某洋服公司財(cái)務(wù)管理存在問題及解決對策-文庫吧資料
2025-04-01 01:50本頁面
【正文】 ，任人唯近的情況總是存在。公司對于現(xiàn)金使用管理不嚴(yán)，容易出現(xiàn)現(xiàn)金被內(nèi)部人員挪用的情況，且易造成公司資金短缺和不足情況的發(fā)生；未建立起嚴(yán)格的賒銷制度，賒款無制度可依，存在較大的任意性，同時(shí)未設(shè)置專門的催收人員，缺乏有力及時(shí)的催收措施，造成公司呆賬壞賬增多，進(jìn)而引起公司資金鏈條的中斷甚至枯竭；而應(yīng)收賬款未能及時(shí)催付，則公司的資金難以回收，甚至造成生產(chǎn)的困境。由于內(nèi)部監(jiān)督體系不健全，又缺乏外部監(jiān)督的有效作用，公司內(nèi)部管理趨于混亂，并呈現(xiàn)出越混亂越難以有效監(jiān)督的惡性循環(huán)。1．財(cái)務(wù)事務(wù)監(jiān)督僅僅以公司高層的書面形式監(jiān)督為主，缺乏制度依據(jù)、缺少常態(tài)監(jiān)督和科學(xué)專業(yè)監(jiān)督，造成內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督往往名不副實(shí)、作用甚小，甚至起不到任何監(jiān)督的效果；出了問題無人追究、無人負(fù)責(zé)都是這種狀況的表現(xiàn)形式。2．公司領(lǐng)導(dǎo)缺乏對于財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行的認(rèn)識，甚至自行破壞財(cái)務(wù)程序的 執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害財(cái)務(wù)制度在公司的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，使得其他人員一一效法，使財(cái)務(wù)制度淪為光潔無用的書面表述；高層對于制度的執(zhí)行未起到表率作用，卻在違反制度上起了表率作用，這對于制度的權(quán)威性損害是難以估量的。4．已存在的財(cái)務(wù)管理制度存在經(jīng)久不變的情形，難以跟上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、公司的發(fā)展壯大和財(cái)務(wù)管理理論的豐富和完善；在這種情況之下，財(cái)務(wù)管理制度不僅不能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展壯大發(fā)揮應(yīng)有的作用、推動(dòng)公司的發(fā)展，甚至還可能因?yàn)橹贫鹊娜毕荨⑴c國內(nèi)大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的矛盾而限制公司的前進(jìn)。2．存在部分財(cái)務(wù)制度被公司領(lǐng)導(dǎo)任意以言語修改、廢止的情形，導(dǎo)致財(cái)務(wù)制度朝令夕改，缺乏嚴(yán)肅性和可預(yù)測性。二、存在問題通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)財(cái)務(wù)管理主要存在以下幾個(gè)問題：（一）缺乏系統(tǒng)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度，部門職權(quán)不明，容易受領(lǐng)導(dǎo)隨意干擾。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理 控制 監(jiān)督論太古洋服公司財(cái)務(wù)管理存在問題及解決對策目前，在我國許多企業(yè)單純地追求銷量的增長和市場份額的擴(kuò)大，企業(yè)財(cái)務(wù)管理資源配置和財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用沒能得到充分的發(fā)揮，企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度混亂，無法起到應(yīng)有的約束作用，進(jìn)而使整個(gè)企業(yè)沒有明確的財(cái)務(wù)發(fā)展方向，不能有效地利用與整合企業(yè)有限的資源，進(jìn)行長遠(yuǎn)的發(fā)展。企業(yè)存在生存能力弱、競爭力不強(qiáng)的狀況，主要問題是企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)問題，特別是不重視發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用?！朵N售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料目 錄一、公司簡介 …………
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