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員工入職管理制度-文庫吧資料

2025-04-13 23:04本頁面

　　

【正文】人力資源部審批總務(wù)課辦理臨時食宿。雙學(xué)士、研究生班2人/間碩士生1人/間博士生1人/一房一廳實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)：類別住宿安排（人/間）工衣伙食費(fèi)中專生、大專生、本科生3人/間按季節(jié)免費(fèi)發(fā)放襯衣二件。二、食宿安排標(biāo)準(zhǔn)：社會招聘人員標(biāo)準(zhǔn)：類別住宿安排（人/間）伙食費(fèi)普通工人56人/間按實(shí)際消費(fèi)餐數(shù)在工資中扣除。實(shí)習(xí)生：必須是各大中專院校的優(yōu)秀畢業(yè)生。3 / 3TCL國際電工（惠州）有限公司員工入職管理規(guī)定文件號：MDHR200032生效日期制定鄺櫻子審核批準(zhǔn)日期．19

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2025-04-13 23:04

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2024-10-21 08:29

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2024-09-03 08:07

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2025-04-18 05:53

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【摘要】文件名稱新員工入職管理制度文件編號 EAP/WIS-0 版本 00 主管部門總務(wù)人事課制訂日修訂日實(shí)施日分發(fā)部門總務(wù)人事課 Page4/4...

2024-10-01 09:07

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【摘要】上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度第一章：總則第一條：入職培訓(xùn)的目的1.使新進(jìn)員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2.使新進(jìn)員工能夠自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制

2024-09-06 11:25

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【摘要】入職、離職管理標(biāo)準(zhǔn)：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工管理，規(guī)范招聘、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及員工離職程序，結(jié)合公司實(shí)際制訂本標(biāo)準(zhǔn)。：公司全體員工。：、錄用、入職、試用期考核、內(nèi)部崗位變動及離職管理；。：，結(jié)合部門人員編制提出年度（或臨時）用人計(jì)劃，填寫用人需求表送人事部。，結(jié)合各部門的用人需求，編制企業(yè)年度人才需求計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。，

2025-04-18 05:52

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