【摘要】第一篇:酒店銷售人員激勵及獎勵機制 2.激勵機制組織體系 3激勵機制內容 銷售人員激勵機制總則 為了促進酒店業(yè)務的發(fā)展,激發(fā)銷售部員工的工作熱情,實現(xiàn)酒店的銷售目標,特制定本制度。 增加銷售...
2024-11-16 23:27
【摘要】銷售人員薪資管理方案一、目的:強調以業(yè)績?yōu)閷颍磩诜峙錇樵瓌t,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調動銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍:本制度適用于所有列入計算提成產品,不屬提成范圍的產品公司另外制定獎勵制度。三、銷售人員薪資構成:1、銷售人員的薪資由底薪、提成構成;2、發(fā)放月
2024-10-13 08:11
【摘要】銷售人員薪資模式設計1適用范圍界定本模式主要針對銷售部內部直接從事市場開拓及產品銷售的業(yè)務人員設計(含片區(qū)經(jīng)理),其崗位編碼為。其他諸如信息員等崗位不適用于本模式,與本系列崗位有沖突的兼職人員,如主管頁:1及高管人員沿用較高待遇水平的薪資模式。詳細請參看本模式適用崗位明細表。頁:12銷售體系目前存在的主要問題1)銷售費用高居不下:1998年:%
2025-07-06 09:51
【摘要】第一篇:銷售人員薪資及績效考核管理辦法 聯(lián)合陶瓷出口部薪資分配及績效考核管理 ,擴大出口業(yè)務,體現(xiàn)責、權、利一致的原則,調動業(yè)務人員的工作積極性,明確管理職責,激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性,特制定本...
2024-11-15 23:15
【摘要】做銷售這一行業(yè),重要的是有干勁,所以公司經(jīng)常會舉辦一些激勵銷售員工的活動,下面是為大 家整理的銷售激勵活動方案,歡迎大家閱讀。 ↓↓通往促銷活動方案的高速通道↓↓ 銷售激勵活動方案篇1 一...
2024-09-06 15:43
【摘要】第一篇:新(經(jīng)典)銷售人員考核及激勵方案 銷售人員激勵方案 一、目的 1、促進公司業(yè)務的發(fā)展,改變公司目前被動銷售的局面,從而實現(xiàn)公司的銷售目標。 2、增加銷售人員工作的主動積極性,提升銷售人...
2024-10-10 17:55
【摘要】第一篇:銷售人員激勵方案 銷售人員激勵方案 一、目的1、為了公司銷售目標的實現(xiàn),激發(fā)員工的工作積極性,建立于員工雙贏的局面。 2、體現(xiàn)員工的績效,貫徹多勞多得的思想。 3、促進部門內部有序的競...
2024-10-13 18:15
【摘要】第一篇:銷售人員激勵方案 銷售人員激勵方案 激勵方式:主動與被動相結合,通過主觀引導,加之被動的壓力政策達到目的。 方案目標:使置業(yè)顧問有所為,而有所不為;時刻關心自己的下一步工作;優(yōu)秀者為進步...
2024-11-09 23:17
【摘要】第一篇:如何激勵銷售人員 案例]: 某電子產品企業(yè)的銷售部門按行政區(qū)劃將全國劃分成不同的銷售區(qū)域,每年年初向銷售區(qū)域總經(jīng)理下達其所轄銷區(qū)的年度銷售計劃。銷區(qū)獎金總額根據(jù)該銷區(qū)的年度銷售總額的一定比...
2024-10-13 23:45
【摘要】第一篇:銷售人員的激勵 版權所有OQS--China銷售人員的激勵 思捷達培訓項目經(jīng)理:趙若宇(2001/12) ------------------ 優(yōu)秀的銷售人員是企業(yè)難得的財富和稀缺資源...
2024-11-16 23:28
【摘要】銷售部薪資分配及績效考核管理辦法一.目的為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標,體現(xiàn)責、權、利一致的原則,調動員工的工作積極性,明確管理人員的職責,激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造性,特制定本辦法。銷售總部審核。二.月度薪資結構=底薪+崗位補貼+出差補助+提成薪資級別對照表項目薪等崗位底薪銷售總監(jiān)備注一大區(qū)經(jīng)理4000-5000
2025-04-13 12:13
【摘要】給羊狼的DNA——銷售人員激勵方法薪酬經(jīng)濟性薪酬非經(jīng)濟性薪酬固定工資月度獎金年度獎金現(xiàn)金補貼保險福利帶薪休假利潤分享持股``````工作認可挑戰(zhàn)性工作工作環(huán)境工作氛圍發(fā)展、晉升機會能力提高職業(yè)安
2025-02-27 13:43
【摘要】銷售員激勵政策制定依據(jù)?獎懲公平的原則?良好的企業(yè)發(fā)展及個人發(fā)展愿景?全面激勵的原則?時時激勵的原則?物質激勵與精神激勵、機會激勵多種形式并存激勵活動?開展“山西合生星級顧問”年度評選活動?參賽資格:各項目各月、賽季、年度銷冠?評選考察內容:各月平均銷售額、房地產及按揭等
2025-03-01 02:22
【摘要】......銷售人員激勵方案一、目的1、為了公司銷售目標的實現(xiàn),激發(fā)員工的工作積極性,建立與員工雙贏的局面。2、體現(xiàn)員工的績效,貫徹多勞多得的思想。3、促進部門內部有序的競爭。二、原則1、實事求是的原
2025-05-16 18:27
【摘要】銷售人員激勵方案激勵方式:主動與被動相結合,通過主觀引導,加之被動的壓力政策達到目的。方案目標:使置業(yè)顧問有所為,而有所不為;時刻關心自己的下一步工作;優(yōu)秀者為進步而自豪,落后者奮起直追。銷售終端的執(zhí)行不力,銷售人員的積極性不高可能源自多方面的原因,如置業(yè)顧問背景關系復雜、素質不高、管理不善、激勵手段等,應從以下幾個方面入手來調動置業(yè)顧問的積極性:1、精神激勵;2、制度
2024-08-24 11:33