某有限公司員工職業(yè)通道和晉升管理辦法[試行]-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 01:06本頁(yè)面
【正文】 目有：學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、司齡、職稱和參加過(guò)的相關(guān)培訓(xùn)（詳見任職資格列表）。層級(jí)內(nèi)晉升層級(jí)內(nèi)的晉升，指同一層級(jí)不同崗位的晉升，如專業(yè)人員層中設(shè)計(jì)師晉升高級(jí)設(shè)計(jì)師，如助理專業(yè)晉升專員等。原則上同一崗位不同級(jí)別的最低任職年限為兩年，年度績(jī)效考核良好及以上。崗位內(nèi)晉升同一崗位內(nèi)的晉升，指同一崗位不同等級(jí)的晉升，如輔助人員從初級(jí)到中級(jí)、高級(jí)的晉升，如設(shè)計(jì)師從二級(jí)到一級(jí)的晉升等。第三章 晉升方法第四條 適用范圍本晉升辦法適用于主管及以下層級(jí)的晉升；部門經(jīng)理及以上層級(jí)的晉升，由經(jīng)營(yíng)層或董事會(huì)按公司相應(yīng)規(guī)定或章程執(zhí)行。管理序列描述崗位層級(jí)名稱主要角色工作經(jīng)驗(yàn)司齡職稱專業(yè)人員層助理專員不獨(dú)立負(fù)責(zé)某一業(yè)務(wù)模塊工作，或負(fù)責(zé)某一業(yè)務(wù)模塊中的部分工作；需要在專業(yè)人員或高級(jí)專業(yè)人員的指導(dǎo)下，開展局部或初級(jí)的信息收集以及分析工作1年初級(jí)專員能通過(guò)發(fā)揮專長(zhǎng)在某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域獨(dú)立工作，但熟練程度有進(jìn)一步提升空間3年2年中級(jí)高級(jí)專員具有該領(lǐng)域較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能；在某一領(lǐng)域獨(dú)立開展工作，并能夠?qū)Ρ绢I(lǐng)域內(nèi)其他專業(yè)人員提供一定的技術(shù)指導(dǎo)5年2年高級(jí)主管層主管具有該領(lǐng)域豐富的經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的技能分配協(xié)調(diào)并指導(dǎo)本領(lǐng)域?qū)I(yè)人員開展工作并對(duì)其工作成果進(jìn)行審核5年2年中級(jí)助理主任對(duì)部門業(yè)務(wù)整體比較熟悉；可以承擔(dān)某些重要或較難的職責(zé)，作為部門后備干部培養(yǎng)5年2年中級(jí)部門經(jīng)理層副主任分管本部門部分領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門綜合管理工作8年2年中級(jí)部門負(fù)責(zé)人制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；全面負(fù)責(zé)本部門綜合管理工作8年2年高級(jí)總監(jiān)層職能總監(jiān)參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略的制定；在集團(tuán)公司范圍內(nèi)制定和執(zhí)行符合公司愿景、文化和長(zhǎng)期業(yè)務(wù)目標(biāo)的本專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略10年3年高級(jí)（注：專員和高級(jí)專員都有資格晉升到主管層）項(xiàng)目管理序列崗位層級(jí)名稱主要角色工作經(jīng)驗(yàn)司齡職稱專業(yè)人員層助理設(shè)計(jì)師承擔(dān)項(xiàng)目管理中的一般性工作1年初級(jí)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程的管理5年2年中級(jí)高級(jí)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理審批技術(shù)方案培養(yǎng)技術(shù)人才8年2年高級(jí)主管層項(xiàng)目經(jīng)理能夠作為項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，組織并實(shí)施中小型項(xiàng)目的具體實(shí)施計(jì)劃6年2年中級(jí)職稱或二級(jí)建造師高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理能夠作為項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人，組織并實(shí)施一般項(xiàng)目的具體實(shí)施計(jì)劃8年2年高級(jí)職稱或一級(jí)建造師部門經(jīng)理層副主任擔(dān)任重大項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理制定、優(yōu)化操作規(guī)程和流程監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，控制回款8年2年中級(jí)部門負(fù)責(zé)人制定部門發(fā)展規(guī)劃加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)部
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