【摘要】深圳市木烽電子有限公司品管部人員培訓(xùn)手冊編制單位深圳市木烽電子有限公司品管部編制日期審核日期批準(zhǔn)日期目錄第一章:品質(zhì)管制第一節(jié):品質(zhì)管制演進(jìn)史第二節(jié):如何管理品質(zhì)第三節(jié):不良的來源——變異第二章:來料檢驗(yàn)、制
2025-08-02 04:12
【摘要】第六章公共部門人員的培訓(xùn)公共部門人員培訓(xùn)概述公共部門人員培訓(xùn)的需求分析公共部門人員培訓(xùn)的內(nèi)容公共部門人員培訓(xùn)的方法公共部門人員培訓(xùn)的實(shí)施與評估第一節(jié)公共部門人員培訓(xùn)概述一、概念?培訓(xùn):員工培訓(xùn)是指組織在將組織發(fā)展目標(biāo)和員工發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合的基礎(chǔ)上,為了使員工獲得或改進(jìn)與工作有關(guān)的知識(shí)、技能、態(tài)度和動(dòng)機(jī),有
2025-01-24 10:34
【摘要】康佳通信科技品管辦部門崗位KPI構(gòu)成表崗位指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重計(jì)算方法、判斷日常抽驗(yàn)一般質(zhì)量問題的及時(shí)率100%40%未能及時(shí)處理造成相關(guān)部門投訴每次扣分40%×40%2.抽驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)及時(shí)反饋率100%20%對質(zhì)量波動(dòng)未能及時(shí)反饋每次扣分20%×20%QA、OQA組長3.檢驗(yàn)員按工作指引
2025-07-06 19:04
【摘要】第一篇:品管部部門工作總結(jié) 品管部部門工作總結(jié) 尊敬的X總、X總: 今年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個(gè)報(bào)...
2024-10-17 22:18
【摘要】品管部培訓(xùn)教材目錄第一章:ISO9000基礎(chǔ)知識(shí).................................................3第二章:品管基礎(chǔ)知識(shí).....................................................7第一節(jié):品管發(fā)展史
2025-06-29 03:54
【摘要】質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)品管部2023年5月把追求責(zé)任心和職業(yè)道德的完善作為目標(biāo)的人,一定會(huì)走向成功的質(zhì)量教育是質(zhì)量管理重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。通過質(zhì)量教育不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí),并使之掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的方法和技術(shù);使職工牢固地樹立質(zhì)量第一的觀念,明確提高質(zhì)量對于整個(gè)國家、企業(yè)的重要作用,認(rèn)識(shí)到自己在提高質(zhì)量中的責(zé)任,自覺地提
2025-03-02 12:48
【摘要】品質(zhì)管理講座之一品質(zhì)部:苗宏強(qiáng)(Rev:A)品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)質(zhì)量教育是質(zhì)量管理重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。通過質(zhì)量教育不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí),并使之掌握和運(yùn)用質(zhì)量管理的方法和技術(shù);使職工牢固地樹立質(zhì)量第一的觀念,明確提高質(zhì)量對于整個(gè)國家、企業(yè)的重要作用,認(rèn)識(shí)到自己在提高質(zhì)量中的責(zé)任,自覺地提高管理水平和技術(shù)
2025-03-02 12:50
【摘要】部門及部門成員職責(zé)一、總經(jīng)理工作職責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,充分認(rèn)識(shí)到全球經(jīng)濟(jì)一體化以及入世后的宏觀形勢、可能給公司帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),結(jié)合行業(yè)及本公司現(xiàn)狀,協(xié)助董事會(huì)策劃、制定、實(shí)施營銷目標(biāo)管理、規(guī)章制度、策略及指導(dǎo)思想,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷突破自我、挑戰(zhàn)極限,打造安防行業(yè)的超級航母。具體工作職責(zé)如下:1、據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)的需要,策劃確立營銷組織的架構(gòu)并賦予其生命和活力;2、
2025-04-13 20:49
【摘要】企管部門人員基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)?1、明確企管人員的角色定位于主要職責(zé),完成從從業(yè)人員到專業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)換;?2、掌握工作目標(biāo)職責(zé)分配和績效管理的方法;?3、掌握企管部門的主要職能,及落實(shí)企管部門關(guān)鍵職能的技巧和方法;?4、學(xué)習(xí)有效溝通與獲取協(xié)調(diào)資源的方法;?5、學(xué)習(xí)高效會(huì)議的組織與實(shí)施技巧;互動(dòng)研討(5分鐘)
2025-01-25 01:56
【摘要】 部門人員需求請示 部門人員需求請示一中共xx市委: xx市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在xx市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位,今年升格為副處級單位,承擔(dān)全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負(fù)責(zé)全市...
2024-10-01 05:06
【摘要】品管部培訓(xùn)手冊質(zhì)量及HSF方針倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保精心加工制作提升核心價(jià)值傾心服務(wù)客戶質(zhì)量目標(biāo)顧客滿意度分?jǐn)?shù)在85分以上成品合格率98%有害物質(zhì)符合性達(dá)標(biāo)率100%品管部規(guī)范一.工作只有做好了,做“徹”了,才是做了二.相關(guān)國家法律法規(guī)之遵守三.
2025-06-23 17:19
【摘要】品管部人員年度工作總結(jié) 【篇一】品管部人員年度工作總結(jié) 本公司處于發(fā)展前期,各部門的工作都趨向穩(wěn)定發(fā)展?;仡櫳习肽?,品管部在各領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力配合及支持下,順利完成上半年...
2024-12-07 03:39
【摘要】 部門人員調(diào)動(dòng)請示 部門人員調(diào)動(dòng)請示一縣人力資源和社會(huì)保障局: 因大市聚鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位人員調(diào)整、崗位變動(dòng)等原因,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,擬對事業(yè)單位可聘崗位進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整見附件。 以上請示...
2024-10-01 04:46
【摘要】/人員增加說明表部門別 年度 現(xiàn)有人數(shù)職別人數(shù)附注 現(xiàn)有工作分配工作項(xiàng)目擔(dān)任該工作人數(shù)附注 需
2025-07-07 01:39
【摘要】Daniel1本資料來源Daniel2品管部IPQC知識(shí)教材DanielDaniel3IPQC培訓(xùn)教材?第一節(jié)﹕何謂IPQC??IPQC就是制程檢驗(yàn)員﹐是英文(InprocessQualityControl)的縮寫﹐無論產(chǎn)品試產(chǎn)﹐或進(jìn)入量產(chǎn)時(shí)﹐都有一道制造的過程﹐那么﹐這道制造的