勞保用品管理辦法-文庫吧資料
2025-04-14 13:37本頁面
【正文】 產員工由更衣室統(tǒng)一配備勞保用品，領用流程見第十二條。第十一條 勞保用品由用人部門根據(jù)月度“崗位配置勞保用品標準”見附件二，為員工領發(fā)，簽字審批為部門最高負責人。發(fā)放標準依工種、工作任務的不同而定，“公司勞保用品清單”見附件一。第八條 在生產設備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所，各車間應在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具，以備現(xiàn)場員工應急使用。第六條 特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應及時向安全監(jiān)督管理部門提出更換，不得繼續(xù)使用。第二章 管理標準第四條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、工作服、防砸鞋、安全帶、防護面罩、過濾式面具、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如水杯、毛巾等，均屬于勞保用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。第三條 勞保用品管理原則勞保用品的發(fā)放是為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務。勞保用品管理辦法第一章 總則第一條 目的為保障員工在生產中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國家相關標準的勞保用品，合理配備個人防護用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國家有關法規(guī)和標準并結合本公司實際情況，特制定本辦法。第二條 適用范圍本辦法適用于公司內各車間,職能部門辦公室及員工。必須嚴格標準，合理配用，厲行節(jié)約，強化管理。第五條 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品，不得無故不使用勞動防護用品。第七條 對于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害，或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷，酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所，各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。第九條 勞保用品的發(fā)放對象為公司上崗工作的全體員工。第三章 管理職責第十條 勞保用品是職工在生產過程中安全與健康的一種防護用品，根據(jù)不同崗位的工作條件、性質配備不同崗位的配發(fā)標準，公司所有員工在上崗前必須配備各種必備勞保用品后方能上崗。第十二條 生產部門新員工入職應配備本崗位規(guī)定的必備基本勞保用品。第十四條 各部門負責草擬本部門崗位勞保用品月度使用的建議標準，交由人資行政部初審及匯總，經公司總經理審核簽批執(zhí)行，財務管理部及安全監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督。第十六條 防護鞋：絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、絕緣膠鞋、絕緣雨鞋、雨鞋，黑色皮大頭鞋。第十八條 防護帽：安全帽、保安夏秋帽、風帽。第五章 勞保用品采購第二十條 涉及安全、衛(wèi)生的勞動防護用品必須到國家、省、市勞動部門批準的勞保用品定點生產企業(yè)和定點勞動防護用品經營商
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