[思想?yún)R報]建立黨員長效管理機制-文庫吧資料
2025-04-20 01:20本頁面
【正文】 機制在執(zhí)行過程中形多實少，主觀意志還沒有從根本上杜絕，工作制度較多，但是創(chuàng)新力度不夠，缺乏時代性。制度形式多樣，不集中、不簡約，不利于長效機制的建立和貫徹落實。各種制度存在形式不一。一般規(guī)定原則性強，具體規(guī)定不實不細，缺乏針對性。從目前情況來看，我鄉(xiāng)構(gòu)建農(nóng)村黨員先進性長效機制建設(shè)和落實中存在著以下不足。黨組織和黨員必須不折不扣地貫徹執(zhí)行制度，在制度面前人人平等，不允許有權(quán)力特殊可以置身于制度之外的黨員，領(lǐng)導干部要帶頭遵守制度，帶頭維護制度的權(quán)威性。保持黨員先進性長效機制的建立與健全，必須有系統(tǒng)科學的制度體系加以保證，黨內(nèi)的制度體系要與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求相適應(yīng)，與國家的法律法規(guī)相銜接，與黨的根本大法《黨章》相一致。在構(gòu)建保持黨員先進性長效機制的過程中，要注意繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，既注重總結(jié)和借鑒過去的好做法、好經(jīng)驗，又要著眼于改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨員隊伍建設(shè)的實際，敢于探索、敢于實踐、敢于創(chuàng)新，在繼承好傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、善于提高，構(gòu)建出符合時代要求的保持黨員先進性的長效機制。黨員的先進性既是現(xiàn)實的，又是發(fā)展的；既是靜態(tài)的，又是動態(tài)的；既是具體的，又是歷史的；是現(xiàn)實與發(fā)展的統(tǒng)一，靜態(tài)與動態(tài)的統(tǒng)一，歷史與具體的統(tǒng)一。使村級黨組織和黨員干部不斷提高把握方向、總攬全局的本領(lǐng)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理復雜問題的本領(lǐng)，提高識才選才、育才用才的本領(lǐng)，提高干凈干事、拒腐防變的本領(lǐng)，為持之以恒地落實好長效機制建設(shè)的各項任務(wù)提供堅強有力的組織保障。時刻牢記黨的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的服務(wù)理念，積極主動地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)，多做利民事、排民憂、解民難、化民惑，切實維護群眾的切身利益。（二）取得的經(jīng)驗強化了廣大黨員建立長效機制的思想意識，教育引導他們充分認識建立健全保持黨
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