企業(yè)員工考勤管理制度范本最新-文庫吧資料
2024-12-15 01:21本頁面
【正文】 30分鐘以上者，記請假半天。
上班時間
（1）08：30—17：30（午餐時間：11：30—13：00）。
九、遲到與早退制度
工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定，結(jié)合本公司的經(jīng)營 特點及崗位的特殊要求，本公司辦公室、設計人員實際五天工作日，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）。
八、曠工規(guī)定
未經(jīng)公司主管領導批準缺勤，或未按規(guī)定時間請假，或違反病、事假規(guī)定，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工。員工辦理喪假需在假前寫出申請，經(jīng)主管領導簽字后，報行政部備案。
七、喪假制度
員工的直系親屬（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡，可辦理喪假，員工的父母或配偶去世，可休假_______天；員工的子女以及在一起居住的祖父母、岳父母、公婆去世可休假_______天。
女職工享有_______天有薪分娩假，假期從其申請休息之日起計算。
女員工休假前需要有醫(yī)院證明，經(jīng)主管領導同意后，報行政部備案，方可休假。本省有其他規(guī)定的，按其他規(guī)定。
六、產(chǎn)假制度
根據(jù)《計劃生育條例》，女員工正常生育時，給予90天（包括產(chǎn)前15天）產(chǎn)假，難產(chǎn)可增加15天。不影響工齡計算、晉升、調(diào)級。
婚假包括公休假和法定假。
按照民法典的相關(guān)規(guī)定，婚假時間：按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。
五、婚假制
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1