員工考勤管理制度匯編最新-展示頁
2025-04-16 23:04本頁面
【正文】 午8:00—12:00 下午14:30—17:30 夏天: 上午8:00—11:30 下午14:30—18:00工作時間為周一至周六，周日休息，休息日及工作時間原則上按規(guī)定執(zhí)行，如變動、特殊情況以公司通知為準(zhǔn)。第4條 處罰標(biāo)準(zhǔn)◆遲到、早退：每發(fā)生一次罰款10元，月內(nèi)累計超過五次者，扣罰本人當(dāng)月5%工資，超過十次（含十次）者，扣罰本人當(dāng)月10%工資。◆早退：按規(guī)定下班時間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘（含30分鐘）以上離崗的按曠工半天計算。第3條 基本定義◆ 遲到：按規(guī)定上班時間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。 考勤管理制度第一章 總則第1條 目的為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本制度。第2條 適用范圍本制度適用于公司全體員工。遲到30分鐘（含30分鐘）以上按曠工半天計算?！魰绻ぃ何词孪绒k理請假手續(xù)而無故缺勤；或請假未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者；各種假期愈期不歸，又無續(xù)假手續(xù)者；或采取不正當(dāng)手段，涂改、騙取、偽造休假證明者；或違紀(jì)、違規(guī)行為造成的缺勤；或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的，視為曠工?！魰绻ぃ簳绻?
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