保安部工作流程與管理制度-文庫吧資料
2025-04-13 12:36本頁面
【正文】 抓好有關人員的業(yè)務培訓。 對新入店的員工進行崗前安全培訓，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質核查。 指導和督促各部門的安全工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。保安部主管工作職責貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關條例。辦公室有權按《防火安全獎罰條例》處理。對無故動用、損壞消防設施私放滅火劑者，依照情節(jié)輕重給予紀律處分，造成后果者要依法追究責任。二、凡屬消防設施，未經主管部門同意，不得隨意取消遷移，不準在消防設施旁堆放物品，不準堵塞消防通道。消防設施管理制度一、酒店消防器材的管理要納入安全承包責任制中，作為評選先進的重要內容。③每周日全室進行一次衛(wèi)生大檢查，包括門窗、床架、衣柜等，消除死角。宿舍衛(wèi)生①各領班兼任宿舍管理員，對房間衛(wèi)生負責監(jiān)督管理。不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等廢物。七、保安部衛(wèi)生管理制度與規(guī)定個人衛(wèi)生①全體保安人員要嚴格遵守酒店衛(wèi)生管理制度。值班人員嚴禁精神病者進入酒店，并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。外來推銷人員，如沒有與酒店預約，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主動與供應部有關部門聯系，經回復后，填寫會客登記單在約定地點會見。來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由，經電話與住店客人聯系得到允許后，方可帶到客人指定地點或樓層，并通知樓層服務員，加強監(jiān)控。如會客者有要事需會見員工，值班人員主動幫助進行聯系，由會見員工進行接待。崗位值班人員要認真負責的查驗證件，并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單，經核實后，主動指引客人到會見地點。班組交接時由當值領班監(jiān)督檢查，進行交接記錄，確保警械完好。嚴格按警械使用規(guī)定使用警械，非特殊情況下不準使用電警棍。警械定期擦拭、保養(yǎng)。嚴禁將警械轉借他人或私自調換，換崗時只換人不換警械。各班配發(fā)的警械只供值勤時使用，非執(zhí)勤或訓練時不準個人攜帶。④接班時，確認警械器材完好，了解上一班情況后，接班值勤。②接班領班要集合本班人員，召開班前會，分配值勤任務，并提出要求。接班制度①接班人員必須提前10分鐘到部門接崗。②交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，特殊情況下改變巡邏路線時應作詳細記錄。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。夜值巡邏人員，每班次
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1