員工考勤管理制度-展示頁
2024-10-18 09:22本頁面
【正文】 ，早退超過___分鐘的扣發(fā)當(dāng)日工資(除每次的罰款外、還扣當(dāng)日工資)。主管以下員工上下班必須打卡和簽到，未按規(guī)定時(shí)間提前離崗的視為早退。術(shù)語或縮略語：無員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度各種假期的申請必須按規(guī)定的程序辦理，凡未經(jīng)批準(zhǔn)的，缺勤，遲到，早退等都將受到公司的處分。員工考勤管理制度（二）目的：為提高工作效率，以確保餐廳經(jīng)營目標(biāo)的有效達(dá)成，特制定本制度。1)曠工___天—___天者扣罰實(shí)際曠工天數(shù)的三倍日基本工資。月累計(jì)___次以上者按缺勤___天處理。、早退。冬季：上午10:00—2:00、下午16:00—19:30。2歸口部門。員工考勤管理制度3篇一、考勤制度1目的為了建立統(tǒng)一的考勤考核制度，提高工作效率，獎優(yōu)罰劣，保證工作順利進(jìn)行，并給員工考核考勤提供依據(jù)。根據(jù)多勞多得，效率優(yōu)先兼顧公平的原則，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制
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