勞保用品管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料
2024-11-17 00:06本頁(yè)面
【正文】 急燈、洗手劑等，均屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)上述用具必須妥善保管，正確使用。第一條 勞保用品的發(fā)放目的是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四篇：勞保用品的管理規(guī)定勞保用品管理制度公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。 對(duì)于特種勞保用品（如安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。 倉(cāng)庫(kù)管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺(tái)帳，以備核查。 勞保用品的發(fā)放 倉(cāng)庫(kù)管理員于每月5日，通知各部門主管開(kāi)領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。 勞保用品的采購(gòu) 倉(cāng)管員于每月25日以前，根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購(gòu)單，經(jīng)財(cái)務(wù)收集各需要部門班組提供月計(jì)劃需求起草采購(gòu)匯總表，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購(gòu)員采購(gòu)。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。 如有特殊情況（如新項(xiàng)目，新原料的使用等）需要對(duì)個(gè)別崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，按“”程序進(jìn)行。管理辦法 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定 人資行政部根據(jù)各職能班組及車間根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報(bào)單”，經(jīng)人資行政部部長(zhǎng)審核后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。職責(zé) 人資行政部負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。凡屬于保護(hù)員工安全與健康，必須按規(guī)定發(fā)放。各種勞護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開(kāi)來(lái)。本規(guī)定適用于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。沒(méi)有按本規(guī)定穿戴好勞保用品的員工，按《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定處理。七 附則 本《勞保用品發(fā)放管理辦法》自2015年5月1日起開(kāi)始實(shí)施，相關(guān)部門或車間必須無(wú)條件貫徹執(zhí)行。工作服穿用不滿3個(gè)月離職者，按30%扣除成本費(fèi)，費(fèi)用的扣除從當(dāng)月工資中抵扣。，各部門應(yīng)及時(shí)的配發(fā)防護(hù)用品，因發(fā)放不及時(shí)而造成意外傷害的，處以50元/次罰款。，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，正確穿戴勞保安全防護(hù)用品，違反規(guī)定處以30元/次罰款。新員工到公司上崗3天后發(fā)放第一雙勞保鞋，再過(guò)一周后發(fā)放第二雙勞保鞋，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員第二年起每半年發(fā)放一雙勞保鞋（須以舊換新），勞保鞋因保管不善、導(dǎo)致過(guò)早
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