【摘要】員工考勤管理制度 員工考勤管理制度(一): 公司員工考勤制度 一、作息時間 1、公司實行每周5天工作制 上午8:00――11:30 下午12:00――17:00 2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間:8:45~12:0013:55~18:10; 5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員務(wù)必在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點,招集人務(wù)必提前15分鐘到達(dá)指定地點。
2025-04-13 23:04
【摘要】企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 為了規(guī)范本公司的考勤制度,特此訂立此管理方案,望全體員工仔細(xì)閱讀,并遵照執(zhí)行。 一、請假制度 1、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準(zhǔn),...
2024-12-14 22:59
2024-12-15 01:21
【摘要】第一章總則第一條目的1.維護(hù)員工合法權(quán)益和正常工作秩序。2.確保公司考勤休假管理的有效性。第二條適用范圍1.本制度適用于公司全體員工。第二章作息時間規(guī)定第三條作息時間規(guī)定1.公司每周工作日五天:周一至周五。逢單周周六公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);雙周周六,以及周日公休。2.工作日作息時間:上午8:30-12:00;下午13:00-17:30。學(xué)
【摘要】企業(yè)員工考勤管理制度 第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理,保證公司各項政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā))。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時,下午1時30分至?xí)r,每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦
2025-04-14 11:18
【摘要】制度員工考勤管理制度執(zhí)行單位人力資源部文件編號簽發(fā)日期總頁碼4內(nèi)容一、工時制度:1、下列人員執(zhí)行不定時工作制:(1)副經(jīng)理以上管理人員(2)秘書及司機(jī)(3)倉庫保管人員2、下列崗位員工實行綜合計算工時制:內(nèi)保人
2025-04-23 05:06
【摘要】19/19考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整
2025-04-18 05:56
【摘要】武漢英諾維電子信息技術(shù)有限公司員工考勤管理制度第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部管理,使員工考勤有章可循,依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,并結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。第二條本制度適用范圍為除公司副院長及以上領(lǐng)導(dǎo)外的全體員工。第三條工作時間(一)公司員工每周一至周五上班時間為:公司及學(xué)院:上午8:00~12:00;下午:14:00~17:00;基地:上午8:30
2024-08-23 11:04
【摘要】....酒店員工考勤管理制度1.酒店員工正常工作時間視部門工作需要而確定,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間由總經(jīng)理辦公室另行通知;2.酒店員工一律實行上下班打卡登記制度;3.所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,違返者代理人和被代理人均給予記過
2025-04-19 02:26
【摘要】考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時間和 勞動紀(jì)律。接前者的定義是能嚴(yán)謹(jǐn)、明晰地來定位考勤,讓它能成為嚴(yán)格的規(guī)定?,F(xiàn)在,就來看看以下兩 篇員工考勤管理制...
2024-09-06 14:36
【摘要】員工考勤管理制度3篇 一、考勤制度 1目的為了建立統(tǒng)一的考勤考核制度,提高工作效率,獎優(yōu)罰劣,保證工作順利進(jìn)行,并給員工考核考勤提供依據(jù)。根據(jù)多勞多得,效率優(yōu)先兼顧公平的原則,結(jié)合本公司的實際情況...
2024-10-18 09:22
【摘要】北京首信公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
【摘要】員工考勤和管理制度為加強(qiáng)公司員工的勞動紀(jì)律,提高工作效率,保證公司日常工作及對外業(yè)務(wù)拓展工作的正常進(jìn)行,根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定以及我公司的實際制訂本制度。經(jīng)公司全體過半數(shù)以上職工表決同意,該規(guī)章制度作為公司處理職工的法律依據(jù),已向全體勞動者公示,本制度不構(gòu)成勞動合同的附件,公司依法有權(quán)單方變更本制度的相關(guān)內(nèi)容。一、上下班時間規(guī)定:基準(zhǔn)上班時間:上午8:00—12:00
【摘要】蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!蝦盟資料網(wǎng)提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新!考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,第三條員工正常工作時間為上午8時
2024-11-21 05:47
【摘要】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室
2025-04-18 11:42