屁味道。你關(guān)系不夠,用兩手怎么拼命地抓,就是抓不到。只要你關(guān)系夠,你機(jī)會(huì)就比別人多,只要你關(guān)系夠,你看不到機(jī)會(huì),人家會(huì)告訴你,這是你的機(jī)會(huì)。關(guān)系是從自己發(fā)動(dòng)的,它是可以自己控制的,為什么?因?yàn)槟阋刂苿e人非常困難,可是你要控制你自己,相對(duì)地就很方便。關(guān)系是多方面的,不是單方面的,關(guān)系是會(huì)變化的,不是固定的,所以關(guān)系可好可壞可大可小,但是有一句話很重要,關(guān)系不是越來(lái)越好,就是越來(lái)越壞,他不可能靜止。什么叫做人際關(guān)系,一般來(lái)講,人際關(guān)系都會(huì)告訴你這是人跟人的關(guān)系,我覺(jué)得不是這樣,是你跟你自己的關(guān)系,只要你跟你自己處的好,你跟所有人都處得好。人不是很理性的,說(shuō)你講得很有道理我就聽(tīng),沒(méi)那回事?!暗鹊瓤窗伞薄ⅰ霸僬f(shuō)吧”,輕易化解許多
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