【摘要】第一篇:公司考勤、請假、休假管理制度 公司考勤、請假、休假管理制度 一、總則 1、目的:為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度,嚴格請假紀律,保障公司的正常運作,根據(jù)國家有關規(guī)定和公司制定的考勤管理制...
2024-10-20 22:16
【摘要】北京首信公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風,根據(jù)國家勞動法及相關法規(guī),結合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
2025-04-13 23:04
2024-10-27 18:19
【摘要】(若有變更時預先公布),但因業(yè)務需要可指定照常上班需以加(一)1.2.(限女性)4.。(二)每星期日。(三)(四)第二條(一)事假:因事必須本身處理者可請事假,每年積計以7(二)病假:因病治療或休養(yǎng)者應檢具社保局特約醫(yī)院或
2025-05-01 05:57
【摘要】第一篇:員工考勤休假管理制度 員工考勤休假管理制度 本制度規(guī)定了員工勞動考勤的管理職能、管理內(nèi)容、檢查與考核,適用于全體員工勞動考勤管理工作。 一、主管科室職責、權限 1、職責:由人力資源科負...
2024-10-24 21:59
2024-10-29 14:47
【摘要】第一章總則第一條目的1.維護員工合法權益和正常工作秩序。2.確保公司考勤休假管理的有效性。第二條適用范圍1.本制度適用于公司全體員工。第二章作息時間規(guī)定第三條作息時間規(guī)定1.公司每周工作日五天:周一至周五。逢單周周六公司組織培訓學習;雙周周六,以及周日公休。2.工作日作息時間:上午8:30-12:00;下午13:00-17:30。學
【摘要】共19頁第1:QACA03003第2版簽發(fā):朱鳴員工考勤和休假管理制度1總則。為了加強考勤制度管理,根據(jù)上級公司相關文件的規(guī)定,結合上海寶鋼實業(yè)有限公司(以下簡稱公司)的實際情況,制定本制度。本制度適用于公司全體在職員工。2工作時間員工必須自覺按照規(guī)定
2025-05-22 08:16
【摘要】1員工休假考勤管理制度第一章總則第一條為嚴肅勞動紀律,強化考勤管理,提高工作效率,保證各項工作正常運行,根據(jù)國家和有關部門的規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。第二條本辦法適用于公司全體員工。第二章假別和待遇第三條法定假我國政府規(guī)定的元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)假
2025-05-02 14:15
【摘要】第一篇:員工考勤請假管理制度 機電公司員工考勤請假管理暫行規(guī)定 第一章考勤管理 第一條考勤是企業(yè)管理的基礎性工作,是員工薪酬發(fā)放的依據(jù),各級領導必須給予重視。 第二條考勤內(nèi)容是指公司員工的出勤...
2024-11-14 18:17
【摘要】考勤及休假管理辦法第一章總則第一條為加強考勤管理,提高工作效率,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障公司經(jīng)營活動的正常運行,特制定本辦法。第二章考勤管理第二條公司工作時間:星期一至星期五9:00~17:00;午間工作餐12:00開始,下午13:00上班。第三條各部門負責人或其指定專人對本部門員工出勤情況進行真實記錄
2025-04-14 12:00
【摘要】第一篇:員工請假考勤管理制度 考勤管理制度 目的:為規(guī)范員工的出(考)勤、請假管理,提高員工的工作自律意識,特制定本制度。適用范圍:適用于奧星友信遼陽全體員工。 一、作息時間 ,根據(jù)公司當前的...
【摘要】第一篇:員工考勤請假管理制度 員工考勤及請、銷假管理辦法 一.目的:為加強企業(yè)員工考勤請假管理,規(guī)范企業(yè)勞動紀律,結合本公司實際情況,特制定以下管理制度。 二.適用范圍:本制度適用公司所有員工 ...
2024-10-28 21:07
【摘要】企業(yè)員工請假考勤管理制度(7篇) 企業(yè)一般是指以營利為目的。運用各種生產(chǎn)要素(土地、勞動力、資本和技術等),向市場提供商品或服 務,以此獲利的組織,以下是小編準備的企業(yè)員工請假考勤管理制度范文,歡...
2025-05-24 00:09
【摘要】企業(yè)員工請假考勤管理制度(7篇) 企業(yè)一般是指以營利為目的。運用各種生產(chǎn)要素(土地、勞動力、資本和技術等),向市場提供商品或服務,以此獲利的組織,以下是小編準備的企業(yè)員工請假考勤管理制度范文,歡迎借...
2024-09-24 10:36