勞保用品管理制度-文庫吧資料
2025-04-14 13:37本頁面
【正文】 件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞保用品。一、勞保用品的定義、范圍；本規(guī)定所指勞動用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等。凡違反本制度的部門和員工，由公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施處罰。五、考核及其他對于在安全管理工作中成績顯著的部門和員工，由公司依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵；所以勞保防護用品均為免費發(fā)放，在規(guī)定使用期內(nèi)離職、轉(zhuǎn)職等，應(yīng)在離開原職位前交還所有勞保用品，出現(xiàn)廢、損壞嚴重等情況者，公司有權(quán)根據(jù)實際情況要求賠償(例如工作服、工作鞋在員工任職七個工作日后發(fā)放，其界限為6個月，即如在六個月內(nèi)出現(xiàn)離職等狀況，應(yīng)照原價賠償。安全帶、繩應(yīng)卷成螺旋狀放在架上或吊掛起來，不得接觸高溫、明火、強酸和尖硬物體及其它化學(xué)物品 ，也不得長期暴曬。使用安全帶應(yīng)高掛低用，切忌低掛高用，使用3m以上加長繩應(yīng)加緩沖器；168。1)安全帶佩戴具體規(guī)定a)安全帶佩帶區(qū)域和人員:從事高空作業(yè)或機修工設(shè)備檢修b)安全帶佩戴具體方法168。佩戴安全帽前要用頂繩把帽襯與帽殼之間的距離調(diào)到4550mm，結(jié)扣要牢固；168。調(diào)節(jié)鎖緊卡，系好下頦帶；168。防護用品佩戴規(guī)定1)安全帽a)安全帽佩戴具體規(guī)定168。需培訓(xùn)的防護用品包括:安全帶、安全帽等防護用品。2)職工不得將發(fā)放的勞防用品轉(zhuǎn)讓、出售，不準隨意改制式樣。5)安全帶:發(fā)給從事高空作業(yè)的人員使用。其中:電工絕緣手套發(fā)給從事帶電作業(yè)的工人使用。2)勞保鞋:在生產(chǎn)過程中主要保護足部防止壓傷和燒灼的工人使用。3)發(fā)現(xiàn)勞防用品質(zhì)量問題時，要報部門經(jīng)理及時進行處理。其他部門1)生產(chǎn)部提供工種及人數(shù)，對更換工種的人員及時通知綜合管理部辦理手續(xù)。財務(wù)部1)按綜合管理部提出的勞防用品預(yù)算計劃，及時提供勞防用品經(jīng)費。勞保用品管理制度。3)建立每位員工勞防用品電子檔或紙檔個人檔案。倉庫1)認真按勞防用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞保用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。3)采購特種勞防
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